【経緯】一次面談後、別の社員からメールが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSに接続、面談開始　【質問内容】一次面談と同じく逆質問がメイン。しかし最後の10分間志望動機とガクチカを軽く聴かれた。 入社時と現在で、業務に対する考え方や取り組み方に変化？ →任される範囲も広がる、入社の時、どう売上上げるかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後交通費精算→待機室で待機→時間になったら入室→終了後退室　【質問内容】自己紹介 → 通常通りの1分間の自己紹介を行った。 ガクチカの部活動。規模感は？ → 約15名ほど。 全国大会出場を目標に...

【あなたの自己PRをしてください。（400字以内）】「根気強く人に寄り添う対応力」が私の強みです。これは学習塾で◯◯◯◯を持つ生徒の指導で最も発揮されました。この生徒の入塾当初は一般の生徒と同じ指導をしていましたが、基礎の理解が不十分なことが分かりました。そのため、身近なものに例えて説明するなど本人が理解しやすい方法を模索...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今企業が行っている事業をどのように活用したら、現在の物流課題を解決できるか。AIなどを活用して、再配達問題がどうしたら減るのかや仕事の生産性を高める方法をみんなで考え、それに関する資料の作成と、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】最初に企業の説明を受けた後に、ブレイクア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、豊田市の小中学生と話し合い、子ども達が抱える問題とその解決策について話し合いました。そして、午後からは豊田市役所が行っている施策についての説明や座談会が行われました。全体を通して、常に学生同士で話し合い、考えることが求められました。　【ワークの具体的な手順】午前中...

【現在学んでいる具体的な内容・興味がある分野（200文字以内）】ゼミで○○○○○○について学んでいる。その中で、女性や子ども、高齢者や障がい者といった弱い立場の人に起きている虐待や貧困などの社会問題と法制度について調べ、その在り方を議論している。特に関心を持っているのは、障がい者に対する偏見をなくす方法である。単に法を整え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界における課題（人手不足）を解決するためのソリューションを考えるワークに取り組んだ。4、5名ごとにグループに分けられ3時間程度グループワークを行う。最後にプレゼンを行って社員の方からフィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】まず初めに物流業界の現状把握のため...

【あなたの自己PRをしてください。（～400）】私の強みは周りを巻き込む実行力である。○○の長期インターンで課題の共有を目的に週1回のリモート会議を提案・実行した経験にこの強みが発揮されていると考える。○○に関する○○の○○を通じて提携先企業の問い合わせ件数につなげる業務において、月間目標の○○件に届かず、○○件ほどで留ま...

【ゼミの内容（300字）】◯◯に関心があったため、大学では◯◯学を専攻した。ゼミでは◯◯を先行研究から学んでいる。◯◯をもっているという考え方であり、その中でも特に◯◯な構造に焦点を当てている。現在、卒業論文のテーマは未定であるが、◯◯に関心を持っている。私は◯◯を履修しており、◯◯についても学んでいる。そのため、◯◯の違...

【あなたの強みが出た具体的なエピソードについて教えてください。】私のセールスポイントは他を巻き込む力である。 私は大学○○年生で○○人規模のテニスサークルの代表を務めた。そのサークルは例年○○〜○○人ほど新入生が入会するが、のちにその約○○が退会するという問題があった。この問題を放置していてはサークルの衰退が避けられない...

【豊通マテリアルのインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）】幅広い産業の基盤となる素材を取り扱い、グローバルに事業を展開されている貴社に強い関心を持っております。大学での経済学専攻を通して、社会を支える根幹の産業に貢献したいという思いが強くなりました。特に、説明会や貴社ウェブサイトを通して、...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】本検査が約40分　【対策方法】３０分間ずっと足し算をする形式なので、ペンで数字を書くことに慣れておくべき。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語理解（52問/25分）、計数理解（40問/35分、50問/9分）性格検査（約20分）　【対策方法】【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ! を繰り返し覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ!

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークに取り組みました。与えられたテーマは「既存の素材を活用した新たなBtoCビジネスの提案」でした。チームで市場調査、顧客ニーズの分析、競合調査を行い、アイデアを出し合いました。提案資料の作成やプレゼンテーションもチームで協力して行いました。　【ワークの具体的...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、本社（働く環境）紹介、製品紹介、事業事例、など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のドライなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資と日系のいいとこどり、働きやすい環境　【このイベントを通しての感想】1時間半にわたって開催して頂き、会社概要から...

【その他自己PRや参加にあたって想いなどがありましたら教えてください（任意/200字以内）】私の強みは問題解決能力である。2回生の頃、所属していたサークルでは工程管理者不在と時間不足で想定作業を完了出来なかった。3回生では工程管理者となり想定作業の完遂を目指した。しかし下級生との会話から上級生の指示に従うばかりで、やりがい...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの前にメールにて資料が送られる。それに沿ってGDも進められた。　【GDのテーマ・お題】配られた資料をもとに「日本ヒューレット・パッカードのSEにはどのような役割・特徴があるか」「組織風土はどのようなものか」という二点がお題になっていた。　【GDの手順】・個人ワーク ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のベテランの社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】所定の時間に指定されたミーティングに入った。　【質問内容】質問 志望動機、なぜSE、チームワーク、ストレス耐性（ESに沿った内容が聞かれた印象であった。） 回答 事業内容と自分の将来やりたいと感じてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部長？と人事部の部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら所定のミーティングに参加した。　【質問内容】質問 志望動機（なぜIT？、ITの中でもインフラ系？、なぜHPE？） どのようなPJがいい？ ストレス耐性 チームワーク 回答 公共性の...

【HPEへの志望理由（200字以内）】多くの人の役に立つ仕事をしたいからである。高校生のときに新型コロナウイルスの流行によって、日本の医療体制の問題を知った。台湾などでは、医療のデジタル化が進んでいることをSNSで知り、日本の医療のデジタル化に関心を持った。貴社の最先端で一貫したIT技術のノウハウによって、日本の社会問題に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常のテストセンターで受けるSPIであった。他の企業で通ったものを使用した覚えがある。

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間はオンライン、2日間は東京本社で実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介、新規事業の立案、新事業立案後の全体発表、グループワークのフィードバック、全体発表のフィードバック、各事業本部についての説明など 5日間の中で社員の方と直接座談会を行う機会などは設けられてい...

【承諾/辞退理由の詳細】今後アフリカなど、発展途上国でのビジネスに力を入れていく経営方針に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】現在のところはなし　【採用人数・倍率】内定者数は60～70人であると聞いた。インターン参加者数が全体で250名であったため、インターン参加者の中から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目、30年目くらいの女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、面接時間まで待機　【質問内容】自己紹介 志望動機 商社志望理由 強み、弱み（深堀り） 好きな人、苦手な人 その原体験 豊田通商でやりたいこと、入りたい本部 チームの中での立...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）】私の夢は、社会課題の解決を通じて付加価値を生み出し、持続可能な社会の実現に貢献することだ。学生時代、◯◯の活動で社会課題の本質を学び、多角的な視点を養うことで自身の成長には繋がったが、知識の蓄積にとどまり、実社会...