【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、そのあとは人事の方からの質問、技術の方からの質問を受け終了した.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく開発する車内の製品について、どのような問題があり、その問題についてどのように解決していくのかを考えた.具体的には、シミュレーションをしたり計算によ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書など

【インターンシップに応募した理由（400字）】私は中学時代に腰を怪我し、それ以降授業や移動で長時間座っている状態が続くとすぐに腰が痛くなってしまい、長年悩まされていました。しかし、不思議と映画館で映画を観た時や、乗る車によっては長時間座っていても腰が痛くならないことがありました。それは、シートによって身体への負担が全く違っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、そのあとは人事の方からの質問、技術の方からの質問を受け終了した。　【質問内容】初めに人事の方にインターンシップの参加志望理由やESの深掘りをされた。3人での面接だったので順番に1分ずつくらいで答え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数十テーマがありその中から希望を選ぶことによって、配属先が決定される。通常は配属先で実習テーマに沿って業務を進めるが、工場見学があったり、人事部主催の先輩社員交流会などのイベントも開いてくださりとても充実していた。　【ワークの具体的な手順】テーマが与えられ、それに沿って最終...

【専攻内容（200）】◯◯を起点とする◯◯の研究をしています。◯◯や◯◯のような、◯◯の高い◯◯を構成する部品に◯◯が見つかったときに、その◯◯が◯◯としてどのくらいの◯◯で、どのくらい◯◯なのかを予測する手法を提案しています。そして、検証のため◯◯を用いて◯◯を行い、推定値と実験による計測値とを比較することにより検証を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の内装部品についての設計、検討を行った。共同開発の製品であったため、共同開発先の企業へ行って打ち合わせをしたり、部品メーカーでの打ち合わせにも同席させていただけた。最終日に1週間の成果発表があった。　【ワークの具体的な手順】新たに開発する製品の概要を説明していただき、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語どちらも15問程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名、技術の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単に自己紹介をしたのち、人事の方、技術の方の順に質問され終了。　【質問内容】初めに人事の方にインターンシップの参加志望理由やESの深掘りをされた。質問に対しての返答の時間制限は特に指示されなかった。 次に...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】近年、高分子材料が地球環境へ流出して生じるマイクロプラスチックによる、土壌や海洋の汚染が問題になっています。また、石油資源の浪費も課題の1つです。これらの課題を解決するためには、生物にとって安全なバイオマスを有効活用し、資源循環を達成できる生分解性高分子材料の開...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】既存のspiと同じ　【対策方法】何度もspiを受けること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの説明後、時間になったら面接開始　【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことを聞かれました。おそらくこのアルバイトは珍しいこともあり、面接官もその部分が気になったのだと考えます。 ・逆質問 ・研究内容軽く（機械系の会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はショッキの説明が行われた。 2日目から5日間は、それぞれ配属された職場に行き、実際に業務の体験を行った。 途中土曜に任意でトヨタ産業技術記念館に行くことができ、歴史を学ぶことができる。 最終日には業務の発表を行い、懇親会を行い終了。　【ワークの具体的な手順】最終...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】自分の活動が人の社会の役に立ち喜んでもらえた時だ。2回生時◯◯でアルバイトをしていた。コロナで苦しむ企業は助成金頼りだったので、申請スピードを上げることが肝要と私は考え...

【ご自身の強み・弱みをご記入ください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。】強みは、同じコミュニティ内での関係強化が得意なことで、弱みはその枠を出た多様な方と関わる経験が少なく、視野が狭くなりがちなことです。私は、身近な共同体での振る舞いこそ中高の部活動における部長経験から心得て...

【経緯】夏季インターンシップに参加した学生限定でマッチング面談（最終面接）の案内があり、それに向けて先輩社員の方がリクルーターとして着いてくださいました。そのリクルーターの方と複数回にわたりエントリーシートの添削を目的とした面談がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のマイページからオンライン会議のURLが送...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】申し訳ございません。覚えていません。　【対策方法】参考書など

【承諾/辞退理由の詳細】夏季の長期インターンに参加し自分が大切にしているビジョンとマッチしており、第一希望の企業であると考えていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人、人事1人 肩書きや入社年次などは言われませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のマイページより開催の案内が来て希望の面接日を指定した後、マイページにてオンライン会議のURLが送付されました。　【質問内容】【インターン】 ・インターンに参加して印象と...

【卒業論文について　研究内容 ※研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください。（800字以内）】私はギヤなどの動力伝達要素の◯◯◯◯推定に関する研究を行っています。電動車開発が進んでいる現在、航続距離増加のために電池の大型化や軽量化が必須で、モーターの小型化・高回転化が求められています。しかし、相対運動している...

【趣味特技（100字以内）】野球観戦、カフェ巡り　【研究概要（300字以内）】私は、○の原因を解明する研究を行っている。○が発生すると、○が故障する事がある。故障原因としては、○○が考えられるが、詳細な解明は行われていない。この問題を解決するために、○を行い、○○を算出する。その結果を基に、○する。しかし、○○結果の妥当性...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流に関する部門に配属されたため、フォークリフトの設計の根本となる解析に取り組んだ。課題は多くあったため、課題が見つかった時、どのように解決するのかはとても見られているように感じ、相談の仕方も論理的にわかりやすく意図を伝える必要があると感じる。　【ワークの具体的な手順】初日...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomのリンクに接続し、終了時に退出する　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀・研究内容・志望動機についてがメインだった。 これらを通して大変だったことやその乗り越え方、どのように人と関わったのかを...

【内容】会社訪問を行いそれぞれの製品を担当している社員に会って説明や質問をする　【注意した点・感想】1weekのインターン参加者限定のイベント。これに参加すると早期専攻に呼んでもらえる。会社の志望度を上げてもらうためのイベントであるので特に注意点などはない。マナーの意識と質問する内容を事前に考えておくと良いと思う