【試験科目】数学や国語、性格検査など　【各科目の問題数と制限時間】よくある一般的なもの　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後人事の方と雑談 その後面接へ　【質問内容】就職活動の軸や企業選びの軸。エントリーシートの内容の深堀が多かった。なぜTIISを選んだのか。志望理由や弊社の志望順位は？など。社長や役員の方が気になった点につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方 詳細は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にzoomに接続 その後人事の方と時間まで雑談や就職活動の状況の確認　【質問内容】主にエントリーシートの質問内容の深堀をされたり、、改めて質問されたりする。 基本的に雰囲気は話しやすく、会話形式で進んでいく...

【自己PR】私の強みは構想力です。私は高校時代、◯◯部の副部長として、少ない練習時間で効率的な質の高い練習メニュー作りをした経験から、厳しい条件・状況でも目標を達成するためのプロセスを構想する力に自信があります。　【研究内容】AIの機械学習を用いた◯◯の画像による◯◯判定　【学業で意識して取り組んだこと】学業について意識し...

【承諾/辞退理由の詳細】トヨタグループの充実した福利厚生　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】愛知県や東海地方の大学中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】愛知県や東海...

【内容】選考の流れの説明、社長からのメッセージなど　【注意した点・感想】インターンシップに参加した学生に優先的に今後のイベントの紹介や早期選考の案内がされていた。当日は対面会場、Webの両方で参加でき、日程が合わない人向けにアーカイブ視聴も可能だった。アーカイブ視聴以外は質問も受け付けてくれるのでリアルタイムで参加したほう...

【趣味・特技（100文字以内）】趣味はサッカー観戦で、主にヴィッセル神戸とチェルシーFCを応援している。好きな選手の活躍や戦術的なやりあい、ゴールシーンにおいて選手とファンが作り出す熱狂的な雰囲気に大きな魅了を感じている。　【研究室での研究内容について教えてください。（200字以内）】◯◯における安全な◯◯の開発を行ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業に関して、荷物の小口・数の増加、および労働力の減少によって物流は変革しなければならないという状況に直面していますが、どのように豊田自動織機として物流にミライに対して貢献できるかを考えるという内容の課題をグループで取り組みました。　【ワークの具体的な手順】事前に行った個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、 SE出身の技術統括本部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】•自己紹介 •HPEの志望動機 •SEの志望動機 •皆就活はいつ頃から始めているのか •いつ頃までに就活を終えたいか •IT業界を志望したきっかけ・理由 •事業会社でもI...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字以内）】広く深い知見を持ち、顧客に最適なソリューションを提案できると考えたからです.私は貴社が世界トップシェアを誇るITインフラを持つことや、最先端を知る現地法人と連携し顧客の課題を解決できることに魅力を感じました.企業のIT技術導入への関心...

【試験科目】SPI（冬のインターンシップに応募していた場合はそれを使いまわされる）　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分、性格検査あり　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE職　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】•自己紹介 •他社の選考状況 •志望している業界 →なぜ？何がきっかけ？ •HPEのイメージ •HPEのSEのイメージ（なぜSE？） •学生時代に力を入れたこと（ESの内容、部活のこと） •部長にな...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界の企業から内々定をいただいたため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】1.HPEのシステムエンジニアにはどんな役割・特徴があるか 2.HPEの組織風土はどんなか　【GDの手順】GDの開始時刻1時間前にマイページに資料が送られてくる.GD開始後はまず個人ワークを15分.その後簡単に自己紹介をして、40分議論.発表は5分.全体の...

【志望動機（200字）】インターンシップに参加することで、貴社の理念を深く理解するとともに、実際に日本のモノ作りの根幹を担っている貴社において、事務系職種としてどのように社会に貢献できるか学びたいからです。中でも、貴社では時代とともに多様化するニーズに応じた製品開発技術を有し、安心・安全・快適さを追求している点に魅力感じま...

【当社を志望いただいた理由を記入ください。（400文字以下）】志望理由は二つあります。一つ目は、自動車部品の中で「最もお客様に近い製品」をより多くの人々へ提供している点に魅力を感じたからです。私は現在飲食店でアルバイトをしており、一生に一度の思い出になるような質の高いサービスの提供に尽力しています。この業務の中で私は、自身...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が良いため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、インフラ部門部長、開発部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 、自己PRなどエントリーシートを中心に聞かれました。突飛で困った質問は実際に生活していてITを使って変えていきたいことあるかという質問ですぐに答えが思いつかなかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長などの役員の方4名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的にエントリーシートを中心に聞かれて深掘りされる形式だった。社長からの質問が厳しいものが多くうまく答えられなかった。どんなアプリを作りたいか？という質問に対しては特にないと答えるしか企業理解ができて...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字以下）】1・2年次には情報科学の各種理論やハードウェア、ソフトウェア、ネットワークに関する知識と技能を学んだ。現在は◯◯に属し、毎週実験を行っている。実験の1つ目は◯◯の性能評価と設計についてだ。◯◯、◯◯による◯◯の性能評価を行い、◯◯を変えるなど様々なシチュエーションに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通のSPI対策

【自己PR（400文字）】自分の実力より少し高い目標を立て、それに向かって計画通り進めることを大切にしています。大学1年時にTOEICを受験した際に、思うような点数を取ることができなかったことがきっかけです。当時は大学の勉強が忙しく、TOEICの勉強に専念することが困難でしたが、「大学とTOEICの勉強を両立させ、総合点を...

【当日知りたいこと・聞きたいことを教えてください（文字数の指定なし）】私は、Woven Cityのことについて詳しく知りたいと思っています。幼少期に周りに何もなかった地元が、開発によってショッピングセンターができたり新しく道路が整備されたりして生活が便利になったことがきっかけでまちづくりに興味を持ちました。将来は、まちづく...

【卒業論文のテーマを教えてください（50字以内）】GPS等から得られる車両ごとの◯◯などを用いた◯◯の◯◯要因の解析　【研究内容を教えてください（1000字以内）】私はGPS等から得られる車両ごとの◯◯などを用いて、◯◯市内の◯◯が減少している原因を研究しました。◯◯都心部の広幅員の道路が街の賑わいや人の流れを分断している...

【説明会の具体的な内容】トヨタ紡織について　業界理解　事業内容説明　業務内容説明　ビジョン　福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車の性能を左右する部品を作り出しているというイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内装システムサプライヤー・フィルターメーカーとして、真の...