【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：チームビルディング及び社員の方の講演など基本的には座学。適宜グループワークもあった。 2日目ー4日目：班ごとでスケジュールが異なる。東京証券取引所の見学ツアーや会社内のトレーディングルームの見学を行った。ここでも社員の方が誘導してくださり、質問することができる。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事で二人が役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接　【質問内容】質問内容はいたって標準的。自己紹介と学生時代に頑張ったこと、どうしてクオンツになりたいのか。逆質問では、相手が役員ということもあったので、少し高い目線からの質問を聞いた。具体的には、金融庁の森金...

【内容】ここでESを提出する。 人事からの業務説明の後に、座談会形式で3名の社員に質問する。ここでの内容が評価されているかはわからない。　【注意した点・感想】エントリーと説明会参加が同時であり、3月上旬に開催されるため事前準備が重要。マイページから登録する。ESの準備ができていないため、なかなか厳しかった。正直落ちたと思...

【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【【1】学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】大学院留学生用の寮での住み込みスタッフに史上最年少で選ばれ、百人を超える留学生のリーダーとして寮のマネジメントを行った。日本語が話せない居住者も多く、彼らの心理的負担は大きいため、毎日必ず共有スペースにいき、何か困っていることはないかと観察して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツの副部長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接　【質問内容】割と特殊な質問だった。専門性をしっかり磨いておかないと答えられない質問が多いと思う。職種上、そういう人を求めているのだと思う。 自己紹介、学生時代頑張ったこと、勉強で一番面白かったこと、インタ...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが標準的だった。　【対策方法】3月上旬だったため対策はしていないが通ったので、あまりボーダーは高くないのではないかと思う。その分事前にしっかり準備しておけば有利。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもクオンツの人で、一人が研究系、もう一人が運用。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され面接。　【質問内容】オーソドックスな学生時代頑張ったことや留学生活や志望動機に加え、研究内容を詰められる。また業務内容についても詳細な理解を求めており、おそらくインターンな...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私が貴社のインターンシップを参加する理由は証券業務を肌で体感し理解を深め、自身の成長に繋げたいということです。私は、将来グローバルに活躍し、若いうちから責任感のある仕事を任され、結果を出すことで周囲から信頼を...

【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ。300文字以下】資産運用業界に関心をもったきっかけは、金融業界の中でも「信頼」が特に重要視されることに気づいたことです。証券会社では、手数料が商品に応じているのに対して資産運用業はお客様の資産に応じています。つまり、資産運用業ではお客様との長期的な関わりが重要となり、いかに信...

【インターンシップへの応募理由と、それを通じて習得したいこと（400文字以内）】応募理由は二つある。一つは、業務への深い理解を通じて適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持った部員をまとめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートで真面目な感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋に通され、しばらくして面接官が入ってくる。　【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望理由 ・専門は何か ・大学での専攻が国際経済や国際金融であったため、今の世界経済のリスクは何か、金融危機は近い将来起こ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アベノミクス後の日本経済を振り返りながら、GDPの需要項目の1つに注目して今後の展望を考える」3日目の夕方に中間報告があり、最終日にチーフエコノミストなどを含めた経済調査部の社員にプレゼンをする。　　【ワークの具体的な手順】個人ワークが中心。わからないことがあると社員に質...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私がこの部門のインターンシップに参加したい理由は、金融機関のエコノミストになりたいと思っているからだ。私は大学に入学してから経済・金融に強い関心を持ち、多くの本を読んで経済・金融の知識を身に着けた。そして、ゼミに入会してからは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、運用部、調査部の部長クラス1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ通される→面接→選考終了　【質問内容】なぜ運用業界に興味があるか なぜ株式調査部か これまでの経験 なぜ金融の勉強会に参加したのか 勉強会では何を学んだのか 最近気になっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人で1つの銘柄を調べ、その銘柄が買いか売りかを根拠とともにプレゼンする。調べる手段として、その銘柄に関するアナリストレポートが提供される。調べる対象は各個人によって異なるが、どれもあまりなじみのない企業だった。　【ワークの具体的な手順】投資判断決定、根拠づけ、プレゼン作成...

【試験科目】国語・数学・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】国語　32問　15分 数学　40問　35分　【対策方法】玉手箱の対策本

【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ】資産運用業界に関心を持ったきっかけは、そこで収益の為に全力で働くことによって、世の中にどのような風潮があって何が起こっているかがわかる社会人になりたいという私の目標を実現できると考えたことです。私は当該目標達成の手段を吟味する中で「資金はあらゆる活動の源泉であるため、金融市場...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD・グループ面接（GD中に、順番に面接を行っていく）→発表→解散　【GDのテーマ・お題】”貯蓄から投資へ”　この流れを促すための施策を考える　【GDの手順】GDの時間は1時間。現在の課題を再確認し、ターゲット層や具体的な施策を考える。時間が長いため、かなり具体手なところま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 面接官は、年齢や役職等ばらばらであった　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・これまで参加したインターンシップについて・感想 事前にシートに記入し、それをもとに質問される。同業他社のインターンシップに...

【学生時代に力を入れたこと（200字）】私は人の笑顔を見ることが大好きです。アパレル業のアルバイト先でも、買い物を楽しんでいただきたい、接客で満足以上の“感動”を与えたい、という想いで接客をしています。お客様の「ありがとう」の言葉が私のやりがいです。そのためお客様の買いやすい売り場作りにも励んでいます。売り場のレイアウト変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数年後の世の中を想定し、1億円を有している資産家に4銘柄を提案するという内容のグループワーク。5人で1チーム、5日間。合間に、支店見学や座談会が行われる。最終日に10分間のプレゼンをする。チーム内で1位になると、全学生・人事課長の前で発表することが出来る。　【ワークの具体的...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私がこの部門のインターンシップに参加したい理由は、企業の経営判断に関わることのできる投資銀行部門に興味があるからだ。若いうちから、そのようなことに関われる仕事は稀有である。さらに、今後、日系企業の海外進出が増加すると予想される...

【野村證券への志望動機を記述してください。※300文字以内】私は2つの理由から貴社を志望する。1点目は、確実に成長ができ、夢を実現できる環境であると考えるからだ。私の夢は、世界を舞台に、豊かな社会作りに貢献する事だ。その為には、若手の頃の成長度や證券パーソンとしての自己確立が求められると感じている。私が志望する投資銀行部門...