【野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること。】貴社のウェルス・マネジメント部門は、資産運用だけでなく、多様なニーズに応える総合的な資産管理サービスを提供し、お客様の未来の実現を支援していると理解しています。法人・個人を問わず幅広い顧客に対し、ライフプランに応じた最適なソリューションを提案している点が特徴だと...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「推進者」である。理由は、「成長志向」「課題解決能力」「巻き込み力」という3つのキーワードに基づく。「成長志向」について、漫然と研究活動に取り組まず、常に自身が成長できる点を探しな...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしなかった。他の企業と同じような感じだったため、その対策ができていれば平気だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な簿記の問題から実際に社内で検討されているものについての意見など様々だった。大きな課題がありプレゼンを行うというよりは、小さいクイズを何回かグループで行うような形式で、発表が苦手な自分にはありがたかった。　【ワークの具体的な手順】一日目はオンラインで企業説明を聞き、二日...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】私は現在大学で会計学を専攻していて、学んだ知識を活かして企業の成長に貢献できる仕事を就職活動の軸としています。中でもファイナンス部門は、企業の財務戦略や資本政策を通じて企業の基盤を支える重要な役割を担っており、関心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、偉い方だった。人によって面接官は違うようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから入室→終了後はそのまま退室　【質問内容】自己紹介 趣味（エントリーシートに書いていた以外の趣味を質問された） 野村証券に興味を持ったきっか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRを1分30秒か２分以内で。少し長めだったので、自己紹介と自己PRを行った。自己PRは自分の強みを実体験とともに話した。また、強みを書いた紙を持ちながら話し、録画面接のために準備をした感じを出した。 　【雰囲気】...

【志望動機（300文字）】証券業界のリーディングカンパニーの看板を背負い、グローバルな金融資本市場で挑戦したいと考え志望している。社員訪問を通じて、貴社の社員の方々が持つ仕事へのプライド、そして投資家と真正面から向き合い、高い専門性と責任感をもって仕事に臨む姿に強く惹かれた。また、変化を恐れず、誠実さと情熱をもって挑戦を続...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】業務体験を通じて自身の強みと課題を客観的に見極め、その学びを今後の成長に最大限活かしたいと考えているからである。私は幼少期から「知らないことを学び、できなかったことができるようになる」ことに大きな喜びを感じてき...

【説明会の具体的な内容】・会社説明会 ・プロシェアリングを使った提案を顧客にするという、簡単なグループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業の色の強い企業と社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スキルシェア市場の拡大を目指している創造性の高い企業　【このイベントを通しての感想】事業の説明...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】志望理由は、人や企業の挑戦を支えられる点に魅力を感じたからである。私は大学受験塾でメンターとして生徒の受験を支援した経験がある。初めは信頼関係の構築が課題だったが、面談を重ね、勉強以外の話題にも触れることで徐々...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「フクロウとサルと犬のハイブリッド」だ。第一に、周りを見渡すフクロウのような「協調性」がある。飲食店のアルバイトでSNS運用を行った際、スタッフ間でスキルや意欲に差があり、投稿が継...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：各部門の説明を聞く。オンラインで営業側の方と合同で開催される。終了後に1日目の感想や学びをまとめたレポートを提出した。 2日目：対面で各部門のデスクを訪問し、質問する。最後にクオンツのワークをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】必要な知識は説明してくださる...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で慣れていれば難しくない。対策本で問題形式になれることも対策の一つだと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室し、全体で説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行う。　【GDのテーマ・お題】具体的な内容の記述は避けるが、金融とは無関係のお題だった。　【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ というように、他のGDと同じような流れで行った。 抽象的なお題...

【当社および応募コース・募集職種への志望動機（各300字以内） （1） なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】貴社を志望する理由はお客様の資産を最大化することで経済を活性化させたいという思いがあるからです。私はゼミにおいて◯◯コンテストに出場したことで投資に関心を持つようになりました。ま...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI対策の参考書を一冊購入し、3周してからテストに挑みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に提案する際にどういったことを調査していくのか、どういった点に留意しながらお客様の要望を聞き出していくのか、というところの基礎知識をまず学びました。そして、実際に社員の方々がお客様役をしてくださり、そこに提案しに行くという形でした。　【ワークの具体的な手順】金融につい...

【志望動機】私が本ワークショップに参加したい理由は、証券業界で働くことでこれまでの人生で培ってきた分析力・課題解決力をさらに発展させ、実務で活かしたいからです。セミナー形式だけでなく、グループワークを通じて実際の業務で求められるスキルやチームワークを学び、私の分析力・課題解決力をチームで協力して問題解決に取り組む際にどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分で録画を始めました。　【質問内容】このインターンシップに参加することで、自分が持ち帰りたいことは何ですか。私がこのワークショップへの参加で持ち帰りたいことは2つあります。まず1つ目は金融業界・証券業界について学び、金融...

【野村證券への志望動機を記述してください。】人で勝負し、圧倒的な顧客基盤のもと日本経済を支える貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。◯◯では多様な人々と信頼関係を築きながら組織を支えてきた。泥臭く人と向き合い続けた経験から、無形の信頼を武器に、人の想いに応える仕事がしたいと考えるようになった。特に、目に見えない課題に寄り添い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方。年次、役職はこれまでよりも高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由、興味のある事業、自分の強み・弱みについて質問された。エントリーシー...

【なぜ資産運用業界および、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】高校の部活動で練習環境整備に注力した経験から、人を支えることにやりがいを感じ、顧客、投資先企業、ひいては経済全体にも貢献できる資産運用業を志望する。また、大学のゼミナールでの学びも活かせると考える。貴社志望理由は、資産運用の新しいあり方を追求し、顧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由、自分の強み・弱み、どれくらいの社員と会ったか、会社や社員にどんな印象を持っているかなど質問された。エントリーシートに記載したとお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】一次面接とほとんど変わらない。志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間が5分ほどあり、...