【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、希望の職種の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと チームを巻き込んで行ったこと（学生時代に力を入れたこと） 学業で頑張ったこと 志望動機（なぜトヨタなのか、なぜその職種なのか） トヨタに入って...

【経緯】最終面接に向けて、面接練習に付き合っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと チームを巻き込んで頑張ったこと 学業で力を入れたこと 志望動機 等、最終面接で聞かれるであろう内容を聞いていただき、面接が終わった後にフィードバックをもらっ...

【研究テーマ・研究内容】研究テーマ： ◯◯◯◯国内の人種差別問題についての研究 研究内容： 自身が所属するゼミでは、◯◯を分析し、◯◯について研究している。◯◯で扱われる◯◯◯◯の社会問題を深く理解する必要があったが、様々な社会問題の中でも、とりわけ人種差別問題についての自身の理解が浅かった。そこで、人種差別問題...

【内容】本部別に社員の方々が仕事内容やこれまでのキャリアについてお話しする　【注意した点・感想】座談会ではあるが、質問の時間等に積極的に質問するようにした。その後の社員面談に呼ばれた理由は、インターンシップに応募していたから（書類落ちした）かもしれないが、もしかしたら座談会で積極的に質問していたからかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面談開始　【質問内容】自己紹介 今までに力を入れて取り組んできたこと 志望動機 他に受けている業界や企業 就職活動の相談やトヨタ社員への質問等 事前にどんな内容を聞くのかが送られてきて、その通りに質問され、それぞれ深掘りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に案内される。面接終了後は30分程度他の社員とお話しできる時間がある。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り 留学先で学んだこと 人種差別問題の授業内容や、雰囲気等 チームで取り組んだ学生時代に力を入れたことの深...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地によって自身のライフプランが限定されてしまう　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの研究内容、その深堀 研究内容で興味深かったこと チームで頑張ったことの学生時代に力を入れたこと、その深堀り 就活の軸、その軸ができた背景 他に見てる業界や企業はどんな雰囲気だったか 成し...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単にワークの説明があり、その後グループに分かれてグループワークを行う。　【GDのテーマ・お題】事前に提供された資料を参考にして、どの国で、どの車種を生産するのが良いかを話し合って決めるワーク。　【GDの手順】全体でワークや事前資料の説明がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書

【研究内容】機械○○○○研究室、○○○○の○○○○解析 モータの静止部にかかる電磁力によって発生する振動を実働試験や○○○○解析を用いて明らかにしています.　【研究や学業全般において自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に】専攻ではない分野でも自ら挑戦していきました.現在行っている研究は機械工学の知識だけでなく、電磁気学...

【あなたのセールスポイントを記入してください。 あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、 写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください（400文字以下）】私の強みは、自身の現状を分析し課題解決に向け戦略を立て行動できることだ。この強みは苦手な英語力を向上させるためにTOEICを短期間で300点アップ...

【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】各40問、30分くらい　【対策方法】参考書

【クラブ活動・学外活動を記入してください。（活動の内容や役職・成績など100字）】◯◯サークルに所属。週に一度、学生だけでなくOBや留学生、特任教授など多様なメンバーで◯◯をしている。学部2年生の時に◯◯としてメンバーの増加に貢献した。　【志望動機（400字）】私の夢である「移動が楽しくなるような車室空間」を実現するためだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機（深掘り、なぜやりたいのか、自分の何が活かして働くことができるのか） 研究内容について（深掘り、大変だったこと） 5年後にどのような姿（技術者）になっていたいか、そのために今の自分に足...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、ベテラン技術　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 人事？（面接官とは別のかた）に案内を受ける 時間まで待機または館内見学 移動して面接開始　【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機を2分くらいで（深掘り、どのようなことをしたいのか（職種的にも）、自分の経...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からないが、一次面接での他の学生は愛知県内の大学であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所から会議室に呼ばれて面接開始。終わり次第退出。　【質問内容】事前にESを提出して、その内容を基に面接 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームで取り組んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になり次第接続開始　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の深掘り ・チームで取り組んだこと ・チームで取り組んだことの深掘り ・志望動機 ・志望動機の深掘り どうして他社ではだめなのか、トヨタで何をし...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】一人持ち時間10分で面接。志望動機と学生時代に頑張ったこと、研究内容について。　【注意した点・感想】話せる時間が限られていたため、自分の話したいことから優先して話すようにした。10分しかないので、自分らしさを最大限にアピールできるように、回答内容などを工夫した。逆質問も積極的に行い、志望度の高さをアピールした。

【卒業論文のテーマ（50文字以内）】人工粒界を含む○○○○の三次元応力解析と欠陥量分布の評価　【研究内容（800文字以内）】太陽電池用の○○○○の品質向上に向け、○○に含まれる欠陥の発生メカニズムについて研究しています。太陽電池全体の9割を占める○○系太陽電池は、○○○○系と○○○○系に分類できます。○○○○系太陽電池は安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の自動車の室内空間を立案するワークを半日かけて行いました。グループワークを通して、いくつかの室内空間に関するアイデアをまとめた後に発表準備を行い、最後に社員の方々に発表し、最後にフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】アイデアを立案→発表準備→発表　【...

【ゼミで取り組んでいること、または、興味関心のある学問・専攻を教えて下さい。】刑事訴訟法ゼミに所属し、捜査法および公訴の提起といった刑事手続を規律する法律について学んでいます。　【学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。 】アルバイト先でお客様のご案内に時間がかかってしまったことがありま...