【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中　1日本の資産運用ビジネスと野村アセットの考える運用会社としての社会的価値 日本の資産運用業界の現状を世界各国と比較しながら資料を基に説明してくれる。 2資産運用業界の構造分析 そもそも資産運用業界の収益構造はどうなっているのかを資料を基に説明してくれます。また...

【資産運用に興味をもった理由を記述してください。（1文字以上300文字以下）】インターンシップに参加した際にアセットマネジメント業界の魅力に惹かれたからです。私は大学◯◯年時の◯◯月に同業他社のアセットマネジメント業界のインターンシップに参加したことがきっかけでアセットマネジメント業界のことを知り、興味を持ちました。そこで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのパートに分かれていた。第一に、資産運用業界の構造分析についての講義、第二に、日本の資産運用ビジネスと野村アセットの考える運用会社としての社会的価値についての講義、第三に、商品開発ミーティングの準備という体験ワークだった。　【ワークの具体的な手順】講義を聞いたうえで、社...

【資産運用に興味をもった理由を記述してください。（１文字以上300文字以下）】資産運用に興味をもった理由は、「金融論」という授業を履修する中で、資産運用がこれからの社会においてより大きな存在感を持つと考えたからです。日本のみならず全世界的に金利が低下傾向にあり、従来のように預金をする意味が小さくなりつつあります。その一方で...

【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】6月1日 懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応義塾大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書

【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください】◯◯大会において全員での勝利という目標を掲げ、進行の効率化を行った。例年の活動では早朝から深夜まで準備を行い、積極的に参加する一部のメンバーだけで活動が完結していた。しかし私はメンバー全員での勝利に強い拘りを抱き、一人ひとりと活動の意義から優先度合ないし想いについて話...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD　【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題解決　【GDの手順】司会や書記等の役割は決めないように、またGDのメンバーの名前も数字で呼び合うように言われる。机を囲む形ではない。 配布された資料を10分読んで、残りの50分で話し合いをする。発表や質疑応答の時間は設けら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけ・野村アセットマネジメントの強みと弱み・最近気になったニュースはあるか・他にどんな業界ないし企業をみているか・逆質問 逆質問の時間が全...

【質問内容】事業内容、部署について、他社（アセットマネジメントone、三井住友アセットマネジメント等）との違い、セルサイドバイサイドの違い、社員・社員の方の雰囲気、選考において注意すべきポイント、福利厚生について　【注意した点・感想】事前に2018年卒の採用選考についての情報収集（面接でどういったことが聞かれるか、選考フロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部、3タームに分かれて面接　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】（1）自己紹介と志望動機・周囲の就活状況はどうか・志望企業と他社選考状況・周りからどんな人だと言われるか・カフェのアルバイトを始めたきっかけ・ゼミに入った理由・逆質問 （2）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけと志望動機・なぜアセットマネジメントの会社でマーケティング部門を志望するのか・困難を乗り越えた経験・逆質問 逆質問の時間が全体の半分弱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就職活動の際に見た野村アセットマネジメントの商品広告や企業パンフレットで良かった点と悪かった点・逆質問 選考というよりも、役員との顔合わせという意味合いが強い面接でした...

【内容】事業内容や先輩社員の紹介　【注意した点・感想】選考を兼ねていない説明会なので、特に注意することはない。 しかし、この説明会に参加しなければエントリーシートを提出出来ないうえに、エントリーシート締切が説明会参加日から一週間であるのでスケジューリングには注意。

【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】○○サークルの活動です。2年間幹部として、直近の2年で入会者数が半減したという問題の解決に取り組みました。 1年目には100人入会を目標に取り組みましたが、約○○人に留まりました。 そこで2年目は、サークル員約70名にヒアリングして課題を分析する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとにそのままグループ面接に移行。座っている順番に一人ずつ質問されていく。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・最近、人からもらったアドバイス 二つ目の質問は面接官やグループによって違ったらしい。 どちらの質問...

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私は社会に出た際には、「持ち前の人当たりの良さを生かしてお客様に最高のサービスを提供し、喜んでいただきたい」と考えています。塾のアルバイトで、生徒や親御さんとの信頼関係を築くことを得意としてきた経験があるからです。貴社は、国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性。管理職？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室に案内される。そこで20分の計算テストを受けさせられるが、本当に簡単な内容なので準備はいらない。その後面接官に呼ばれ別室に移動、面接終了後はすぐに解散。　【質問内容】・他社選考進捗、内定の有無 ・野村...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員。人事かどうかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室に案内され待機。面接官に呼ばれ別室に移動し面接スタート。一人当たり約20〜30分の面接をし、面接官が入れ替わる方式。面接と面接の間は10分くらいある。最終的に3人の面接官と面接をする...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合、受付後大きな広間に座り待機。時間になったら面接官が一人一人名前を呼んでいく。 他の部屋に移動し選考開始。終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事とは　【GDの手順】時間を言われ、すぐに議論開始。テーマと時間以外に特に指定はなく、最後に2分間の...

【内定後の課題の有無】資格の取得。　【内定後の拘束】懇親会に招待される。　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】500〜600名　【内定者の採用大学・学歴】バラバラ。国公立、早慶だけでなく特に学校で選抜されている感じはない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会など

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私は、個人や企業の伴走者として寄り添い、明るい未来に携わる仕事がしたいと考えています。部活や◯◯でのアルバイトの経験から、他人の抱える課題に対して期待以上の結果で応えようと懸命になり、最終的にその人の夢を一緒に実現できた時に...

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の目標は「世界中の経済に精通する唯一無二の存在になること」です。私は小学生の頃に様々な経済ニュースを見て、経済について興味を持ちました。そして、経済について知ることができれば世の中の動きが分かるようになり、世界を動かすこと...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・約15分 非言語・・・約15分 性格検査・・・約30分　【対策方法】特になし。