【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費の清算をする。時間になったら面接。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと その中で苦労したこと リーダーとして意識していたこと 組織をまとめていくことは大変だった？ なぜリーダーになった？ ...

【ジェイテクトにご興味を持たれた理由をおしえてください。（200字以内）】ジェイテクトに興味を持った理由は、祖父が貴社の合併前の◯◯で働いていたからです。そのような私にとって身近な企業である貴社はステアリングや工作機械の事業で世界トップシェアを誇り、私の「自動車業界で世界を牽引できる企業で働きたい」という就活の軸に合致して...

【研究内容（300字以内）】◯◯患者向けのオンライン診断機器の開発に取り組んでいる。この診断機器は医師が自らの手で行っている診断を模したもので、◯◯診断のIoT化を通じた医師不足の解消を目指している。しかし、診断機器による診断は医師の診断に比べて正確性が不十分であった。そこで私は従来の機器の問題点を洗い出し、経験豊かな医師...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのテーマ：シャシー分野におけるソフトウェア設計とハードウェア設計を体験しよう ソフトウェア設計ではシャシー制御で使われるMatlabというソフトウェアを使いました。自動車の運転で曲がる際に、車に乗っている人が快適かつ安全に曲がれるようにステアリング制御の設計を行...

【研究内容を教えてください（400字以内）】◯◯向けの◯◯の◯◯を向上させる技術開発に取り組んでいます。この◯◯はこれまで人間がマニュアルで行っていたものを模したもので、◯◯の◯◯を通じた◯◯の解決を目指しています。◯◯を向上させるには、機器で使用している◯◯を増加させる必要があります。しかし、◯◯は、◯◯に比べて◯◯が小...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の概要や、業務についての説明を受けました。その後は1チーム5人程度のグループで、グループワークを実施しました。このワークでは企業の強みを生かした新製品の開発企画を行ったため、会社の強みや弱みに加え、社会問題への関係を深め、自身の意見を事前に考えておく必要がありまし...

【・ご自身の専攻内容について記入ください　※200字以内*】◯◯のための◯◯の開発を行っています。◯◯は複数の有害ガスの浄化を同時に行い、環境問題に貢献する重要な材料です。しかし、現行の◯◯には希少で高価な貴金属を多く必要とするという課題が残っており、省使用量で高性能を示すものが求められています。そこで私は、◯◯の現象に着...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンシップの説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社のグループ会社なので、体育会系の人が多いのかなといったイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い人材を採用している。　【このイベントを通しての感想】IT×商社なので、グローバル展開もしている...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）】『笑顔の創出で豊かな社会をつくる』です。そのために、各領域の業務経験から「アリの目」で課題発見し、全領域を「トリの目」で見渡して最適解を見出すことが必要だと考えます。その上で貴社を志望する理由は2点あります。まず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「トヨタらしさを活かしながら未来に向けたフルモデルチェンジを実現」というテーマのワーク。タームは3タームあり、それぞれグループで話し合って意思決定を行う。タ選んだ選択肢によって、次のタームで選べる選択肢や予算が変わってくるというもの。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ア...

【あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。（400字）】前例のないことにも果敢に挑戦する行動力が私の強みだ。写真は交換留学中に中国語で期末テストを受けたときのものだ。 私は中国人民大学で1学年間の交換留学をした。...

【経緯】前回のリクルーター面談をクリアした学生が参加できる2回目のリクルーター面談でした。実質的な二次面接になります。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に入室しました。順に集団面接行い、時間になったらロビーで解散しました。　【質問内容】一次面接と全く同様だったため、同内容を記載させていただきます ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査を除いて1時間程度でした　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を何周も解きました　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を何周も解きました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員1名と技術系社員1名でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室しました。面接終了後はすぐに退室しました。　【質問内容】・学生時代に特に力を入れて頑張ったことを3分程度で教えてください ・いつからどのくらいやっていたのですか ・何人程...

【承諾/辞退理由の詳細】他の自動車メーカーと違い、エンジン車から電気自動車まで全方位戦略を進めている点に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】500人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学から幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【内容】トヨタ自動車の採用コースの1つである「車両技術領域」コースについて理解を深めることができるイベントでした。初めの30分でコースの全体像、残りの1時間30分で座談会でした。　【注意した点・感想】早期選考に進むには、このイベントの参加が必須ということを先輩から聞いていたため、早めからアルバイトや遊びの予定を入れずに日程...

【卒業論文　研究内容（800字以内）】◯◯向けの◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯を発症すると◯◯により◯◯に◯◯が残ってしまうため、◯◯の◯◯を受ける必要があります。しかし、◯◯の数が足りていないため、◯◯が適切な◯◯を受けられていない現状があります。私の研究で扱うデバイスは◯◯の◯◯を模したもので、◯◯の省人化を通じた...

【経緯】1つ前のステップである地区ごとの座談会に参加すると、このリクルーター面談に呼ばれます。リクルーター面談ではありますが、この面談で落ちてしまう学生もいるため実質的な一次面接だと捉えていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室しました。面接終了後は各々退室しました。　【質問内容】・学生...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】研究室：◯◯ テーマ：◯◯を用いた◯◯に関する研究 内容：◯◯を◯◯しやすくするために重要な現象について◯◯という手法を用いて研究している。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（チームリーダ・管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、研究内容紹介、自己PR、会社志望理由、志望実習コースの志望理由　【質問内容】名前と自分の特徴をはじめに話してくださいと言われました、研究内容についての質問（基本的な質問ばかりでした）、そ...

【研究テーマ】◯◯における◯◯システムの◯◯に関する研究　【希望するコースに対しての志望理由150字】私は、モノづくりの基盤を支えている生産技術の分野に興味がある。先日、貴社の物づくり体験のワークに出席した際に、現場でのコミュニケーション能力の大切さを感じた。実際に世界でトップの生産能力を持つ貴社の社員の方々の、問題解決能...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に学生が一人配属され、それに社員さんがつきっきりで工場内で実習を行った.実習内容はそれぞれ与えられたテーマにより異なる.実習工場の見学や工場で製作している自動車の見学を行った.実際に工場内で直面している課題に私たちが取り組んだ.ほかの工場に施設を見学させていただいたり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 役員：2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて選考状況について聞かれた　【質問内容】自己紹介 自己紹介に対しての深掘り 学生時代頑張ったこと その時に人と衝突することがあったと思うため、そのようなときはどのようにたいおうする？ 自分に反対してくる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深堀 大学・学部を選んだ理由（詳しく質問される） 学生時代に頑張ったこと そこから学んだこと 中学・高校と頑張ってきたこと（軽い人生史を聞かれた） 勤務地について（部署も聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当：1人 各事業部責任者：2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 自己紹介に関する質問 学生時代に力を入れたこと それに対する深掘り 苦手な人は？ その人と仕事をすることになったらどーする？ 弊社へのイメージはどんな感じか ...