【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は大きく次の3つでした。志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと以外の活動。私のグループは学生時代に力を入れたことが比較的浅かったので他の活動はしていないの？との質問があった。焦っ...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「デジタルで人の心を動かしたい」という思いを達成できると考えたからです。ライター活動を通して、10記事ほど執筆した経験があります。自分が発信した情報で人に影響を与えた事実に喜びを感じるようになりました。デジタルマーケティング企業の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】青本、桐生SPIチャンネル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とオウンドメディアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15分＜人事からの質問＞ ・エクスペリアンスデザインを選んだ理由 ・なぜデジタルマーケティング？ ・これだったらメーカーのマーケティングでもできるけど、なぜ電通デジタル？ ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と希望した部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・強みの深掘り、この強みがどのように生かされるか ・事前課題をもとにプレゼン ・プレゼンの深掘り ・なぜその課題を選んだのか、普段からどのように情報を収集しているのか ・...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は大きく分けて二つあります。 一つ目の理由は、私の実現したいMissionが「でワクワク働く人の最大化」であり、貴社のデジタルマーケティングプラットフォームを価値提供し、クライアントの潜在的な課題解決を促進することによって、クライアントがより、本質的に取り組むべき仕事に向き合うことで私の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人、人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介　←深堀 留学ではどんな事やっていたのか どうやって情報を手に入れたのか 大学院にいったのはなぜ？ 電通デジタルでやりたいこと 一つ気になっているメディア広告 同業他社と比べて...

【試験科目】性格検査&イラストを描くテスト（テーマ：集団と私）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は10分程度 イラストは20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人、人事部の人、（どちらも女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】志望業界の軸は？ 仕事でやりたいことは？ 経歴と志望領域の結びつき なぜ電通デジタル？ 短所はなんでしょうか？ なぜ大学院に？ 研究者じゃなくて大丈夫？ 一番楽し...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂き、自身の専門技術をより活用できる企業に入社を決めたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】経営やデータサイエンス領域の方がいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私は、貴社の持つ専門性を有するプロフェッショナル集団のもとで、新たな発展技術を活用し、顧客やその先の生活者の心を突き動かすスペシャリストになりたい。貴社は広告、開発、コンサルティングまでを網羅した豊富なサービスラインを有しており、今後もデジタル領域での次世代の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人と人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介　1分程度 志望動機　←深堀 学生時代に頑張ったこと チームでのコミュニケーションの困難はありましたか？ 自分で進めたいのか、チームでやりたいのか 顧客からの話をすり合わせること...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】青本

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字）】デジタル領域で日本と世界の架け橋になりたいため志望します。小学校時代を海外で過ごした際、異なる国や文化圏出身の人に日本のことを発信する機会が多くありました。日本の魅力を伝えることにやりがいを感じ、将来はビジネスでも国際的な交流を活性化する役割を担いたいと考えるよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたこと（現場社員から深堀質問2つ） 電通デジタルの志望理由、特に同業他社ではなくなぜ電通デジタルなのか、電通ではない理由は聞かれなかった（現場社員から深堀質問2つ） 人事社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1字面接時の人事社員、部長クラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コース別事前課題が与えられる。自己紹介スライドと事前課題についての2枚のスライドを作り、5分程度でプレゼンを行う。 プレゼンについて、質問をされる。 電通デジタルの志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人、現場社員（課長クラス）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（現場社員から深堀質問） 私は1つ目に答えた学生時代に力を入れたことが個人で頑張ったことだったため、グループで取り組んだ経験も聞かれた 強み弱み、周り...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私が貴社を志望するのは、デジタルを通して「みんなが知らないものをみんなが知っているものに」したいからだ。私は◯◯で1か月間ワーキングホリデーに参加した際、知名度の低い◯◯の魅力を伝えるためのパンフレットづくりを行った。この経験で「みんなが知らないものをみんなが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】SPIの対策本

【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の雰囲気、福利厚生、職種について、デジタルマーケティングについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士がフラットな関係の会社で、若くても挑戦させてもらえる環境があるというイメージ。　【このイベントを通しての感想...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、デジタル広告やSNSなどのメディアの運用に興味があるためだ。私は◯◯を行うベンチャー企業で長期インターンを行っている。そこで自ら作ったSNSの運用をした際に、なぜその結果になったのか・何が目的を達成する上で最適なのかを考...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】【デジタルを用いて社会にワクワクを届けられると思うから】【挑戦できる環境があるから】です。私は現在広告業界に興味を持っており、中でもデジタル領域に携わりたいと考えています。きっかけはダヴの「リアルビューティースケッチ」という広告プロモーションに出会ったことでし...

【説明会の具体的な内容】電通デジタルは基本、職種別採用なので職種の違いを教えてくれます。 あとは、会社の雰囲気や福利厚生についてなど。 まだ新卒採用の中では新しい会社なので、説明会の内容はネットに載ってないものも多かったです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトが来て、参加した。説明会前は電通デジタ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】青本

【試験科目】性格検査、イラストを描くテスト（集団と私、というテーマ）　【各科目の問題数と制限時間】イラストは20分位で描くように、という指示があったが30分ほどかかった。　【対策方法】特になし