【内容】基本的な自動車業界の知識、会社概要、事業、福利厚生　【注意した点・感想】顔出しはなく、グループワークもないので他の企業と変わらない一般的な説明会だった。このイベントは選考なしで参加できたが、参加しただけで早期選考に進めるので参加してよかった。特に留意することもなく、参加した方がいいと思う。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業と何も変わらない。いつもどおりの対策をしてから臨んだ。

【志望理由（400文字）】私が貴社を志望する理由は、モノづくりで人々の安心安全かつ快適な暮らしを支えたいと考えたからだ。昨年度◯◯に留学しタクシー制度を利用した際にトヨタ自動車を乗りこなす運転手が多く、安全性や乗り心地を重視してトヨタ自動車製品を使っているという話を聞いた際に自分の生まれ育った豊田市で作られる自動車に誇りを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、経理　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を言って、そのあとはロビーで待たされて、時間になったら案内してもらい入室。待合室ではなかったので社員の人が通ることもあった。　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、自己PR（FPのこと）、なぜFPなのか、FPをどんなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容、周りの人からどういわれるか、それに対して自分はどう考えているか、面接外の自分は今の自分と違う雰囲気か、興味がある事業、それにどう関わりた...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと（200字）】信頼・愛される車を生み出し続ける貴社の仕事に対する姿勢を学びたいからである。私は「全ての人が幸せを感じられる社会を実現したい」という思いで◯◯サークルに所属し、◯◯の活動に取り組んだ。この経験から、社会課題に貢献することにや...

【ご自身の専攻内容について記入ください※200字以内】ゼミで◯◯と◯◯について学んでいる。その中で、◯◯や◯◯、◯◯や◯◯といった弱い立場の人に起きている虐待や貧困などの社会問題と法制度について調べ、その在り方を議論している。特に関心を持っているのは、◯◯に対する偏見をなくす方法である。単に法を整えるだけでは問題の解決は困...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】よくある参考書を2周ほど解きました。繰り返し解くことで慣れることが1番だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊通マテリアルの企業説明 どのようなことをやっているのか、社内の雰囲気はどのような感じか、豊通マテリアルの強みと弱み 体験ワーク 実際に過去のストーリーから自分たちはどうするのかを4人程度の班で考えるものでした。　【ワークの具体的な手順】ストーリーを見る→問題に対...

【自己PRを記入ください（50文字以上300文字以下）】私の長所は、柔軟性と協調性です。今まで数多くのグループワークに取り組んできましたが、チームで1つの目標に向かう中で、意見の食い違いが原因で議論が停滞することがしばしばありました。そのような場面では、私は対立している意見を整理し、それぞれの良い点や取り入れるべき部分を冷...

【希望コース】私は、生産技術を通じて製品の品質を守りながら、自動化や製造プロセスの最適化を進め、量産体制を支えることにやりがいを感じ、生産技術コースを志望しました。大学ではロボット工学を学び、機械、電気電子、情報など幅広い分野を習得しました。この知識を活かし、貴社のエアバッグやウェザーストリップ、樹脂製外装部品など、安全性...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度、非言語：30分程度　【対策方法】自身が苦手な部分や問題形式を洗い出し、それらを問題集を解くことによって理解を深めた。

【希望コースを選択した理由を記入してください】社会や働く人々に安心や安全を届けるという強い思いを実現するために志望した。これまでの研究活動を通じて、人々の生活を支える仕事に携わり、社会貢献を果たしたいという思いが一層強くなった。貴社のインターンシップでは、自動車部品を通じてお客様に安心や安全を届ける使命感と責任感を学び、社...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業が製造している製品よりも、自身が興味のある製品を製造するメーカーから内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】公表されておらず不明です　【内定者の採用大学・学歴】公表されておらず不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、控室にて待機した後に面接会場に向かいました。　【質問内容】◯質問内容 自己紹介と志望理由、なぜこのコースを選んだのか、学生時代に力を入れたこと、大量生産に向けてなにが大事と思うか ◯回答 エントリーシ...

【ゼミ・研究室で取り組んだ内容をご回答ください。（100文字以下）】アフリカやアジアを中心に国際協力の観点から政府や民間企業、NGOが開発途上国に対してどのように持続可能な支援、アプローチを行っているか分析し、議論している。　【趣味・特技についてご回答ください。】趣味：海外バックパッカー旅、日本百名山巡り　特技：◯◯　【志...

【説明会の具体的な内容】事業内容：大手製造業向けの環境分野の商社・コンサルティング。社員教育、システムの開発や導入支援など。 社風：1チームワーク…目標達成のために一丸となる本気のチームワーク。個人の経験イコールチームの経験＝会社の経験。 2：風通しの良さ…役職や勤務年数関係なく正しい意見が採用される。フィードバッ...

【HPEへの志望理由】私はテクノロジー分野の革新者が社会の発展に不可欠な存在であると考えている。私は◯◯での在住経験を通して、日本のIT化やAIの活用が遅れており、人々の利便性や業務効率などの様々な課題が生まれていると感じている。このことからテクノロジー分野の専門家として知見を利用して、企業の事業成功に貢献することで、サー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外営業部には、需給、価格、商品企画あの3つの部署があるため、5日間を通してそれぞれの部署の業務内容を体験した。猿投アドベンチャーワールドに行き、ランドクルーザの試乗も行った。豊田本社だけでなく、名古屋や下山のオフィスでもインターンを行った。　【ワークの具体的な手順】会社の...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと（200字）】貴社のカイゼンの姿勢を肌で感じるためである。私は、TOEIC960点を取得後も毎日の英会話を継続しており、常に成長を求める姿勢を大切にしてきた。この姿勢は、貴社が掲げるカイゼンの精神と通じると考え、現場でその取り組みを学びた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目と30年目くらいの男性社員の二人。年次は高めであると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、teamsに入室をしたらすぐに面接が始まる。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと→深堀（活動の中で最も大変だったことはなにか、チームの中...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（30分）、英語（35分）　【対策方法】SPIの参考書を一周解いた。一問あたりの時間を短く、正確に解けるように問題形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳の若い営業担当1名、ベテランのシステム開発職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに会議リンクが送られてくるので、アクセスして入出。　【質問内容】・自己紹介　 ・学生生活に力を入れたこと 留学について、現地でのチームでの活動 ・アルバイト経験について ・志...

【自己PRをご記入ください。（100文字以内）】私は自己成長のため、新しい環境に挑戦することを恐れません。大学生活では留学や多様なアルバイトに取り組み、読書を通じて幅広い知識を得ながら、自分の可能性を広げてきました。　【学業について意識して取り組んだことは何ですか。（300字以内）】大学1年の春、英語力向上を目指して◯◯の...

【承諾/辞退理由の詳細】親会社向けのシステム開発が9割であることから、挑戦の機会が限られていると感じたため。また、他企業で外販も行っている企業から内々定を頂けたこともあり辞退した。　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】愛愛名中や名古屋工業大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...