【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、いつもの若手人事、人事部長、それぞれの部署の偉い方（部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接室へ移動→面接→終了・解散　【質問内容】1. 名前の由来。アイスブレイク？ 回答：小学生の頃の宿題で親に聞いていたので、思い出してそのまま話した。 ...

【内容】大月駅で集合→大月でランチ会→山梨（都留）にある工場を見学→先輩社員との座談会→大月駅で解散　【注意した点・感想】最終面接がこの次の日だったため、それを意識した目線で工場を見学するようにした。 また、自身の希望する職には工場勤務の可能性があるため、雰囲気や環境など隅々までしっかりと見学した。 座談会では、事前に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（総務部、工場担当？、中年の男性）、いつもの採用担当の若手人事（男性、一次面接もこの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→SPI→面接→クレペリン検査（計算するテスト） 会場には受験者が4人いましたが、2：2で別れて、面接→テストか、テスト→面接かで別れてまし...

【試験科目】言語・非言語（紙ベース） あとストレスチェック？のような計算テストもありました。　【対策方法】オンライン上、テストセンターではなく、本社で紙ベース（マークシート）のものを受験しました。事前に聞いてはいましたが、マークシートを塗りつぶしたり、間違えないようにするのが少々面倒で時間を取られたので注意してください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7年目くらい？）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンライン（何かのソフトで、Web上ではなかったと思います）で実施。自己紹介→面接→逆質問の流れ。　【質問内容】1. 自己紹介。1〜1分30程度。強みと弱みにも触れて話してください。 回答：大学名、学科、...

【研究テーマについて（400字以内）】私は、深層学習を用いた「◯◯の超解像」に従事している。超解像とは、低解度画像の低周波成分から高周波成分を予測し補完することで、高解度画像を再構成する技術である。過去の◯◯や安価で使用できる低解像度◯◯には解像度に限界があり、物体認識が困難であるといった問題が存在する。そこで、低解像度◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの部署先の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入出し、60分面接30分逆質問　【質問内容】自己紹介をしてください. 研究について教えてください. インターンシップで具体的に何をやりたいか、どういったことにかかわりたいのかなどを教えてください 残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に何をやりたいのかを聞かれ、それに沿って目的・目標の設定を行いあとは一人で開発を行っていきました。かなり実務に近いような形での作業で、職場の雰囲気や開発の仕方などトヨタ自動車での働き方をリアルに感じることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】初日に何をやりたいのかを聞...

【説明会の具体的な内容】会社概要、製品（メッシュクロスについて）、社員の1日のスケジュール、選考フローなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々企業のことは知らなかったが、この合説に参加するにあたり、会社を調べて日清製粉グループの会社ということで参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普段生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず部署での業務内容や、豊田市の成り立ちについて説明していただき、そのあと実際に業務を行っている現場を見せていただいた。また、私が豊田市出身ではなかったため市内の史跡や観光名所についても少し教えていただいた上、いくつかは実際に見せていただいた。　【ワークの具体的な手順】現場...

【インターンを希望する理由と、インターンに向けての抱負】私が豊田市のインターンシップを志望する理由は、地方自治体の運営への理解を深めたいからです。豊田市はトヨタ自動車の本拠地で、産業と行政が密接に連携している地域であるため、その独自の行政運営を学ぶことに強い魅力を感じています。 また、◯◯学を学んでいく中で知った豊田市の...

【志望理由　なぜ当社なのか】御社の強固なグローバルネットワークや多様な事業領域に大きな魅力を感じています。世界各国に広がるネットワークを持ち、国際的なビジネス展開が可能であること、特にアジア地域でのプレゼンスが強く、留学経験を活かし御社に貢献したいと考えています。また、御社の多様な事業領域に強い興味を持っています。機械、エ...

【学生時代に力を入れたこと】営業の長期インターンシップで30人規模の事業部のマネージャーとして、事業部全体のマネジメントを行い営業成績を1か月で130％まで増加させたことである。 具体的に、私の入った当初は事業部が設立されたばかりで2つの課題があった。件数の管理と新人への教育・落とし込みができていないことである。 そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に販売店に訪問し、現場での業務の視察やヒアリング行い、整備士が使う修理情報システムや教育教材がどうあるべきかを社員さんと一緒に企画した。実際に車を見せていただいたりした。最終日に部長さんや室の皆さん（20名程度）の前で1時間ほどプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名 受け入れ先のGMが1名　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、一人ずつESに沿った質問・深堀をされる。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの志望理由（なぜこのコースを選んだのか） 聞かれたことは主にこの3点で、...

【あなたを一言で表すとどのようになりますか？（30文字以内）】目標から逆算して行動できる努力家　【理由や、それを示すエピソードを教えてください。（300文字以内）】私は大学１年生の４月から2年生の6月までの間、日商簿記検定試験1級の合格を目指し、資格勉強に取り組んでいました。同資格は合格率１０％前後の難関資格で合格するため...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字以内）】主な研究テーマは移民・難民問題だ。具体的には移民や難民などの点から国際関係論を問い直し、世界の移民・難民の現状分析と解決のための仮説検討などを行う予定だ。　【あなたの自己PRをしてください。（400字以内） 】私の強みは忍耐力、ポジティ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来どのような物流にするかがお題でした。チームは事前に番号が割り振られ編成されました。グループワーク後、発表があり、班それぞれにフィードバックがありました。最終的に全体のフィードバックがあり、工場見学した後終了しました。　【ワークの具体的な手順】お題に対し、限られた時間でど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ生産方式について模型を使ってグループで取り組みました。豊田鉄工で作られている部品の話や、車の部品についてのクイズなどを隣の方と協力しながら行いました。その後２グループに分かれて本社工場を見学させて頂きました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク→社食→...

【各質問項目で注意した点】結論ファーストで分かりやすい文章を心がけました。エントリーシートというよりはアンケートのようなものでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から全員で面接室へ移動。終了後はそのまま出口まで案内してもらった。　【GDのテーマ・お題】豊田市独自のふるさと納税を作るとしたら物か、体験型か。　【GDの手順】5人ずつにチーム分けされ、二つの派閥で最初20分ほどで内容を考える。その後、お互いの意見を聞き、再度5分間で考え直し、最終発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ案内され、そこから面接室へと移動する。終了後はまた待機室へ移動して、その後出口まで送ってもらう。　【質問内容】◯質問 5分間の自己PR、その自己PRに関する深堀り、志望動機、豊田市役所でやりたいこと、前回の面接で聞か...

【承諾/辞退理由の詳細】実家から通うことを考えたときに、やはり地元市役所が良いと感じた。給料、福利厚生も申し分なく、好条件だと思ったので承諾した。　【内定後の課題の有無】まだなし　【内定後の拘束】9月に内定者交流会　【内定後の研修など】まだなし　【採用人数・倍率】51人　24卒は13倍　【内定者の採用大学・学歴】まだ分から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生と共に玄関口で待っていると、案内の人に待機室へ案内される。呼ばれたら名札を付けて面接室へ入る。時間短縮のため、挨拶等はなし。面接終了後はまた待機室へ案内され、そこから玄関まで送ってもらう。　【質問内容】◯質問 自己PR、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本のspi同様　【対策方法】参考書をひたすら解いて問題になれた。時間との勝負だったので、参考書を解く際からタイマーを使って練習していた。