【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ自動車オリジナルのゲームの中で、3チームに分かれて4タームを通した売上を競うワークを行った。ブレイクアウトルームに分かれてコミュニケーションをとり、新規事業のローンチや新車販売などのトヨタ自動車のビジネスを理解するようなワークであった。　【ワークの具体的な手順】1ター...

【研究内容を教えてください（400字以内）】私の研究は混合潤滑領域における動力伝達要素の摩擦係数推定です。歯車やCVTなどの油潤滑下で動作する動力伝達要素は流体潤滑と境界潤滑が同時に存在している混合潤滑領域で運転しており、運転条件によって摩擦係数が大きく変動するため推定が困難です。先行研究で、その摩擦係数を表面粗さや油膜厚...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体的には実際の業務の見学やお手伝いを行う形でした。1周目は簡単な業務の見学。2週目には実際の車両試験に立ち合い、その結果を上司に報告しました。3週目には3DCADを用いてモデリング、強度解析を行い、構造提案を行いました。4週目は部長への最終報告資料の作成と発表練習を行いま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介 ↓ 面接の流れの説明 ↓ 学生1人ずつ15分程度質問（その間他の学生はその場で待機） ↓ すべての学生が終わると学生からの逆質問 ↓ 面接結果のタイミングの説明 ↓ 終了　【質問内...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150～300字）】長期インターンシップをしている日本語学校で、責任の大きな仕事を任せてもらえた時だ。 昨年11月から◯◯の日本語学校でフルリモートの長期インターンシ...

【当社に関心をもった理由（150～200字）】電動化時代において、トヨタグループの一員として積極的に変革に取り組み、先進の技術力で時代の要請に応えたいと考え志望する。ゴム製品を中心にした既存事業に限らず、高分子技術や青色LEDなど新規事業を展開している。また、「TG Spirit」であるお客様志向、挑戦、当事者意識、弛まぬ...

【研究室での研究内容について教えてください。（200字以内）（学部生の方は、特に重点的に履修した内容を教えてください）】私の研究テーマは、◯◯です。 ◯◯は金属材料作製法の一つで、◯◯を化学反応の活用で、抑えることができる製法です。 この製法の様々な条件と得られる◯◯の◯◯特性への影響を検討しています。この検討により、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で与えられたテーマをもとにグループとして、そのテーマに対して解決策を提示するワーク。まず、講義の時間を与えられてからグループワークを数時間行い、グループごとにプレゼンを実施した。全体で7, 8時間あるため長いと感じた。　【ワークの具体的な手順】ガイダンス・講義→ワー...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】高校の文化祭のクラス劇で◯◯を目指した時だ。私のクラスは目標のため、演技とダンスパフォーマンスに注力した。具体的には、週3回の全体練習を定期的に行っていた。しかし、◯◯...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下】　大好きな部活の部員のために、自分の力次第で部活を良い方向に変えられると思った時に、最高潮にモチベーションが上がった。見に行った試合...

【研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/技術職：800字　事務職：400字】私の研究は◯◯学と◯◯の融合に焦点を当てました。具体的には、消費者の行動パターンと市場トレンドの分析を通じて、新商品の開発や既存商品の改善にどのように貢献できるかを追求しました。 この研究では、消費者の心理や選好...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内されて面接自体の時間は20分程度　【質問内容】志望動機から 部活動について説明 ESの内容を踏まえて、これまでに挑戦したこと 志望職種、部署　理由や製品名まで答えられるといいと思います。 学ちか 学部学科ゼミ...

【当社に関心をもった理由 】貴社の、新たな価値の提供に向けた挑戦の姿勢に共感し、関心を持ちました。私は、これまで様々な分野での活動に果敢にチャレンジしてきました。また、その度に自身の成長を感じ、モチベーションへと繋がりました。インターンシップに参加した際、社員の方々が「TG Spirit」を持ち、業務に臨まれていることを実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続、終了　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望職種、部署 研究内容について それを社会にどう還元できると考えているか 海外思考かそこでの仕事 文化の違いと意見の対立があった時の方法 それを乗り越えた経験 他社選...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】過去問題集

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】◯◯研究室にて「◯◯材料の作製」を行っています。温度差を与えると◯◯が生じる◯◯材料に柔軟性を持たせることで衣服等への応用が可能と考えています。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてく...

【趣味・特技（100字以内）】趣味：チームメイトとサウナに行くことである。信頼関係を築くために、練習外の時間を大切にしている。 特技：早起きである。関西制覇を達成するために朝6時から自主練習をしている。これを3年間継続している。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100文字以内）】ゼミ...

【トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。】私は車を利用するすべての人に快適さと安全を保証する貴社の製品を提供する事で人々の日常に豊かさと新しい価値を提供できると考え志望する。御社は自動車部品メーカーとして車を使う顧客全体に自動車部品メーカーが車全体に大きな影響力を抱いており、モビリティ社会の主役として人々に豊かさと新...

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。 】私は「チャレンジし続ける」という点で貴社らしさを体現したと思います。私は◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力し、前年比で月間売上を15％向上させました。以下の2点を実行し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、前の方が選考を受けていたため、人事の社員の方と談話して待機する時間があった。前の方の選考が終わるとすぐに案内され30分ほど面接をし、面接が終わった後面接の感想について社員の方と話して選考が終了した。　【質問...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接では5対1の対面面接で緊張したが、5人の社員の方々がとても真剣に話を聞いてくださったことと、最終面接前後にお話をした人事の方から雰囲気がとても良い企業だと感じたため。　【内定後の課題の有無】小論文、英語の通信教育、課題図書の報告書がある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目10問程度を1時間で解く。　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【研究概要】大学では◯◯◯◯を専攻しています。◯◯◯◯が人間関係形成にどのように影響するかについて研究しています。大学で学んだ円滑にコミュニケーションを取る方法を貴社でも活かしたいです。　【自己PR】私の強みは、鋭い観察力で一歩先を考えることができることです。この強みは◯◯◯◯に留学中に2週間参加したイベントスタッフのイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元人事で現在違う部署に所属している入社20年ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接として質問をする前に、緊張をほぐすために私的な質問をしてから面接が始まった。　【質問内容】エントリーシートに記載したことを元にした質問だった。留学で大変だったことや、アルバイトをしていて...

【ご自身の専攻内容について記入ください　※200字以内* 】私は「世界を取り巻く格差の二極化」について研究している。私はこれまで留学やスタートアップ企業で外国人の方を支援する中で様々なバックグランドを抱えている方と出会い、多くの発展途上国では自国での生活水準が低いために、母国を離れて生活せざるを得ない状況があると...