【説明会の具体的な内容】業界説明、事業内容、強み、課題　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモとかかわりのある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモグループであることの強みを知った　【このイベントを通しての感想】社員の方が明るく、楽しそうだという印象を受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介のあとExcelのデータをいただいた。それを個人で分析し最後にパワーポイントにまとめて発表した。分析する段階では社員の皆様に分からないところを手助けしていただき、発表の段階ではフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、分析、発表、社員の皆さまへ...

【各質問項目で注意した点】名前、大学など基本的な個人情報は入力したが、志望理由などを入力する項目はなかったように記憶している。

【本コースを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】クライアントが抱える悩みをデジタルを駆使して解決し、より質の高い価値を社会に届けたいからです。私は高校生の時、先生と話すことが好きで、会話から先生方は本当に生徒一人一人のことを真剣に考えていることが伝わりました。一方で先生から「ここはどうしたら伝わりやすい？」と...

【インターンシップへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。】最新技術を用いたWebマーケティングのノウハウを学ぶためだ。 私は、音楽サークルのSNS運用を担った経験がある。仕事内容は、新歓やライブ情報を投稿することだ。その際、エンゲージメント率を分析して投稿を工夫したが、経験不足のために成果...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400）】ドコモのアセットという強みを持つ貴社に魅力を感じたため志望しました。私は、学生時代に「マーケティングリサーチ・消費者行動」のゼミナールに所属しており、プログラミング言語「R」を使用した回帰分析や因子分析...

【説明会の具体的な内容】・D2Cグループについて ・エンジニア職について ・データサイエンティスト職について ・早期選考のポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTドコモ、電通、NTTアドが共同出資した企業であり、ドコモ広告の全般を担う　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大資本が共同で...

【本コースを志望する理由を教えてください。（400字以内）】コースを志望する理由は、二つあります。一つ目は、学生時代に「マーケティングリサーチ・消費者行動」のゼミナールに所属していたことが挙げられます。プログラミング言語「R」を使用した回帰分析や因子分析等のデータ分析の学習を行っており、仮説立てからデータを用いた仮説の検証...

【あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれの理由もお答えください。】「負けず嫌い」 自分自身に対してはとても負けず嫌いであることが理由です。これまで◯◯など、自分の力不足を悔しいと感じた出来事は幾度もありました。それでも、その度に諦めず努力して乗り越えられたことが自分の財産になったと感じています。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロデューサー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】英語で自己紹介、自己PR、どのような就職活動を辿ってきたのか、 なぜ広告業界なのか、その中でもなぜこの会社なのか、 電通デジタルに入ってどんなことがやりたいのか 似たような内容とそこから派生した話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 中年の人と30代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください その中で生まれた自分の強みはなんですか？ その強みを持った自分が、なぜ今就職活動でこの企業を選んだんですか？ 逆...

【本コース志望理由（400字以内）】【グローバル化に貢献したい】 日本が好きだ。2度の留学で強固になった日本という「ふるさとへの愛」から、日本の経済を活発化させることで「私は日本を元気にしている」と自信を持って言える仕事がしたいと考えるようになった。私が経験豊富なキャリアウーマンになっているであろう2050年、世界人口は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アカウントプランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介、 学生時代に頑張ったこと、 リーダー経験、 なぜ広告業界か、 好きなこと、 など、いろいろなことをランダムに聞かれ、そしてそれをランダムな順番で3人に回していくような形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（？）らしき人ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談から始まる　緊張している？など 自己紹介と志望動機を簡単に言ってください キーワードがいくつかあったけど、◯◯の活動ではリーダー経験があるんだね リーダー経験に関して、自分が仲間を...

【試験科目】通常　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】特にない

【インターンシップへの参加を志望した理由を教えてください】本インターンシップを志望した理由は2つあります。 1つ目はマーケティングでのデータ分析に興味があるからです。私は卒業研究で◯◯推薦システムに関する研究をしていました。推薦システムではユーザの過去の履歴から嗜好を分析し、推薦することが重要です。しかし、過去に閲覧した...

【本インターンシップに期待することを記入してください。】インターンシップでデジタルマーケティングの業務理解を深めると共に、貴社での働き方のイメージを具現化したいです。 私は将来的に「新しい価値を創造し、世の中にインパクトを残せる」マーケターになりたいと考えています。大学のゼミでの活動でSNSを媒介とした〇〇販売を行ったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会/デジタルマーケティングに関する講座/マーケティングコミュニケーションコースの業務体験（day1）/講評 会社説明会/エクスペリエンスデザインコースの業務体験（day2）/講評/質問会座談会　【ワークの具体的な手順】お題が発表されてそのお題に関してグループ6...

【志望理由（400文字）】私が貴社を志望するのは「価値あるものを正しく伝えたい」という想いを最も実現できるからだ。これまで私は、ラグビーという世間に正しく認知されていないものに関わってきた。このような「知られていない」という現状に不平感を抱き、他にも同様に正しく評価されていない商材が多くあり悔しい思いをしている人がいると考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待つ、その後人事の社員が迎えにくる　【質問内容】プレゼンテーション なぜそのテーマを選んだのか この商品は何になると考えているか 面接 学生時代に力を入れたこと その深堀 志望動機 なぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】競合に比べて勤務時間が短く給与が高かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社を受けないようになどは言われない　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【試験科目】言語・計数・性格テスト　【対策方法】一般的に販売されている問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後選考開始 オリエンテーション→個人検討→自己紹介→GD35分→FB　【GDのテーマ・お題】オンライン診療サービスの認知拡大施策　【GDの手順】前提を確認した後で検討に入る 現状分析やSWOT分析をして強みや弱み、課題を洗い出し 認知度を拡大させるためにどうしたら...

【内容】ビズリーチキャンパスのスカウト経由のイベント 全員に早期選考が付与される。　【注意した点・感想】顔出しなしなので特にない 終了後アンケートは漏れがないように埋めるだけでなく、イベントで感じたことや志望度の高さを事細かに書くようにした。選考には影響しないが今後の参考資料とされた際に有利に働くように

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員 5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して面接開始、終了した自ら抜ける　【質問内容】人生で一番高い目標に取り組んだのは それはどう頑張ったか 一番大変だったこと、気をつけていたことは 志望動機 デジタルを志望している理...