職種別の選考対策
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22年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.142702 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年11月
グループディスカッション(GD)
2020年11月
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
なし
GDのテーマ・お題
「営業職に求められる素養とは」
GDの手順
お題が提示されて20分ほどでディスカッションをします。自分たちのグループでは、分かりやすくするために「証券会社の営業マンに求められる力とは」と定義付けして始めました。発表者を一人決めて代表が社員に簡単に伝えます。
プレゼン時間の有無
1分ほど?
選考官からのフィードバックの有無
GD後の面接後にファシリテートする力を評価いただきました
雰囲気
意外と固くない
注意した点・感想
「周囲の様子を見て発言すること」「自分なりのバリューを発揮すること」を大切にしました。前者に関しては、当初議論を先導してくれる方がいたのですが、議論が停滞したので自分が代わりに先導しました。後者に関しては、自分は構造化して議論を大枠で捉えることが得意なため、意識して議論をまとめました。
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