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      職種別の選考対策
      年次：

      金融 野村アセットマネジメント
      20年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
      全域型社員 ※総合職へ統合
      No.64472 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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      20年卒
      グループディスカッション（GD）
      >
      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2019/08/21
      4月上旬
      グループディスカッション（GD）
      4月上旬
      会場 企業オフィス（東京）
      試験時間 1時間
      社員の人数 10人程度
      学生の人数 7人程度
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 電話で

      会場到着から選考終了までの流れ

      学生が揃い次第部屋に通される。横並びの席に一列に座る。向かい側には社員の方が10人程度正面を向いていらっしゃり全く笑顔がない。そこでテーマを渡され考える時間が与えられ、その後議論スタート。制限時間内に答えを出すよう求められるが、発表はなし。その後人事の方と一回お話して逆質問のみで解散。

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      GDのテーマ・お題

      企業のコンサルタント。その企業が抱える課題についての紙を2枚渡され、コンサルタントの立場だったら社長にどうアドバイスするか、制限時間付きで答えを出すよう言われる。

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      GDの手順

      まずは与えられた資料を各自読む時間が与えられる。その後、時間配分やどういう順番で議論するかなどを話し合って決め、それに沿って意見を出し合う。最終的に時間内に答えを出さなくてはいけないので、ある程度の妥協は求められるといえる。

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      雰囲気

      厳か。非常に緊張感がある。学生同士もピリピリしていたりする。

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      注意した点・感想

      雰囲気にのまれずに自分の意見をきちんと表明すること。横並びの座席で、一列なので端のの席を指定されるとなかなか発言しづらいが、何も言わないことには評価されないので、何とか折に触れて自分の意見を言うよう心掛けた。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      大学非公開 | 文系
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      20年卒 四次面接 / 本選考

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      20年卒 二次面接 / 本選考

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      20年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻よりも早めに面接室に通され面接が始まった。　【質問内容】志望動機を再度掘り下げて質問された。そのほか、自分の短所とそれをどうカバーしているのか、具体的なエピソードを交えて話した。また、自分の考えているキャリアプランが明確にあ...
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      20年卒 内定 / 本選考

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      【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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      20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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      ワンキャリアでは、野村アセットマネジメントの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村アセットマネジメントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村アセットマネジメントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
      • 29年卒
        • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
        • 総合職（マーケティングコース）
        • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
        • 総合職（IT・デジタル）
        • 総合職（オープン）
        • 全域型社員 ※総合職へ統合
      • 28年卒
        • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
        • 総合職（マーケティングコース）
        • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
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        • 総合職（オープン）
        • 全域型社員 ※総合職へ統合
      • 27年卒
        • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
        • 総合職（マーケティングコース）
        • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
        • 総合職（IT・デジタル）
        • 総合職（オープン）
        • 全域型社員 ※総合職へ統合
      • 26年卒
        • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
        • 総合職（マーケティングコース）
        • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
        • 総合職（IT・デジタル）
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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      • 22年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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