【インターンの志望動機（300字）】自身の、課題解決力という強みを貴社の営業においてどのように活かせるかを学びたいからである。私は所属する◯◯部で◯◯として活動している。現チームは得点力が乏しく1試合に数本しかヒットが出なかった。そんな状況を変えるために練習方法を見直し、◯◯マシンの速度を上げたり投げる球の角度を変えたりし...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【対策方法】参考書を解いた。

【自身の研究テーマについて】自動運転実現に向けて、車と基地局間の通信品質向上に取り組んでいる。複数の車が基地局を介して情報を通信するが、車が基地局から離れた時の電波の減衰を補償するため、◯◯を用いて通信品質を向上させた。　【本コースの志望動機】私は便利な社会を実現させたいという思いから自動運転の研究を専攻した。自動車と通信...

【ご自身の強み・弱みをご記入ください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。（400文字以下）】私の強みは物事を深く理解しようとする探究心です。大学生活では講義で理解できなかったところを図書館にある数十冊の専門書を利用し、自分が納得するまで調べました。そのような経緯を経て、講義を聞...

【当社に関心をもった理由（150字以上200字以内　必須項目）】安全で快適な移動に貢献したいからです。私の好きな、自動車で寛ぎながら会話や音楽を楽しむことを可能にしているのは、快適な室内と自動車への安心感があるからだと考えています。そこで、自身も人々に安全で快適な移動を届けたい思い、内装部品やセーフティ製品を扱う貴社でなら...

【当社インターンシップに関心を持った理由（200字以内）】安全と環境に配慮したモノづくりにおいて自身がどのように貢献できるかを学びたいからです。私は将来、モノづくりを通じて世界の人々の暮らしに驚きと感動を与えたいと考えています。そこで、様々な製品に高品質、軽量といった新たな価値を生み出し続け、世界で活躍する貴社に魅力を感じ...

【研究テーマ(50字以内)】独自の○○原理を用いた○○エンジンの○○と○○に関する研究　【研究内容(300字以内)】エンジンの主なエネルギー損失は、○○と○○です。この２つの損失を大幅に低減して○○するため、○○と○○の広がりをエンジン内部の○○で生じさせずに○○を取り出す原理を考案しました。この原理は、○○とそれによる○...

【志望動機（200字以内）】自動車部品で培われたノウハウを新たな領域へ展開していく技術力について学びたいと思い志望しました。私は貴社の社会からのニーズをいち早く捉え、培ってきたコア技術を発展させることで新たな価値を生み出している点に非常に魅力を感じています。このイベントを通じて、社会課題への取り組みを通じて社会の発展に貢献...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】高性能な◯◯◯◯材料となる物質の探索を行っています。現在スマートフォンなどでは必要な周波数の電波受信のために◯◯フィルタという◯◯◯のフィルタが用いられています。しかし◯◯フィルタは一つの素子で一つの周波数しか取り出せず、一台の機器に十個以上の素子が必要になりま...

【大学での研究内容をご回答ください。（200文字以内）】私の研究目的は、高性能な◯◯◯◯材料となる物質の探索です。現在の通信機器は必要な周波数の電波を受信するために◯◯◯フィルタが使用されていますが、一つの素子で一つの周波数しか取り出せません。したがって、一台に対して10個以上の素子が必要になります。◯◯◯◯材料は電圧によ...

【研究内容を教えてください（400字以内）（未定の場合は現在学業で最も力を入れていることを記入ください）】研究テーマは、「◯◯データを用いた◯◯に作用する◯◯の◯◯の開発」です。◯◯などに用いられる◯◯などの◯◯には、◯◯と◯◯の◯◯の相互作用によって働く◯◯と呼ばれる力が存在します。この力は、◯◯を◯◯化させ、◯◯の原因...

【経緯】一回目のリクルータ面談を経て、さらに上の社員さんから連絡があり行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一回目同様事前アンケートと面接内容が記されたメールが来た。 ・自己紹介 ・就職活動について ・弊社へのご質問 ・研究内容 ・今まで頑張ってきたこと、興味があること ・フィー...

【経緯】マイページ登録者に対して大学OBの方からリクルータ面談の連絡が来て行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に研究テーマと内容、希望部署や希望職種の簡単なアンケートに答える必要があった。 また、 ・自己紹介 ・就職活動について ・弊社へのご質問 ・研究内容 ・今まで頑張っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ES内容の深堀だった。 研究内容 ・研究の最終的な目的は？ ・目標達成にあたり起源はあるの？ ・研究は一人で？ ・研究始めたきっかけは？ 学生時代に力を入れたこと ・サークルの規模は？ ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが一般的なSPI試験と同様　【対策方法】事前にSPIを受けて慣れておくとリラックスして取り組める。

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた他社の方がやりたいことに近かったため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【説明会の具体的な内容】ビジネスモデルの概要説明、および社風についての解説がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社、事業投資に軸足を置いた企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業投資に注力もする一方、トレーディングにもきっちり注力している印象でした。　【このイベントを通しての...

【インターンシップで学びたいこと】まず、トヨタ自動車は長年にわたり、トヨタ生産方式を確立し、その効果を実証してきました。私は、このような経営戦略に基づく仕事の進め方や、現場での問題解決の方法を学びたいと考えています。特に、現場において、顧客や社員の声を大切にしながら、改善点を見つけ出し、それを解決するための具体的な手法を学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、講義とワークを受ける。 トヨタ自動車の様々部門の内容について理解を深めることができる。 グループで議論などを行い、社員は時々見に来てくれる感じです。 社員さんはたまに議論に参加してくれる。　【ワークの具体的な手順】とくに手順などはなく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件を基に作られた課題ん対して、相手企業の社員に模した人事の方にヒアリングを行ったりして課題の解決案を提案するワークに取り組んだ。チームは5～6名で構成され、ある程度役割を分担した後ワークに取り掛かった。　【ワークの具体的な手順】チーム分け 自己紹介 役割分担 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。何故その行動をしたのか何故そう考えたかなどかなり深く質問が来ました。さらにESに書いたこと以外で3つの工夫点を聞かれるなど準備していなかったモノも多くあり頭を使...

【経緯】個別相談会という名前でイベントが開催される　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど一般的な質問が多かったと感じています。何故そうしたのか等深掘りもかなりあったので集団面接であると思って望むべきだと感じました。研究内容などは分野が違う人が多かったので簡潔に話せると...

【研究内容を教えてください（800字以内）（卒論）】◯◯に向けた新素材の開発を行っている。近年、IT化により◯◯の◯◯に需要が高まる中、◯◯を実現する材料として◯◯と呼ばれる物質が注目を集めている。◯◯では◯◯が通常の◯◯で◯◯する。従って「◯◯を◯◯の代用にすることによる◯◯の向上」に繋がると考えられている。しかし既存の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語共に40問程度、30分ずつくらい　【対策方法】一般的なSPI対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで企業オリジナルのゲームを使用して、自動車の製造ラインを改善していき、目標の生産台数を達成することを目指すグループワークだった。10人ほどでチームが構成され、さらにチームの中で4つ製造ラインの各工程に分かれて議論を進めた。　【ワークの具体的な手順】課題の説明→ゲーム...