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職種別の選考対策
年次：

金融 野村アセットマネジメント
20年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.64472 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

運用のチームリーダーと人事のトップ

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から別の階に移動。まず2対1で話し、別室に移動。人事の人と二人で話して解散。

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質問内容

志望動機、将来どういう人になりたいか、なぜその職種を希望するか、などオーソドックスなものを改めて聞かれる。性格に関する質問もされた。自分の強み、弱みや二つ例を出されて、自分はどちらのタイプに近いかなどの質問をされた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気だが内容に関しては変わらず詰めてくる。

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注意した点・感想

WEBテストの性格検査との整合性を見られていた気がする。一貫性が大事だったと感じた。最後まで笑顔で、一緒に働きたいと思えるような、誠実な受け答え、アイコンタクト、話し方を貫くべき。他社との比較で第一志望であると明確に示す必要がある。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月上旬
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三次面接
5月下旬
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代取り組んだこと】新たな場所で交流を広げたいと思い留学をした。しかし初期の頃はコミュニケーションを取るのも消極的になってしまった。そこで、まずは英語力を上げること、次にコミュニティに自ら参加することを目標にした。自学習に力を入れ、自ら話題を作りホストファミリーとも毎日話すよう取り組んだ。この経験を通し、自分がどうな...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に連れられ、そのまま部屋に案内された。　【質問内容】基本的な質問、志望動機・キャリアプラン・大学での研究内容等を質問された。その他、一次二次では聞かれなかった「あなたが裁判官だったら〜」や「契約を結ぶ時には何が重要か」など、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間の面接をした後終了　【質問内容】二次面接も基本的な質問が多かった。自己紹介・自己アピール・志望動機・学生時代に頑張ったこと・研究内容など。また、一次面接と違い、キャリアプランについても、どんな仕事をしたいのか...
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度、グループディスカッションの説明をなされた後、2グループに別れて行った。　【GDのテーマ・お題】コンサルティング　【GDの手順】・企業の経営状態が書かれた情報を読み込む。 ・1人で考える時間が与えられる。 ・全体で、企業に対して行うべきコンサルティングの内容を議論する。 全体で、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻よりも早めに面接室に通され面接が始まった。　【質問内容】志望動機を再度掘り下げて質問された。そのほか、自分の短所とそれをどうカバーしているのか、具体的なエピソードを交えて話した。また、自分の考えているキャリアプランが明確にあ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【対策方法】SPIの参考書を一周した。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間程度面接をした。　【質問内容】基本的なことが多い。志望動機・大学での研究内容について・学生生活についてなど。その他、趣味やサークルのことなど、人柄についての質問も聞かれた。後半20分程度は、逆質問の時間...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】私が貴社のクオンツ運用コースを志望する理由は、信頼感のある運用モデルの開発と、それを用いた資産運用を通じて金融経済の円滑化に貢献できると考えたためです。私は自分の知識・能力を活かして社会に大きなインパクトを与えたいと考えており、貴社のスケールでクオンツ業務を行え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】投資信託を、預金に代わる新たな資産管理のスタンダードにしたいと思ったためです。そのために、まず最も専門的に投資信託という商品を扱う資産運用業界に身を置いて商品の特性を理解し、「売る」立場から投資信託を見直すことで、投資信託を世の中のスタンダードにする施策を見つけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合コース（総合職）
  • 金融
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ワンキャリアでは、野村アセットマネジメントの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村アセットマネジメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村アセットマネジメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村アセットマネジメントの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
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    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
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  • 25年卒
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    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
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  • 24年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
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  • 22年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
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  • 20年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
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  • 19年卒
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