【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（ ※300文字以内）】1、視野を広げ想像力を鍛えたい（人間としての夢） 少年期の◯◯滞在から始まり、常に自分は視野を広く持ちたいと願っている。その為には、自分の外部にある多様なヒト・コトと目線を一にして想像力を行使する力、「他者になり切る...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】インベストメントバンキング部門の業務への理解を深め、自身の適性を見定めたいと考えたからだ。私がインベストメントバンキング部門に興味を抱いた理由は二点ある。一点目は、世界経済を活性化させ、人々の暮らしをよりよい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手メーカーに対するM&A成長戦略提案をグループワークとして取り組んだ。前半は午前を座学、午後をワークという形で進める形であった。班によって扱うメーカーが異なり、3種類の企業を6班がそれぞれ担当する形であった。　【ワークの具体的な手順】まずは企業の現状分析からはじめ、何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、学生6人が1人班2つ、2人班2つに分けられ、一旦面接官4人が退席。その後面接官が各班に1人つき面接をし、再度退席。しばらく後に別の面接官が担当し、再度面接。　【質問内容】面接では理系なのになぜIBに興味をも...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずはGDが始まり、その後GDの内容について講評がある。その後、学生が2人、2人、1人、1人に分けられ、それぞれに面接官が一人ずつついて面接を2セット行う　【GDのテーマ・お題】AIによって職業が置換されていく中、最後まで残る職業はなにか　【GDの手順】まずは定義からはじめ、AIにできるこ...

【試験科目】計数・言語・性格、またTALも合わせて　【各科目の問題数と制限時間】体感的にかなりシビアだった　【対策方法】対応する問題集を解いて

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に論文が渡され、それを理解するように求められる。 インターン中に、エクセルやR,Pythonをつかってその論文に登場した指標のデータを分析し、有効性を検証する。 最終日には部署の前で発表する。また、分析の合間に様々な部署の社員から講義がある。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツリサーチから1人、クオンツリサーチソリューションから1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に通される。そこに面接官がやってきて面接開始。途中面接官が入れ替わる。　【質問内容】自己紹介 志望理由 クオンツを知ったきっかけ 研究内容について簡単に説明 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の目標は、日本一お客様の要望に応える人間となることです。この目標の達成が貴社でしかできないと考える理由は四つあります。まず、金融商品をお客様に直接届けているという点です。お客様から信頼されなければ成り立たない難しさがあるた...

【会場到着から選考終了までの流れ】スペースの中に入場すると、既にグループごとにセッティングされた席に通され、そこで待つ。その後筆記試験で、終了。　【GDのテーマ・お題】日本が抱える課題をどう解決するか　【GDの手順】スペースの中に入場すると、既にグループごとにセッティングされた席に通され、そこで待つ。自己紹介等して開始を待...

【試験科目】自分のモチベーショングラフと、高まったとき低かったときの詳細　【各科目の問題数と制限時間】3問　【対策方法】自己分析

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通して、グループごとに、サーキュレーションが新たに始めるビジネスを考え、実現可能性、やる意義、なぜサーキュレーションなのか、ビジネスモデル、収益の予測などを二回発表する。ともに社員の方から鋭いフィードバックを頂ける。　【ワークの具体的な手順】発表した後、懇親会　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式投資と資産承継に対するコンサルティング提案 チームは5人で、メインの内容は株式提案である。「5G」や「自動車」といった投資テーマを決め、それに沿った銘柄を引っ張ってきて、パワーポイントでプレゼン資料を作成していく。 その過程でメンターとなる社員に質問したり、中間発表...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、GDがあることを伝えられた。 会場に到着した順番にグループに振り分けられたため、どういう人とグループになるかは運である。　【GDのテーマ・お題】100周年を迎える野村の将来像　【GDの手順】30分ほどの中で与えられた資料を用いながら、テーマを考える。 最後に発表用資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で良く見かける人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが行われている合間に、3グループほどに分けてGDを中断して別室で面接をする。　【質問内容】・自己PRも含めた自己紹介を1分で行ってください ・あなたにとって野村證券の魅力とは ・他のインターンシップに行か...

【・学生時代頑張ったこと（200文字）】私は学生時代、大学の◯◯養成プログラムで、◯◯の企業で3ヶ月間のインターンに最も力を注いだ。このプログラムは経営学部から◯名が選出され、企業から頂く「自治体の効率化」という課題に対し、独自の提案を行う。1社員として、アポイントや自治体調査等、様々な経験をして、知識やビジネスマナーとも...

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】頭と体の両面を全力稼働させ、日本経済の発展に貢献したいです。その為、自己研鑽を重ね、お客様との信頼関係の構築に従事したいです。そこでは、潜在的なニーズまでも引き出し「貯蓄から投資へ」の動きを推進させたいです。その環境として「...

【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】長期インターンシップで行う、◯◯での◯◯イベントの集客です。私は設立間もないことで効果的な集客方法がないことが課題だと考えました。そして状況を改善したいという想いの下、◯◯掲示の充実を提案し班を結成、メンバーと集客率倍増を目標に◯◯掲示物の作成等を行...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】2点ある。ひとつ目は、志望する投資銀行部門では日系企業トップなので、より多く、より大きな仕事を経験できると考えるからだ。M&Aの取り扱い案件でみると、金額ベースでは外資系企業と同等なのに、扱い案件数では日系・外資系をふくめた全社で最も多い。そこから多くのM&Aに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義（新聞の読み方など4回）、支店見学、パネルディスカッション（LINE上場に関して）、グループワーク（高齢者から若者への資産移転を促す策の立案。チーム分けに関しては、自分が面白いと思ったアイディアを選ぶ）　【ワークの具体的な手順】個人でアイディアを出し、面白い案に対して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表→待機→グループ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機の2点のみでした。それぞれに関して、なぜの深堀が数回されました。学生は面接に慣れていない人が多く、答えにつまってしまっている人もいたので、最低限の受け答え...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表　【GDのテーマ・お題】貯蓄から投資へを促す施策立案　【GDの手順】まずなぜ現状で投資が行われていないか考え、課題を投資に対するイメージの悪さに設定した。その後はイメージ改善をする案を出し、コストパフォーマンスなどの軸に従って評価した。ちなみに私たちの班はYoutubeチャンネル...

【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内） 】営業部門の顧客に寄り添う姿勢と提案内容の幅広さに惹かれたからだ。カネ余りと言われる中で、資産を社会で有効活用していく金融の仕組みに興味を持っている。その中で、営業部門では対象、提供価値共に絞らず、多くの顧客のニーズに応えることが出来ると感じ、魅...