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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年11月
一次面接
2021年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、現場社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力をいれたこと（現場社員から深堀質問2つ）
電通デジタルの志望理由、特に同業他社ではなくなぜ電通デジタルなのか、電通ではない理由は聞かれなかった（現場社員から深堀質問2つ）
人事社員から面接で答えたこと全体を通して質問2つ
逆質問2つ

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雰囲気

穏やかな雰囲気で質問をされるが、深堀質問はそこそこ鋭いことをきかれる

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注意した点・感想

結論ファーストは徹底するべき
深堀質問があることが分かっていたので、中途半端な回答はしないようにしていた。
社員の方々、特に現場社員の方はとても物腰が柔らかかった。
人事の方が中心となって評価をしていた印象。

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2021年11月
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2021年11月下旬
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内定

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49人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・イラスト描く　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30問程度）10分ほど、イラスト　制限時間はない　【対策方法】企業オリジナルなのでなし
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明　【対策方法】とくになし
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、課題の提示、自己紹介、質問、課題について。　【質問内容】最終面接は、5分程度の事前に課せられた課題を説明する時間が設けられている。それと自己紹介と志望理由などの深堀が主だった。 他社選考状況、なぜ電通デジタルなのか、電通...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】spiの対策本
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通デジタルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通デジタルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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