【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】簡単な自己紹介を求められた。 エントリーシートからの深堀り、挫折経験を乗り越えた経験やストレスにどう対処するかなど。 こちらからは社員の雰囲気やチームワークに関しての態度、取り組み方などに...

【野村證券への志望動機を記述してください。 （300文字以下） 】私が貴社を志望する理由は、お客様本位で顧客のニーズに対応できる点に惹かれたからです。私は、年々活力を失っていく地元に問題意識を感じていました。この問題は全国的なものだと考え、将来は魅力ある製品やサービスがその価値に応じて評価される社会をつくりたいと考えて...

【ゼミ･研究テーマ（いずれにも所属しない方は、主専攻の主な履修科目名および内容）（50文字）】◯◯の性能向上、内部流れの解明をテーマに、世界にも数か所しかない実験装置を用いて研究をしている。　【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】私は、M&Aアド...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300）】2つある。第1に、商品力・顧客基盤・人材の質でトップだからだ。座談会に複数回参加し、社員の◯◯様や◯◯様からこれを体感し学んだ。商品力・顧客基盤が強ければ、より大きく多様な顧客価値を提供できるため、社会貢献度が高まり収益機会も広がる。更に人材の質が高ければ、切磋琢磨して...

【趣味や特技を入力してください。（150文字以下）】◯◯◯◯：大学から始め、東京でのプロアマチュア混合◯◯大会で◯◯位入賞経験 海外旅行：◯◯◯◯の世界遺産◯◯や◯◯へ一人旅等　【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）】私は、個別指導塾で講師として自分の経験と知識を活かし、◯◯生の◯◯勉強...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】私は、社会に対して影響力のある仕事を、研究活動で培った分析力を活かして行いたいと考えアナリストコースを志望する。私は、説明会において貴社アナリストが執筆レポートにより経済と他部署の業務に大きく貢献できると話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画なので特になし　【質問内容】設問は自己PRのみでした。録画面接のブラウザに入ると設問が見れるようになります。特に細かい内容の指定はなかったので、自分の強みについて述べたら良いと思われます。時間は1分から1分半程度であったと思います。　...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全問解き切ったので、制限時間と難易度はあまりキツくないかと思われます。　【対策方法】特に必要ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者がおよそ9グループほどに分けられ、それを3グループずつにまとめられ、クライアントとなる企業を与えられ、それに対し買収提案をおこなうもの。被買収企業は挙げられておらず、自分達で探すというものでした。　【ワークの具体的な手順】1日目午前に講義があり、2日目の午後からグルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、すぐ開始しました。　【GDのテーマ・お題】適切な人事評価はどういうものか　【GDの手順】お題をその場で与えられ、その後15分程度でディスカッションを行い、それを3分ほどで人事の方に対して発表するイメージです。基本的に正解がないお題が与えられるので、いかにそれを自分たち...

【プログラミング、財務・会計などの履修・実務経験、その他資格等を記入してください。（200）】プログラミングは、RやPythonの初級レベルの授業を履修しました。財務・会計に関しては、授業では◯◯や◯◯、◯◯分析などを中心に履修を組みました。ゼミでは◯◯及び◯◯を学んでいます。実際の企業をケースとし、議論をすることで知識を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】GD後に一人ずつ人事の方から質問を受けました。基本的に、質問内容はESに沿ったものでした。私は他社のインターンシップについての設問についての質問が一つと、その深掘りでもう一つ質問されました。一人二...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会、スマート　【このイベントを通しての感想】キャリアの幅が広がりそうだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・将来ありたい姿（具体的な像、実現のために努力していることは） ・今までで一番つらかった経験（どのように乗り越えたか、乗り越えたられた理由） ・周囲からどういう性格といわれるか（なぜだと思う？...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社の玉手箱を多く受験

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】「営業職に求められる素養とは」　【GDの手順】お題が提示されて20分ほどでディスカッションをします。自分たちのグループでは、分かりやすくするために「証券会社の営業マンに求められる力とは」と定義付けして始めました。発表者を一人決めて代表が社員に簡単に伝えます。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対して、証券がもつソリューションを用いて提案を行います。自分たちのグループでは、資産運用・相続問題・経営戦略の3つに関してプレゼンをしました。資料を読み取る力・証券会社に関する最低限の知識が必要です。　【ワークの具体的な手順】資料読解、スライド作成、プレゼン　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの録画　【質問内容】学生時代力を入れたことを1分程度で話します。アプリで提出するタイプで、ダウンロードが必要です。使用する会社は多いので、練習が大切になると考えます。事前に録画したものを使用することはできないので注意が必要です。...

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。】貴社の企業理念を忠実に遂行できる営業部門に関心を持ち、その醍醐味を学びたいからだ。同業他社のインターンシップに参加し、直接金融を通じてお客様の課題解決だけでなく、日本経済の成長に貢献できる証券会社に強い魅力を感じた。そして貴社の「お客様に選ばれる...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場　【GDのテーマ・お題】自分たちでお題を決めてください　【GDの手順】集合時間になると人事の方がGDのテーマを発表するのですが、テーマから学生が自由に考えてくれとのことだったので全員困惑していました。12分という短い時間で非常に難しいと感じた。 私たちのチームは「新卒社会人...

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。（200文字以下）】私が営業部門のインターンシップを志望する理由は、日本一の営業力の強さの秘訣とそのノウハウを学ぶことができると思ったからだ。金融では勿論、証券という無形で他社と差別化しづらい業界において、営業力は特に重要であると考えている。そのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従う　【質問内容】1.自己PR・2.2020年に立てた目標とその具体的な取り組み（それぞれ1分間） 取り直し可能 2.に関しては初めて聞かれた質問であったので戸惑ったが時間制限がないのでじっくりと納得がいく回答をつくるこ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の毛織物業界の会社をクライアントとして、オーナーやその家族、今後の経営戦略等の課題に対して野村グループの幅広いソリューションをくしして課題を解決するワークを行った。2日目にヒアリング、3日目に第一回提案、4日目に最終提案という流れで進んでいきました。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、3人ずつブレイクアウトルームに案内されます。　【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想と100点満点中何点かの自己採点 ・自己PR ・将来どのような人間になりたいか ・人生で一番困難であった出来事 GDの感...