【承諾/辞退理由の詳細】最終面接通過通知から正式な内々定通知まで1か月以上待たされた。（グローバルの承認が下りないとのこと） 他職種の選考を打診されるなど、不信を抱く点が多かったため。　【採用人数・倍率】プリセールスは6名ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】数をこなす

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）】プリセールスコンサルタントとして企業課題の解決に最も貢献できる環境だと考えるためだ。 私の◯◯が勤める企業では以前紙媒体による顧客管理を行っており、◯◯は帰宅後も顧客のファイルを開いて残業をしていた。しかし、クラウド導入後は顧客管理が効率...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】2つの大問、各15分程　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウト割り振り→GD説明→GD（30分ほど）→FB→交流会　【GDのテーマ・お題】プリセールスに求められる力は何か　【GDの手順】配布された資料の読み込み ※とあるプロジェクトの内容、各職種の行動が記述されている ↓ ブレーンストーミングで求められる力を羅列 ↓ 要...

【内容】若手社員数人が登壇し、業務内容や就活のことに関して話す。ウェビナー形式のため、交流はなし。　【注意した点・感想】他の外資ITとの違いや、職種ごとの特徴をつかめるように心がけた。また、この時期はHPEの企業説明会が存在しなかったため、このイベントを通して会社概要を理解できるように努めた。日系に近い雰囲気だと感じた。

【あなたが他の人にここだけは負けないと思う好きなもの/ことをその度合いが伝わるように経験を交えて教えてください。（400文字以内）】私は食事が好きだ。その理由は日々の生活に彩りを与えてくれ、美味しい食事を頂くことは私の心を豊かにするからだ。 その中でも私は「焼くこと」にこだわりを持っている。なぜなら、最もシンプルな調理方...

【学生生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験（400文字以内）】私は◯◯としてのアルバイトで自ら工夫して取り組んだ経験があります。私は◯◯の中でも、◯◯と呼ばれる役職を担当しています。◯◯は少人数体制で◯◯と並行して◯◯を行います。ところが、全ての◯◯は◯◯から構成されています。そのため、◯◯の各々が全員◯◯を優先する立場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表的な製品であるフォークリフトの自動運転に向けて、Pythonによる強化学習を用いてフォークリフトの最適な挙動を決定づけるアプローチをグループワークにおいて3日間にわたって考えた。また、最終日には最終的な成果を発表するプレゼンテーションを実施した。　【ワークの具体的な手順...

【志望動機（400字）】幼少期からトヨタ自動車の工場と複数の施設を訪れた経験から、モノづくりで多様化するニーズに応えたいという想いが、貴社で実現できると考え志望します。その理由は、2つあります。1つ目は、車室空間全体を包括して提案できる貴社であれば、新たな価値の創造ができると考えているからです。私は、自動運転により今後は移...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画、設計、生産の3部署に分けられ1つのチームとして自動車をつくっていく。どうすればいい車を作ることができ、利益を上げられるかを考えながらそれぞれの部署で連携をとってクルマづくりを体験する。全部で6チームあり、どのチームの売り上げがどうだったか、車の性能はどうだっかについて...

【趣味・特技を記入してください。（50字以下）】◯◯を週2回サークルで練習している。高校留学にて自分の日本文化への無知を猛省して始めた。 　【あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。（400文字以下）】私は「二者...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ（取り組もうと考えている）内容　200 】卒業論文の執筆に向けて、「現代における◯◯制度の問題と展望」をテーマに研究を進めています。具体的には、◯◯という哲学者の著作を読み込むことを通じて、現行の◯◯における問題点を学んでいます。現時点では、◯◯制度が正義にかなう制度なのかを疑い、...

【承諾/辞退理由の詳細】トヨタグループとして安定していたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラス）技術員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待機　【質問内容】志望理由、希望職種、なぜ当社か、学生時代に力を入れたことの深堀（困難だった経験）アルバイト（始めたきっかけ、困難だった経験）他部署がある意味、協力する意味はどのように考え...

【当社に関心をもった理由（150字以上200字以内　必須項目）】理由は2つあります。1つ目は、「人々の安全と快適に貢献したい」という想いがあったためです。大学在学中の知人の事故の経験からこのような想いがあり、自動車の安全性や快適性に大きく寄与している貴社なら実現できると考えました。2つ目は、新たなことに挑戦し続けることがで...

【内容】若手技術社員2人、若手人事社員1人で聞きたいことを聞いていくスタイルでした。　【注意した点・感想】質問を10個程度用意しました。十分に聞ける時間はあります。聞いて終わりではなく、深堀やお礼は欠かさずに伝えました。ここでも、積極的に発言することを心がけました。また、1番に手を上げることもともに心がけました。

【試験科目】数理、言語、図形、英語、論理　【各科目の問題数と制限時間】数理20分、言語10分、図形10分、英語10分、論理15分　【対策方法】青本を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください】3年生から◯◯のゼミに所属し、研究を行っています。具体的な活動内容としては、教授から提示されたテーマに対して定義や論点を抽出し、授業時間にゼミのメンバーで問題点解決方法等の成果を発表・ディスカッションするというものです。その後、教授や他のゼミ生から研究に対する質問や...

【当社を志望いただいた理由（400字以内）】貴社を志望した理由は、人々の生活をより豊かにするためのモノづくりに携わり、社会に貢献したいためです。貴社はシート、内外装部品やユニット部品などの幅広い製品によって快適なモビリティライフを提供していると考えます。自動車や航空機などの移動空間は日常的に多くの人が利用するものであり、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方々からITインフラについて詳しく説明頂いた後、2チームに分かれてサーバーに関する問題点を話し合いを行い他チームに向けて発表を行いました。最後には座談会を行い各学生が気になることを社員の方々に質問しました。　【ワークの具体的な手順】ワークは課題1～3まで行い、サーバー...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250以上）】企業が抱える作業効率や生産性に関する課題をIT技術によって支援し、新たな価値を提供したいため志望します。 昨今、システムが支えるビジネス領域が大幅に拡大しており、最適なシステムを提供することが企業の利益獲得につながると考えています。そ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議

【承諾/辞退理由の詳細】豊田市近辺に拘束されることに嫌気がさした　【採用人数・倍率】400人弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いように感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職、技術管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室、ESに沿って面接は進む　【質問内容】・学部と修士の研究内容、研究において苦労したこと ・学生時代に頑張ったこと、またどのような思いを持って取り組んだか ・なぜトヨタ自動車を選んだか ・他人からどの...