【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長（受け入れ部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→面接　【質問内容】志望動機、なぜこのテーマを選んだか。学生時代に頑張ったことの深堀まで。自身の研究は環境にどのように貢献しているか。部長が、その場で思いついた質問を投げかけているようだった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署長から座学、業界、部署の説明があり、自身の経験などを加味して2週間やっていくことを決める。基本は自分で黙々と進める作業だが、分からないことや経験してみたいことがあれば要望を聞いてくれる。最後は、2週間で取り組んだことを部長に発表する。　【ワークの具体的な手順】座学→実際...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語（30問程度、15分）、計数（30問程度、15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career

【志望理由（400文字以下）】シート事業に強みを持つ貴社に興味があり、実際の現場で設計・開発業務を学びたいからだ。シート事業に興味があるのは、椅子の不快感により乗り物酔いをする人をなくしたいからである。私は、主にバスや車で乗り物酔いを起こしやすく、不快な思いを何度もしてきた。自分が大学生になり設計を考える立場になると、シー...

【説明会の具体的な内容】早い段階からマイページに登録している&第一希望部署をコネクティッドコースにしている人へ向けた説明会（座談会） 1.コース概要の説明 2.社員から学生へ向けた質問 3.学生から社員へ向けた質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気楽に受けてみて下さいという案内があったため参加した...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【（卒業論文のテーマ、内容）苦労した点・工夫した点を教えてください（400字以内）】実験の環境を解析で模擬することです。電磁界の実験結果と解析を合わせこむ作業がありました。ここでは、実機を扱う環境の整備など解析モデルを実機と同等に模擬することが課題でした。そこで、解析モデルで実験の環境を同等にするために解析上の定数などの条...

【内容】当日は事前に聞かれた質問事項について先輩社員が答えていく流れ オンライン職場見学ツアー 比較的フランクな印象 　【注意した点・感想】事前に質問事項を送り、それに応答していくスタイルなので、さらにわいた疑問を逆質問の時にできるように準備しておくといいと思います。また、リアクションを積極的に取ることで相手の印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ　【質問内容】自己紹介（1、2分） 研究内容 研究内容を説明 なぜその研究を選んだのか ※分野選びから研究テーマ選びまで順序だてて話すと◎ 研究で大変だったこと その解決方法 チーム...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】同部署で8人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者、ラボベース登録者

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 】私の目標は、社会課題を解決し、人々に豊かな生活を提供することだ。私は、◯◯での店長経験を通じて、自らが作った制度が組織課題を解決し、今でも組織を支え続けていることにやりがいを感じた。このことから、あらゆる業界と関わり、世界が抱える社会課題を...

【専攻内容】◯◯◯◯◯◯◯◯作用を利用した◯◯◯の合成というテーマで研究を行っています。◯◯◯は、比較的弱い◯◯◯◯◯◯によって◯◯が集積し、様々な機能を発現するため、注目を集めています。そして、この分野では、機能性材料への応用が期待されている◯◯◯◯◯◯に関する研究が活発に行われています。材料への応用には◯◯◯◯◯◯の安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明1時間（クイズ形式）・事業説明1時間（それぞれに質疑応答の時間あり）。昼休憩。1グループ5人くらいでグループワーク・スライド作成（新商品開発）。2グループ合同でプレゼン（説明と質疑応答）座談会40分　【ワークの具体的な手順】課題抽出・解決する課題決定・新商品開...

【試験科目】言語・計数・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業の選考を通じて、試験の形式に慣れた。

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】私は「チャレンジし続ける」という点で「豊通らしさ」を体現した。具体的には、◯◯人規模のテニスサークルで大会応援人数を約◯◯人から約◯◯人に増やした経験が挙げられる。私はイベント係を務め、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社のビジネスモデルに付随した課題解決ワークであった。初めにその課題に関する詳細な説明がなされ、それに関して、時間が与えられ、グループディスカッションが行われるというような流れ。社員の人数が少なかったため、フィードバック等はあまりなかった。　【ワークの具体的な手順】会社...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員座談会、社内ツアー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パソコンを作っている企業というイメージでBtoCの方をイメージしていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名からだと分かりづらいが、この企業はHPの中でもBtoB事業を行っている企業で、BtoCとはまた...

【プロフィール】1）語学：スコア（TOEIC、英検、TOEFL、その他） ◯◯◯点 2）主な取り組み（部活動・サークル・ボランティア・アルバイト等） 活動、期間、内容（役員経験等） ◯◯◯◯サークル、3年、副サークル長兼広報 3）海外経験：行き先、期間、目的・理由 なし 4）趣味、特技 ◯◯◯◯、スポーツ観...

【ジェイテクトに興味を持った理由】私は、愛知県の◯◯◯◯であるため、本社である刈谷市の工場を見かけることが多くありました。◯◯に◯◯◯◯がしたいという思いが強くあり、身近な企業である貴社について調べました。また、私は就職活動の軸として自動車業界を主に志望しており、自動車業界でも特に自動車部品メ ーカーに従事したいと考え、貴...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）150文字以上300文字以下】「当たり前の生活基盤を創り、人々と社会の幸福を最大化すること」だ。デザインコンペで◯◯◯◯を扱った際に、日本人の問題意識が低い原因は意識する機会や仕組みが無いことだと知り、仕組みを作ることで...

【趣味・特技（100字以内）】13年間続けていたピアノが特技です。指先や音の響きに意識を向けた地道な反復練習を継続する過程から集中力を養いました。また、高校までの合唱祭では毎年伴奏を引き受け、皆の役に立つ喜びを知りました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について（100字以内）】◯◯の◯◯が担当テーマです。複...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄は非常に魅力的でしたが、競合他社に受かったことで辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。営業と経理の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機場所を教えていただけます。待機場所では人事と軽い挨拶を交わした後交通費を受け取り、面接へと移ります。　【質問内容】1.自己紹介　　2.志望動機　　3.志望職種（とその理由）　4.質疑応答 対面であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく50代、役職もありましたが具体的な名称は覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1.自己PRとその深掘り（役職、その大会に挑戦した経緯、苦労をどうやって乗り越えたのか）　2.学生時代に力を入れたこととその深掘り（そのアルバ...

【試験科目】算数、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同様で、1時間程度で終わるものです。英語や構造把握はありません。　【対策方法】インターンシップ等で練習しておくこと