【趣味や特技を入力してください。（150文字以下）】【国内旅行】在学中には◯◯・◯◯・◯◯・◯◯を訪れた。地域独自のグルメや暮らしを体感するのが好きだ。 【散歩】頻度は毎月2回以上。都市開発が進んだ山手線沿いや自宅周辺の住宅地、田んぼに囲まれた地域を歩くこともある。その土地に住む人々がどんな生活を営み暮らしているかについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】インターンシップの志望動機 -インフラのインフラとも呼ばれる、人々の当たり前を支える金融の仕事に興味を持ったから。特に資産運用立国を目指す社会情勢の中で、積極的に資産運用や資産形成を行うニーズは高まっていると...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。】私は「情熱を持って高みを目指し続ける人間」だ。次の3つの言葉でこの特性を説明する。1つ目は「責任感」だ。私は現在、◯◯サークルの代表を務めている。◯◯のようなトラブルがあったが、仕事を決して投げ出さず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続　【質問内容】◯エントリーシートの内容の深堀り ・組織改革で苦労したことは？ -部員の意向を大切にすること。「協働」という言葉を出した。 ・周囲の人間からなんといわれる？ -情熱的な人間。エントリーシートの...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：52問（制限時間25分） 計数理解：40問（制限時間35分） 性格適性検査：68問　【対策方法】玉手箱の対策本を読んだ。練習問題をこなし、問題の傾向をつかんだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 玉手箱&C-GAB超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様へのヒアリングの実践や、課題に対するソリューションの提案を複数回行った。資産運用に関するニーズに対して最適な商品の提案をしたり、事業承継をトピックにお客様の総合的な資産に関する提案を行ったりした。　【ワークの具体的な手順】初日にグループにわけられ、同じグループで5日間...

【趣味や特技を入力してください。（150文字以下）】趣味はPCを用いた音楽制作だ。大学の講義から音楽制作に興味を持ち、作曲経験のある友人を頼りながら0から学んでいる。コード進行やミキシングなど専門性の高い知識の理解に苦労することも多いが、長時間の試行錯誤を重ねて仕上げた楽曲を聴く瞬間の達成感は格別で、さらにクオリティを高め...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「達成難易度の高い目標を掲げ、継続的に努力が出来る」人間だ。【圧倒的な上昇志向：中高◯◯】中学初試合を◯◯敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた「◯◯大会出場」を目標に◯...

【野村アセットマネジメントの1Dayオープンカンパニーで学びたいこと、知りたいことを教えてください。（文字数制限なし）】貴社の1Dayオープンカンパニーで、具体的な業務内容および顧客本位の姿勢を学びたい。 ゼミの研究を通じて◯◯について学び、◯◯の重要性やその役割に興味を持った。自分でも投資を行っており、実践的な経験を積...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】日本の証券業界を牽引する貴社のオペレーション部門で求められる力を体感し、働く際の解像度を高めたいからだ。大学◯◯部では、◯◯・◯◯チームの選手兼◯◯監督に志願し、選手◯◯人に対する◯◯年間の◯◯マネジメントを実...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】貴社のリスクマネジメント部門の強みを体感し、働く際の解像度を高めたいからだ。大学◯◯部では、◯◯・◯◯チームの選手兼◯◯監督に志願し、選手◯◯人に対する◯◯年間の◯◯マネジメントを実践した。理論的な個別練習メニ...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】私はIBならではのM&A業務を深く理解するために本ワークショップへの参加を希望する。また、ワークショップを通じてM&A先の適切な選び方を習得したいと考えている。私は助けが必要な他者を救う仕事がしたいと思いM&A...

【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）】塾講師のアルバイトで、生徒全員の志望校合格を目標に指導法を工夫した。「生徒が教える授業」を取り入れ、学んだ内容を講師に説明させることで理解を深めた。また、一人ひとりの苦手分野を分析し、段階的に取り組めるオリジナルプリントを作成した。その結果、最終的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→解散　【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機などの一般的な質問に加え、ストレス耐性や覚悟についての確認も行われました。特に、業務に対する覚悟や厳しい状況下での対応力を問われ、柔軟な...

【会場到着から選考終了までの流れ】講義の後、グループワークを進め、そのまま終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-2日目はオンラインでの講義メインで進められ、3日目からグループワークが始まる。その後とある架空の企業及び個人に関する情報や、市場にかんする膨大な情報を渡される。それを元にクライアントに最適な提案...

【経緯】OB訪問が終了したタイミングでキャリアサポーターから面談依頼があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】OB訪問のフィードバックを実施。どのような社員と面談をして、どのような質問をして、どのような返答があり、どのように感じたかなど具体的に深ぼられる。そのうえで野村證券への志望度を確認さ...

【質問内容】若手からベテランまでさまざまな現場社員と実施した。 なぜ野村證券に入社したか、野村證券でどのように成長したか、なぜ野村證券だと成長できるのか、証券とはどんな業界でどのように仕事をするのかなどにポイントを絞って具体的に質問をした。　【注意した点・感想】キャリアサポーターから指示を受けるOB訪問のため、当然OBの...

【経緯】担当キャリアサポーターから早期選考を頂き、キャリアサポーターのヘッドからの許可も必要なため、その面談　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLより入室　【質問内容】自己紹介をしたうえで、野村證券への志望度を具体的に聞かれる。またこれまでのリクルーター面談で話した内容がすべて記録されており、間違い...

【趣味や特技を入力してください。】私の趣味はラーメン店巡りで、週に2回は通い、新しいお店を開拓することを楽しんでいます。高校1年生から続け、これまでに200店舗以上を訪れました。特技は腕立て伏せで、高校の部活の練習メニューであった「腕立て1分間チャレンジ」を今でも継続しており、1分間に80回こなすことができます。　【野村證...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手人事1名 男性人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】最初に女性の若手人事の方と一対一で面接をした。 内容は取得単位数の確認や応募資格などの事務事項の確認や単純な計算問題を口頭で聞かれる。 （計算問題の例：100万円を単利15％で運...

【内容】キャリアサポーターによる会社説明会と質疑応答　【注意した点・感想】野村證券の人事部にはキャリアサポーターという、インターンや座談会などで気になった学生に声をかけ、推薦状を書いてもらえれば早期選考に案内されるという噂があったため、説明を聞いている最中の態度はかなり意識した。質疑応答も積極的に発言した。

【経緯】前回参加したキャリアサポーターによる特別座談会後、担当したキャリアサポーターから個別で面談依頼のメールが来たため。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻で、メールで送られてきたURLより入室　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと就職活動軸を聞かれる。 私の場合は大学生時代に営業職のアルバイトを経験している...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いていたため。 ビジネスマンとしての成長など自分の就職活動の軸には強く当てはまっていたが、内定を頂いていた第一志望の会社も同様に軸には当てはまっており、給与などの側面から劣っていたので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHが多数。人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着次第、社員の方に面接室に案内され、面接官が入室。 面接が終われば面接官がエレベーターまで案内してくれる。　【質問内容】改めて志望動機や業界の理解度、学生時代に力を入れたことなどを確認され、入社した後にしっかり活躍できる...

【経緯】前回の面談で、「野村證券が第一志望校群になるなら連絡してください」と指示を受けたので、面談依頼をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLより入室　【質問内容】就職活動の軸を整理した上で、なぜ野村證券が第一志望群になったのかをとにかく深ぼられたうえで、これまでの部活やアルバイトの話から、な...