【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100文字以内）】◯◯運用力の向上と卒論テーマである◯◯の教育制度と人権意識についての研究に取り組んでいます。留学期間中に現地の教育機関や医療機関を直接訪問して得た資料も活用しつつ卒業論文に取り組む予定です。　【あなたの自己PRをしてください。（400文...

【趣味・特技について教えてください。（1文字以上200文字以下）】趣味は楽器の演奏、登山（月2回）、キャンプ（月1回）、筋トレ（週4〜5回）、水泳（週1回）、サッカー（週2回）　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（50文字以上250文字以下）】◯◯技術を用いて安定的な◯◯を検討し、将来的な実用化を目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前会場受付 待機室で待機 学生全員で移動 終了後、人事面談の後解散　【質問内容】・自己紹介 　∟自分をよくPRできるように過去の経験、趣味、人柄なんでもいいので自由に ・コロナに対する自分の考え 　∟コロナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラス）と現場社員（入社15年目以降か？）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前会場受付 待合室にて学生1人、人事部社員1人で待機 時間になると別の人事が呼びに来る 終了後、人事の方と選考状況に関する面接を行って終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80〜100人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶・MARCHが大半を占める。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院、体育会、帰国子女、起業経験者、長期インターン

【試験科目】言語（日本語・英語）・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GAB 基本的に時間はないので慣れと概算能力が必須。 英語に関しては帰国子女でもきついと聞く。　【対策方法】ひたすら解く。

【Q1.あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 （改行はしないでください）（150文字以上300文字以下）】夢は途上国の発展に貢献できるビジネスの仕組み作りを行うことだ。日本で◯◯を履修していた際、ご縁があって◯◯の現地学校で教育を行う機会を得た。私は日本の子どもとの教育格差以上に、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】少子化対策において有効な手段（四択）　【GDの手順】説明：7分 ここでアイスブレイクも行う。GDはお題に対して選択肢が用意されており、その選択肢の中でどれがいいか、グループでひとつの最適解を全員で導き出すこと。 個人ワーク：5分 グループディスカッシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前待機、その後ルームに振り分けられて30分面接。　【質問内容】・趣味を交えた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　∟概要 　∟背景、課題 　∟施策 　∟工夫したこと 　∟結果 ・志望動機 　∟な...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100文以内）】世界中で起こっている貧困や教育格差などの問題に対し経済的かつグローバルな視点でアプローチする「◯◯◯◯学ゼミ」に所属している。先進国の国民として、途上国の発展に貢献できる実現可能な施策を考察している。　【あなたの自己PRをしてください。（...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。】ゼミでは日本経済史を専攻しています。卒論では、第二次世界大戦下の日本で行われた電力事業の国家管理政策をテーマにする予定です。　【あなたの自己PRをしてください。】私の強みは状況把握力です。この強みが活きたのはサークルで大学祭に模擬店を出した際に◯◯に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。 事務連絡と人事との歓談 時間になるとお迎えが来て面接に行く。　【質問内容】自己紹介から始まり、まずはオーソドックスなことを聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機やキャリアビジョンな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　 10年目以上の雰囲気を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するのみ　【質問内容】基本的なESの深堀のみ。 将来のビジョンに関してはどうしてそのように思ったのか、どのようなキャリアを歩んでいきたいのか、そのビジョンを達成するにはどうして弊社がいいのかなど。...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なgabと同じ　【対策方法】とにかく勉強して、数をこなして覚える

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する 最初は全体のルームで名前の設定などを行う 時間になるとブレークアウトルームに振り分けられる　【GDのテーマ・お題】新入社員に大事なことは？　【GDの手順】特に決まっていない。 自分たちの班では、役割を決め、時間配分を決め、前提決め→課題探し→ボトルネック探し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で事務連絡と雑談 荘厳な会議室にて面接 人事面談もある　【質問内容】かなり短い面接だった。集団面接なのではっきりきっぱり答えることが重要だと思う。 最後には比較的長めに虐質問の時間があるため、役員という役職だからこそ聞ける質問を...

【承諾/辞退理由の詳細】基本的にどの点においても理想的　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】80ほどか　【内定者の採用大学・学歴】不明 旧帝大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系と海外系、院生が...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（300文字以内）】「社会に常にアンテナを張り巡らし、ビジネスチャンスを逃さない。」このようなビジネスパーソンを私は目標にしている。私は◯◯への留学を通し、日本と比べて◯◯は社会変化への対応が早いと感じた。このような事例を知り、上記の目標を抱いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の方1名、技術部門の上の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ移動→面接→終了　【質問内容】・なぜ営業を志望するのか ・自分が答えたこと以外で営業に必要な力や素質は何か ・就職活動の軸 ・留学についての深堀り（どうだったかか） ・学生スタッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名と開発文部の方1名で、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にあるTeamsのリンクから　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自分のキャラクターや学んできたことを活かしてどんなことをしていきたいか ・最近最も力を入れたこと ・チ...

【トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。（400字）】貴社でなら「モノづくりを通して世界中の人々の生活を豊かにし、新たなことにも挑戦することで自分自身が成長したい」という私の想いを実現できるからです。私は幼少期からアルファードやレクサスと共に育ち、快適な空間を作り出す内装に感銘を受け、自動車業界を志望しました。その中...

【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界は100年に一度の大変革期であると言われているが、時代のニーズに合った製品開発や事業展開をしている企業のため、今後も更に成長していけると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語（30問程度、15分）、計数（30問程度、15分）、性格適性検査（30分）　【対策方法】参考書を何周も解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社紹介を行った後に先輩社員の方々から事業内容や業務内容に関するお話しを伺い、疑問に感じることを質問する時間がありました。次にグループワークを通して、ジェイテクトの技術を生かして社会課題の解決策を検討しました。　【ワークの具体的な手順】グループで議論する→発表準備→発...

【あなたが他の人にここだけは負けないと思う好きなもの/ことをその度合いが伝わるように経験を交えて教えてください。（400文字以内）】私が他の人には負けないと思う好きなものは◯◯◯である。◯◯◯は小学三年生から初め、現在に至るまで続けている。中学校では◯◯◯◯◯◯部に所属し、高校では◯◯県の公立高校では個人で第◯位、公立高校...