【趣味や特技（100字）】趣味は旅行をすることである。現地の景色や食文化を楽しむだけでなく、地元の人々との交流を通じて隠れた名所を発見するのが好きである。先日は◯◯県◯◯市で、住宅街の中でひっそりと営むカフェを訪れた。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字以内）】大学では◯◯分野や...

【一番モチベーションがあった場面はどのようなときですか。なぜモチベーションが上がったのか経験談とともに教えてください。（150～300文字）】プロの◯◯が作るステージに参加したときである。最もモチベーションが高かった理由として、以下の2つがある。1点目は、初めてプロの方の作品に参加したことである。ずっと憧れだった方の作品に...

【試験科目】言語　非言語　　【各科目の問題数と制限時間】基本的なWEBテストと同様。　【対策方法】問題集をしっかりと学習し、理解を深めておけば特に問題はない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は商社業界、豊通マテリアルについての説明がワークなどを交えながら行われる。また、新規事業立案の課題が出され、一か月後の3日目の発表までに準備を行うことが求められる。 3日目は、新規事業の発表を全員に向けて行う。その後、SPIの性格検査のフィードバック講座が行...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】音声の指示に従い、ひたすら足し算の作業を行う。　【対策方法】特になし。クレペリン検査で検索を行い、試験の概要を把握しておけばよい。

【承諾/辞退理由の詳細】学校にOB・OG訪問の企業としてきていただいており、そこから人事の方とお話ししたことで女性が活躍できそうな企業だと感じました。また、面接官の方や他の人事の方の雰囲気なども自分に合っており、一緒に働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】・毎月の近況報告 ・課題図書の報告書 ・小論文（入社後に...

【試験科目】性格検査・能力検査　【対策方法】SPIの試験問題集などを参考にして勉強をしましたがテストセンターの問題がどのようなものかわからなかったので、あまりしていませんでした。

【趣味・特技】趣味は音楽鑑賞です。年一回は必ずライブに行くようにしていて、最近ではフェスに行くことにはまっています。特技は柔道です。中学校から部活で始め、初段で黒帯を持っています。　【力を入れた学業】物理化学や有機化学、無機化学などそれぞれの分野での実験を行い、文献などを調べ、レポートを提出した。　【自己PR】私は、困難な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたらロビーで人事の方と話したのち、面接を行った。　【質問内容】志望動機 自動車を通して社会貢献をしたい。車に求めるものが、燃費の良さ・環境への配慮と言うことから、燃料系部品は環境負荷低減や新しいエネルギーに対応する製品の製造に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・部活を始めた理由 ・弱み ・苦手なタイプ ・人からどんな人と言われるか ・人をまとめる側かついていく側か ・FTSに興味を持った点 ・希望職種 ・今の就活状...

【ご自身の専攻内容について記入ください（200字以内）】私は◯◯を専攻しており、◯◯から◯◯まで幅広く学んでいます。設計課題では0から創り上げる困難に直面しましたが、利用者の潜在的ニーズを常に意識して能動的に取り組むようにしていました。自分の設計を◯◯で完成させた際は、モノづくりのやりがいや楽しさを実感しました。自分好みの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機　【質問内容】質問 弊社の志望理由を教えてください。自己PRをお願いします。学生時代に頑張ったことを教えてください。 回答 インターンでの経験を元に志望理由を話した。学外での取り組みを元に自己PRをした。TOE...

【自己PR】私の強みは主体性を持って行動できるところです。私は大学3年生から地域おこしの活動を続けています。大学では主にまちづくりや環境評価について学んでいますが、講義内容の理解を深めることや、自ら何かに取り組みたいと思い参加しました。 地域企業が抱える人材不足や後継者不足の問題を解消するため、地域のお祭りで企業のPRを...

【承諾/辞退理由の詳細】経営に将来性があり、何よりも社員の雰囲気がよかった。5日間のインターンを通して、関わって下さった方々と共に仕事をしたいと感じた。　【内定後の課題の有無】TOEICの教材受講 課題図書報告書 小論文　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3人　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機、終了後採用担当者と面談　【質問内容】質問 自己PRをお願いします。学生時代に頑張ってきたことを教えてください。弊社の志望理由を教えてください。どのような職種につきたいか。10年後20年後どのような仕事をして...

【試験科目】性格診断　【対策方法】自身の性格診断であるため、回答は正直に答えることが良いと感じた。

【説明会の具体的な内容】会社について 商社について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】豊田通商グループの一員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車に強みを持つ会社　【このイベントを通しての感想】事前に抱いていたイメージ以上に、同社が高い技術力と顧客対応力を備えた企業であることがわかった。

【研究内容（400字以内）】私は◯◯を単一フィルタにて実現することを目的として研究しています。◯◯する技術として、◯◯と◯◯が提案されていますが、◯◯は相対的に◯◯し、◯◯といった問題があります。そこで、◯◯を防ぐ単一の◯◯を提案しました。また、◯◯の光学特性評価をした際に、実験値とシミュレーションによる計算値で異なる挙動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（1人2分） 　◯◯大学◯◯研究科◯◯専攻所属の◯◯◯◯と申します。大学では◯◯の研究をしております。趣味は◯◯です。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 ・志望動機：インターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両に搭載されているカメラシステムの機能や評価についての座学・評価の体験を中心に行った。実際の車両に乗車して評価を行うことも多々あった。また、最終日には配属部署の部長に対して社員の方も聴講する成果報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ用の課題が与えられる...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所は外で、控え室などはなくすぐにグループを言い渡され会場へ案内されます。終了後は速やかに帰されます。　【GDのテーマ・お題】豊田市に新しく作るなら、「大型ショッピング施設」か、「テーマパーク」か。 どちらの意見でディスカッションをしてもらうかを指定されます。 私のグループは「テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に聞いていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控え室などはなくすぐに面接会場に案内されました。初めに5分間のプレゼンテーションを行います。それから面接が始まるのですが、プレゼンの内容も踏まえて質問されることがあります。5人の面接官がそれぞれ順番に質問をしま...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全問解けていないので問題数は分かりません。しかし、解き切った問題の割合がおよそ5/6ぐらいだったことを記憶しています。制限時間も詳しくは忘れましたが、言語と非言語半々ずつぐらいです。　【対策方法】SPIの対策本を買っていたのでそれを一通り練習しました。 それ以外は教養...

【当社ないしは当業界（素材メーカー）について興味を持たれた理由（200〜400）】貴社が「人の生活に日本の技術で貢献していること」に興味を持ちました。 私は、「日本の優れた技術で人の生活をより豊かなものにしたい」という軸を持って、就職活動を行っています。 私は過去に（海外）に住んでいました。そこで生活面において不便な経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7年目くらい？）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンライン（何かのソフトで、Web上ではなかったと思います）で実施。自己紹介→面接→逆質問の流れ。　【質問内容】1. 自己紹介。1〜1分30程度。強みと弱みにも触れて話してください。 回答：大学名、学科、...