【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私が貴社を志望する理由は大きく2つある。1つ目は、クライアントの経営課題をDXで解決したいからだ。このように思ったきっかけは、ネット販売を始めた経験にある。◯◯が◯◯を営むものの、経営難に陥っていた。そのため、常に仕事のことを考え働きつづけた結果、◯◯が◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室しする→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】（1）電通デジタルでどういった仕事がしたいですか （2）SIer企業や他のデジタルマーケティング企業と比較して電通デジタルを志望する理由は何ですか （3）...

【試験科目】基本的な言語、非言語の問題でした。　【各科目の問題数と制限時間】他企業で受けるSPIと変わりないと思います。　【対策方法】SPI対策本を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当とマネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→社員の方々から自己紹介→学生の自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介（趣味も含めて）をしてください ・なせデータテクノロジーコンサルタントを志望するのですか ・どんな仕...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→自己紹介プレゼン→課題プレゼン→深掘り→逆質問　【質問内容】事前的にマイページ上で二種類の課題が提示され、各課題用のPowerPointの資料を作成し、それを用いてプレゼンしました。 （...

【試験科目】性格検査とテーマに沿った絵を描く問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査については数十問選択しました。テーマに沿った絵を描く問題については、紙に絵を描き、それを撮影して画像ファイルで提出しました。制限時間は設定されていませんでした。　【対策方法】特になし

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】「データ、テクノロジーの力で人々の課題を解決する」という私の目標が最も達成できる環境だと考えるからです。このような目標を持ったきっかけは、◯◯アプリを開発、運営するゼミ活動です。アプリ上で◯◯機能を実装したり、◯◯向けの情報を発信する中で、ユーザから「コロナ禍...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】企業と消費者の未来実現を支えたいからだ。私には塾講師のアルバイト経験があり、生徒の成績向上を通して一人ひとりに将来の安心感を与えることが日々のやりがいであった。この経験から、さらに多くの人の未来を支えたいと思うようになり、企業と消費者の両者に対して同時に価値提...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください】動機はデジタルマーケティングの実務を学ぶためだ。貴社のインターンシップは実務に近い流れを体験できる点が魅力的だ。ビジネスにとっては最終せかだけではなく、その過程にどれほどのこだわりを持つかが重要だと考える。今回、実務に触れることで今の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、別ルームにて　【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀。 あなたの強みと弱み。 その深堀。 なぜデジタル広告に興味があるのか。 なぜD2Cに興味があるのか。 逆質問（ESの設問の社員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データの活用などを演習形式にて行う、社員の方が設定したフレームワークに従い、活動する。6名ほどのチームに分かれ、2日間活動する。プレゼン等はなく、データの活用の結果が出るため明確な順位づけがなされる。　【ワークの具体的な手順】社員の方の手順に従うため、あまり自由な議論はない...

【内容】会社説明会。　【注意した点・感想】オンライン、カメラ・マイクオフだったため気兼ねなく受けることができた。このセミナーを受ければES通過確約だったため受けておいて損はない気がする。企業について何も知らなかったがこの説明会である程度企業のことを理解できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出課題が2個でていた。 ・自己紹介資料（パワポ） ・興味を持っているテクノロジーとそれをデジタルマーケにどう活かすかの提案（パワポ） 基本的にこの課題を面接官に発表してそれに対し質問が飛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・IT業界を選択した理由、コンサルを選んだ理由 ・その中でどうして電通デジタルなのか ・研究内容 ・電通デジタルで働くうえで必要なスキルはなんだと思うか オーソドックスな内容が多かった。必要なス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・なぜコンサル企業を選んだのか ・なぜ電通デジタルなのか、競合他社に比べて優れている点 ・研究内容についてくわしくおしえてください ・コロナ禍でどのような困難があってそれに対してどうように乗り越え...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販で売っている書籍。

【承諾/辞退理由の詳細】一つの分野しかできない点で動きづらいと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】顧客のDXなどのデジタル課題を解決したいと考え貴社を志望しました。◯◯の経験から、相手が困っていることを相手と協力して解決することにやりがいを感じ、顧客に寄り添った働きをしたいと考えました。また、大学での研究でデジタル技術の進化のスピードを目の当たりしてきたこ...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】デジタルマーケティングがしたいからだ。課題を分析・洞察し、戦略を立て実行、改善を繰り返して課題解決をすることが好きだ。大学の部活動では、同期が「部活を辞めたい」と思ったことに対し、原因を洞察し、その原因を解消するために働きかけた結果、同期の「辞めたい」気持ち...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、多くの業界と関わることができるという点です。データ分析はどの業界でも必要になってくるということを大学の授業で学び、多くの業界に関わり新たな学びを得ることができる環境だと考えました。2点目は、「ワクワクするデジタル...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。 400文字以下】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は「WE PRODUCE」という貴社のグループミッションに魅力を感じたからだ。私は約10年間◯◯を続けており、大学のサークル活動においては「人の心をつかむ」事...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業で事前に練習をしておく。（二次面接が確約された上で、WEBテストを受けるため、テストの評価は二次面接後に考慮されると感じる）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、選考している職種の現場社員（2方とも長い経歴）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・自己紹介 ・今受けている企業 ・他の企業も踏まえて希望職種を1択にするなら ・そのうえでなぜ弊社か（志望動機） ・どんな強みを活かせるか ・どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以上、選考を受けている職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】・なぜこの職種か ・チームで活動した経験 →なぜその活動を行ったかなど、深堀（人によって質問が違うが、急に他の人に振られることもある） ・チームで対立したときの...