【試験科目】GROWという性格診断とオリジナルの問題を二種類　【各科目の問題数と制限時間】順に30分、60分、35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD→グループ面接　【質問内容】全員が簡単な自己紹介を行った。 その後、志望動機、学生時代何に力を入れたか、最近の趣味を聞かれた。 私の場合、家が遠かったので、電車で何をしているか聞かれた。 面接官がその場で質問内容を決めて...

【志望動機とそれを通じて得たいこと（400字以内）】志望動機は、学生団体◯◯のスタッフとして活動するなか、投資銀行やその業務に興味を抱いたことだ。学生団体◯◯が開催するM&Aの勉強会においてメンターとして活動するため、必要な知識やスキルを身に付けた。その過程で、知的好奇心が旺盛な私は投資銀行業務に必要なロジックや、より詳し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12班あり、全てM&Aの提案であったが、4班ごとにお題は異なる。 とある化学メーカーに対するM&A提案であった。 事前に被買収企業が知らされため、そこで他の班員と大きな差ができた。 また、バリュエーションや資金調達もすべて行った。　【ワークの具体的な手順】被買収企業の...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】日本最大の証券会社であり、インベストメント・バンカーとしてキャリアを積んでいくことを考えるならばベストであると考えられるためです。私は成長する機会の多くある企業に就職したいと考えています。そして、日本最大の証券会社であるために貴社が優れていると考えている理由は2...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内）】グローバル・マーケッツ部門の仕事は自らの性格や能力にマッチしており、今後のキャリア形成を考えると、ベストな選択肢であるように思えたから。モノではなくヒトが資産であり、ヒトで勝負する金融業界に興味があり、その...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】投資銀行部門の業務内容に興味があり、理解を深めたいと考えたためです。私が就職先を選ぶにあたって重視していることは2つあります。1つは仕事にやりがいを感じられること、もう1つは能力を活かし、より高めていけること...

【志望動機】両親がインターネットを使って株の売買をしているのを見ていて、以前から証券業界に興味を抱いていました。一分一秒単位でマーケットが変動する証券業界では、働く人のスピード性や専門性、信頼性といったものが常に要求されるため、そこで働いている方々を実際に見てみたいと思い、応募させていただきました。他の部門ではなくこの部門...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400字）】私が貴社の投資銀行部門を志望するのは、他者の成長に対し直接価値提供ができるからだ。私は今まで塾講師のアルバイトを通じ、生徒の成長や合格に実際にコミットメントすることにやりがいを感じてきた。そこで、全ての企業と人の成...

【●野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。 （※300文字以内）】私の目標は、日本のみならず海外の経済発展に貢献できる金融のプロフェッショナルになることです。そのため、貴社のグローバル力と国内でナンバーワンの証券会社としての基盤にて、自身を成長させていきたいと考え志望しました。また、...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいこと（400字以内）】貴部門のインターンシップの参加を志望する理由と習得したいことは2つずつあります。第一に、企業の経営、財務の課題発見から、M&A、IPO等に関するアドバイザリー業務、資金調達の段階まで携わり、顧客企業に寄り添って、企業価値の向上、企...

【特にこのインターンシップで聞きたい内容や知りたいことがありましたら教えてください。（任意）】講義を通して資産運用業界について、および御社の業務内容への理解を深めたいと考えている。また座談会の場では、実際に働かれている社員の方々から、生の声を聞くことにより、社風や価値観を知りたいと考えている。　【各質問項目で注意した点】ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業界の講義。および野村アセットマネジメントの強みや、業務説明。講義の後には、運用商品の開発提案を行う体験ワークが行われる。投資信託のテーマ、ターゲット層、投資スタイル（分散or集中）などを5～6人一組のグループで考え、社員さんに提案する。ワークの後には座談会が行われ...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私はアナリストの仕事に興味があり、貴社のインターンシップに参加し、証券アナリストの業務をより深く理解したいと考えております。大学で統計解析法・多変量解析法・数理統計学などを学ぶうちに、それらの統計的解析手法を...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、私の目標を実現できる環境であるからです。私の目標は、産業の新陳代謝を促すことによって、日本経済の成長に貢献することです。そのためには、ベンチャー企業への支援が不可欠だと考えています。貴社はIPOの主幹事数が多いことに加...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】貴社の投資銀行部門のインターンシップを志望する理由は日本企業のM&Aに携わることで日本企業の成長に寄与したいと考えているからです。なぜなら今後日本市場が縮小していく中で、日本企業が競争力を維持するためには海外...

【資産運用に興味をもった理由を記述してください（300文字以下）】まず、私の強みである問題解決能力が生かせると感じたからである。私は飲食店の売上低下の要因を分析し、その分析結果から課題を解決する施策を打ったことで課題を解決した経験がある。そのため、様々な情報を複合的に判断して運用することが求められる資産運用は私の強みが生か...

【1.学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】1.私は学生時代、約4年間集団塾で時間講師として働いていました。私は3つの校舎を掛け持ちしながら、30人ほどの小学生や中学生の前で、数学や理科を教えていました。各校舎には塾長1人と講師が3人ほど勤務しており、私は常に他の講師と生徒の様子について情...

【試験科目】玉手箱形式（計数、言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】計数はグラフの読み取り、言語は長文の正誤問題であった。　【対策方法】特にしていないが、対策本を1冊やれば十分である。

【内定後の課題の有無】証券外務員2種の取得　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がほとんど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】経済の人が多い印象。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分間人事から説明があり、その後50分間6人の学生で議論をする。　【GDのテーマ・お題】与えられた文章を読み、会社AとBに対してコンサルティングを行う。　【GDの手順】最初の10分間人事から説明があり、その後50分間6人の学生で議論をする。A4用紙2枚に書かれた長文を読んでから、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と運用の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人の学生が待たされ、半分に分かれて別々の面接を行う。　【質問内容】自己紹介をした後、ESについての深堀り。専門知識は問われなかった。ESの深堀りから雑談になることも多く、人柄を見ていると感じた。逆質問では、バ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様。　【質問内容】自己紹介をした後に、一次二次同様簡単なESの確認を行う。学生時代に頑張ったことや将来の夢など基本的なものが多かった。逆質問では、投資信託という金融商品を広めるためにはどうすればよいかについて質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と変わらないベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に一次情報交換会と同じで、社員2人が質問をして学生が答える流れ。人事は質問はしないで見守っている。最初に質問をされ、その後逆質問をする。　【質問内容】自己紹介の後、ESの深堀り。学生時代に頑張ったこと、...

【内容】アセットマネジメント業界の説明と応募コース3つの説明を合計2時間程度。それぞれのコースの担当者が説明をして、質問の機会も与えられる。　【注意した点・感想】社員は穏やかな人が多かった。質問内容から学生のレベルは相当高いと感じた。この説明会に参加しないとエントリーすることができない。私はマイページから説明会に応募した。...