【試験科目】数学×2・国語×２・英語の5種　【各科目の問題数と制限時間】どのテストも制限時間に対して問題はかなり少ない　【対策方法】特別な対策は不要

【会場到着から選考終了までの流れ】3.5日（月～木の午前）で行なうインターン インターン内で評価が付いていたかは分からないが、参加することができれば必ず優遇がある　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークをするというよりも、実際の仕事に同席させてもらう形 各部署の会議や報告会を聞かせてもらったり、工...

【当社に関心をもった理由（150～200字）】貴社ならば（1）未来の移動の当たり前を創り、自分の生きた証を残したい（2）愛着を持つことのできる会社で長く働きたいという2つの想いを実現できると感じたため、関心を持ちました。これまでインターンシップや展示会に参加する中で、新しいことに挑戦しようとしていることや、若手から管理職の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間の枠で予約した人はまとめて控え室で待機する その後順に呼ばれ選考開始　【質問内容】インターンシップの感想 会社の変えるべきところはどこだと思うか 今後衰退していく可能性がある自動車業界に就職することに不安はないのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、生産技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内役の人事部の人から部屋に案内される。 　【質問内容】志望動機 具体的にどのようなことがしたいか データサイエンティストとはどういうものだと考えるか 学生時代に頑張ったことについて チームで行ったのか？...

【当社に関心をもった理由（150字以上200字以内　必須項目）】現在、自動車業界は水素自動車の実現やカーボンニュートラルの達成に向けたさまざまな変革が求められています。その中で貴社は、先を見据えた研究開発によって世界シェアトップレベルの製品を多く開発しており、新しい事業にも次々と挑戦されています。そこで私はこのような環境を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 携わりたい職種、具体的にどのようなことをやりたいか 学生時代に頑張った事について チームとしての役割は何だったか プロジェクトを進めていくうえで困難だったことは何か 困難をどう乗り越...

【試験科目】英語/数学/国語/論理/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】オリジナルのため特になし

【経緯】前回の面談後、別の社員と面談しませんかと連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いに簡単に自己紹介した後に以下のことについて雑談のような形で聞かれた。 ・どんな研究をやっているのか。 ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか。 ・どの職種に興味があるか。 ・どの事業部に興味が...

【研究室での研究内容について教えてください。（100字）】私は◯◯のナノオーダの厚さ制御と発生源から数十ナノメートルにしか存在しない光を用いた、ナノオーダ分解能を持つ3Dプリンティング技術の確立をテーマに研究を行っている。　【研究や学問全般で自ら工夫してチャレンジした経験を教えてください。（300字）】私は、光が当たると硬...

【承諾/辞退理由の詳細】事業部が確定しなかったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘りをされた。 研究について ・新規性は何か？ ・苦労した点は？ ・研究は1人で行うのか？ ・研究について周囲の人と協力することはあったか？ 学生時代に力を入れたこと ・取り組もうと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebSPIと同様　【対策方法】何回かSPIを受ける。

【経緯】マイページに登録している学生にメールで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介の後、以下のことが雑談ベースで聞かれた。 ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか。 ・どの職種に興味があるか。 ・どの事業部に興味があるか。 その後は時間ぎりぎりまで逆質問であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 研究職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・研究内容 将来のこと考えて新しい言語に挑戦したこと ・研究の具体的なゴールは ・学生時代に力を入れたこと ・マニュアル作成によって得られた効率化した部分 ・なんでそんなにしっかりして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 研究職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・研究内容 ESの深堀として ・壁にぶつかった時1人で解決してる？ ・壁にぶつかった時やってるルーティン ・学生時代に力を入れたこと ・マニュアルを作成しようと思ったきっかけは （他の...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦していた企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】研究室は◯◯研究室で、研究テーマは◯◯・◯◯通信における従来手法より視認されにくいデータ重畳方法の検討について行っております。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（300文...

【試験科目】言語問題と非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分で約40間、非言語問題が40分 で約30問　【対策方法】アプリ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人研究職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに会議室の前の椅子に集合、時間になったら人事が呼びに来る、その後面接して帰宅。　【質問内容】自己紹介 ジェイテクトを知ったきっかけ 志望動機 就活の軸 生産技術がなぜいいと思ったか 研究内容 将来的...

【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】30分40問ずつくらい　【対策方法】参考書

【自分の強みと弱み】私の強みは壁にぶつかったときほどいいアイデアが思い浮かぶことです。大学入学時から小中高生の塾講師をしてきました。生徒達は成績や性格も様々で学年によって教え方が違う問題や1コマ1時間半という限られた時間の中で質問された問題をいかに早く分かりやすく教えられるか等困ったことも多かったのですが、自分で一度じっく...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かった他者に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人研究職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 勤務地の希望 就活の軸 他社の選考状況 入社後にやりたい仕事 やりたい仕事が次のステップでもギャップは感じないか？ 挫折した経験 周りの人...