【あなたを一言で表すと何ですか。】私は一言でいうと「カメレオン」です。 理由は、背景に合わせて色を変えられるカメレオンの様に私には多様性に富んだ組織において「柔軟性」があると考える為です。私は、中学生から6年間◯◯部に所属していました。部として○○大会への出場を目標としていましたが、地区の予選で落選し続けていました。高校...

【なんで野村證券に応募したのか】野村證券に応募した理由は、国内外での高い信頼性と業界におけるリーダーシップを持つ企業であり、金融業界でのキャリアを築くために最適だと感じたからです。 中でも、野村證券は、金融業界全体に強い影響を与える企業であり、特にグローバルな事業展開や多様な金融商品を取り扱う点に非常に魅力を感じています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため誰もいない　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてきて、一人で動画面接をした　【質問内容】なぜ野村證券を志望したのか、なぜGM（グローバル・マーケッツ部門）に応募したのか、今までで一番頑張ったこと・学生時代に頑張ったこと、自分の強みを２分で英語...

【経緯】よくわからないが、動画面接を提出した後に、人事部の方から連絡を投資、リクルーター面談に至りました。　【会場到着から選考終了までの流れ】野村のプラットフォームを使った面談だった　【質問内容】「簡単に自己紹介をお願いします」、では自分の経歴やスキル、強みを簡潔に伝えるための質問、「あなたの強みは何ですか？あなたの得意な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、確かアソシエイトの男性だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】野村のプラットフォームを活用した　【質問内容】面接は全て英語で行われました。 Why did you apply to Nomura? What made you interested ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】野村のプラットフォームを活用した面接だった　【質問内容】これも面接は全て英語で行われました。 Why did you apply to Nomura? What attracted you about Global Markets...

【承諾/辞退理由の詳細】野村證券の事業内容や成長可能性については大変興味深く感じましたが、私が目指しているキャリアステップや安定性を考慮した際に、より知名度の高い企業での経験が必要だと考えるようになりました。そのため、オファーを辞退しました。　【採用人数・倍率】わからないが、あまり多くないような気がします。　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】インターンシップの志望動機 私が貴社のインターンシップに参加したい主な目的は、『顧客第一の精神』という創業の理念を体現する企業文化を直接体感し、理解を深めることにあります。この理念は私の価値観とも合致しており...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業のWEBテストを受けて慣れてから取り組んだ。そうして、時間内に解けるようにした。

【志望動機】私の目的は金融業界における深い理解を養い、貴社でのウェルス・マネジメントの醍醐味を実感することだ。私は学生時代、経済学の講義と実務経験を通じて、富裕層の資産管理に関する専門性と重要性を理解した。この経験から、クライアントに最適な資産運用プランを提案するプロフェッショナルとしてのキャリアを志向するようになった。貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する投資家の基本的なプロフィールが共有され、資産運用を全体プレゼン発表を行う。ワークの時間は4時間から5時間ほどあり、終始グループ内で活動を行った。また、ヒアリングの時間が1回から2回あり、投資家の理想とするプランであったり、何に投資したいかなどを聞いた。　【ワークの具...

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(300字以下) 】私が本1Dayプログラムの参加で持ち帰りたいことは、資産管理の業務の理解をより深め、自分自身がこの業界に適性があるという確信です。私は将来、金融業界でお客様と積極的にコミュニケーションを取ることができる職業に就きた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひたすら野村證券のグローバルマーケッツの様々な部署に関する講義を初日に受ける。講義の時間は1部署あたり20分と質疑応答が10-20分程度用意される。質疑応答が長引くと休憩が減る。二日目は本社に行って実際に社員と話す。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な参考書を解いて、他の企業で経験を積むことで練習した。

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】グローバル市場での資本の流れを理解し、その中で日本企業がどのように競争力を高めるべきかを学びたいから。私は大学の◯◯部で全国大会出場を目指す中、チームの課題を分析し解決策を提案することで成果を出してきた経験があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なディスカッション　【GDのテーマ・お題】漏洩禁止なのでかけませんが金融と関係のないお題でした　【GDの手順】オンラインで集まり（zoomではなくwebexであることに注意）、その後ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション開始　【雰囲気】和気藹々としていた　【注意した点・感想】...

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私が貴社の1Dayワークショップに参加したい理由は、貴社の業務内容への理解を深めたいからだ。私の夢は多くの日本企業の成長に貢献し、日本の世界におけるプレゼンスを上げることだ。そして、ゼミでコーポレートファイナンスを学ぶなかで、資金調達...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介をはじめにしたあとに、学生時代特に取り組んだことを聞かれました。その後なぜそのようなことをしたのか、何が課題だったのかを聞かれました。その後、志望動機を聞かれました。入社した後はどのようなキャ...

【経緯】一次面接後に、最終面接の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】一次面接の感想を聞かれました。その後は、自分が学生時代取り組んできたことをさらに深堀されました。また、アルバイトでの経験もかなり興味を持たれたのでそれもかなり聞かれました。最終面接での対策のためキャリアプランをもっと具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】まずは、自己紹介をしました。その後は、学生時代に特に力を入れて取り組んだこととなぜそれを取り組んだのかを深堀りされました。その次に、自分の強みと弱みを聞かれました。最後は就活の軸やキャリアプ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間弱です　【対策方法】特にありませんが、解答時間を意識しながら解きました。全部解けるような時間配分は大事です。

【経緯】スカウトをいただき、そこからカジュアル面談をする流れになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】まずは、自己紹介をお互いにしました。就活の状況などを軽く聞かれます。その後、会社の説明を人事の方がしてくれます。説明の途中で、質問ありますか？疑問ありますか？と声掛けしてくれるので、そ...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】野村證券 リスクマネジメント部門 1dayワークショップに参加したい理由は、証券会社の経営を支えるリスクマネジメント業務について理解を深めたいと考えたからだ。私は大学時代に二年間、個別指導塾の講師としてアルバイトをしていた。単に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は部署の紹介で、午後から自分が指定した部門の社員の方から演習を受ける形式だった。私はマーケットリスク部門の演習に参加した。前半はエクセルを用いて、日経平均やS&P500などのVARという数値を計算する演習であった。後半は、トランプ大統領就任というシナリオに対し、金利や...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語 15分 非言語 15分 性格診断 30分　【対策方法】他の企業の選考を数多く受けて実践を積むことで対策をしていました。