【試験科目】glow360という性格診断を行った。 とても特殊に感じたが難しいものではない　【各科目の問題数と制限時間】性格診断だったが制限時間はあった　【対策方法】なし

【最近気になったニュース】最近1番興味を持ったニュースは新紙幣に関するニュースです。私達が今当たり前に一万円札のことを「諭吉」と呼ぶほど、紙幣に載る偉人は人々に与える影響力が大きいと感じます。今回ニュースになっている新紙幣に載る人物の中でも私が一番影響を受けた人は津田梅子です。津田梅子さんが残した言葉の中でも「一人一人の人...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

【野村證券への志望動機を記述してください。】人々や企業が成長するための基盤を提供でき、日本経済の発展に最も寄与できるからです。私は部活でスタッフとして選手を支え、喜怒哀楽を共にしながら高い目標を目指したことから、人々や企業を支えながら自身も成長できる環境で働きたいと考えています。 しかし、日本では人口減少や変化するニーズに...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（マーケッツ）400文字以下】私がマーケット部門のインターンシップに参加したい理由は二点あります。一点目は、金融商品の売買や組成に興味があるからです。マーケット部門では将来の出来事を常に想定しながら、現時点でのベストを常に尽くし...

【志望動機（300文字）】貴社を志望する理由は「ディテールにこだわる風土」に魅力を感じたからです。貴社が業界トップであり続ける理由は、業務に対する高い専門性に加え、話し方や仕草にまで「こだわり」を持っているからだと考えます。また、これまでにお話を伺った社員の方々は共通して「常に高い目標を持っている」とおっしゃっていました。...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください（400字）】私が投資銀行部門のインターンシップに参加したい理由は、M&Aアドバイザリーに関心があるからだ。その理由は二つある。一つは、アドバイザリー業務にサポーターとしてのやりがいを見出したからだ。私は現在◯◯部で、戦術面・技術...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、常に成長し続けられる環境であると感じたからです。金融商材は目には見えない分、担当営業者の人柄で判断されることが多いと思います。その中で私は常に成長をし続けることで、私だから任せたいとお客様に信頼して頂ける存在になりたいです。金融業界の中でも、一番お客様と密に関わることのできる証券会社で...

【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】自身の提案を通して社会に大きなインパクトを与える、資産運用業界についての理解を深めたいからだ。キャリアを形成する上で私が大切にしている価値観は、「自身の成長が社会に還元されるか」である。そのきっか...

【経緯】前回の面談からの流れで電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に案内され、雑談形式　【質問内容】・どんな感じで就職活動をしているのか ・なぜ銀行はみていないのか ・なぜ証券会社が第一志望なのか ・証券ビジネスの何がおもしろいのか ・アルバイトはどんなものだったのか ・逆質問 ここでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に簡単な計算テスト→面接開始　【質問内容】・志望動機 ・あなたのいう成長とはなにか ・成長するには何が必要か ・学生時代に力を入れたこと ・何がその結果に結びついたのか ・なぜそれを始めたのか ・なぜそれを辞めたの...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】無理な量や時間設定ではなかった　【対策方法】特になし

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】まず証券営業を志望する理由は以下3点だ。【（1）お金を扱う仕事への魅力】幼少期からお金の悩みを抱えてきたため、お金への興味関心が人一倍強いため。【（2）金融・ビジネスの専門性】投資やビジネスを趣味で学んでおり、この分野の専門性を身に着けたいと考えるため。【（3）...

【経緯】プレエントリー者は全員呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→いくつか小さな質問をされる→残りはひたすら雑談形式の逆質問　【質問内容】・就活状況 ・その流れで学生時代に力をいれたこと ・なぜそれをはじめたのか ・なぜそれを頑張れたのか ・逆質問 逆質問は、ほとんど会話の流れで雑談形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後3人で作文を書く→それぞれ別の部屋で面接　【質問内容】・入社に当たっての基本的事項の確認 ・自己紹介を二分程度で ・自己紹介の深堀 ・他社の選考状況 ・なぜ証券会社なのか ・なぜ野村證券なのか ・他社についてのイ...

【内定後の課題の有無】証券外務員1種　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください。（予定でも構いません）　70文字】M&Aについて扱おうと考えております。◯◯を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化の傾向と成功例の共通点に関して分析する予定です。　【趣味や特技　150文字】ランニングです。走ることは日課であり昨年には◯◯マラソンで◯◯キロを完走しまし...

【野村證券への志望動機を記述してください。】私は◯◯の窓口として働いたアルバイトの経験から、自身の力でお客様に寄り添い、ニーズを解決することができた時にやりがいと喜びを感じると気づきました。そこから、お客様の大事な資産を扱い、「人間力」で勝負できる証券会社であれば私の強みを活かし、確かなやりがいを得られると考え志望していま...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】二つの理由がある。一つ目は、「キープヤング」の伝統のもと、成長できる環境があると考えたからだ。御社は独立系証券として他社に対抗するため、若手社員を育てる文化があると伺った。私は、再受験を経た二度の大学生活で様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋待機→面接　【質問内容】・志望理由 ・強み ・大学での勉強について ・影響を受けたアドバイス ・他の志望業界→そこから見る野村證券についてどう思うか ・最近の野村證券のニュース（赤字、情報漏洩）についてどう思っているか、...

【気になるニュース】「野村證券と米カーライルがオリオンビールを買収」というニュースに注目しました。理由は、今後の日本経済においてM&Aは更に活発化すると感じたためです。日本の中小企業は、高齢化の問題から事業承継に伴う資金繰りや資本政策面の悩みが増えるとされています。他にも、後継者が不在の為、会社を売却するケースも増えていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDあとそのまま1体3に分かれてスタート→解散　【質問内容】自己紹介、1番辛かったこと、それをどう乗り越えたか、そこから学んだこと。志望理由、うちにあって、他の証券会社にないもの、何か好きなものについてプレゼンして 最近言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で1対1を三回　【質問内容】面接1 事務的確認 野村ってどんなイメージ 志望順位 どうしてエリアか 面接2 壁にぶつかった経験 休みの日何してるか ストレス発散法 面接3 志望度（他でも第一志望って言ってない...

【試験科目】非言語→図表読み取り、言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ　【対策方法】インターンシップ選考の時に問題数をこなした。

【試験科目】作文「理想の社会人」　【各科目の問題数と制限時間】30分a4用紙一枚分　【対策方法】とくに必要ありません。