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No.385181 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年1月
グループディスカッション（GD）
2024年1月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2名
学生の人数 30名程度
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後選考開始
オリエンテーション→個人検討→自己紹介→GD35分→FB

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GDのテーマ・お題

オンライン診療サービスの認知拡大施策

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GDの手順

前提を確認した後で検討に入る
現状分析やSWOT分析をして強みや弱み、課題を洗い出し
認知度を拡大させるためにどうしたら良いかを発散した。

最終的にはアイデアが発散しすぎてまとまらない場面もあった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

注意した点は特にない

FBは個人に言及するものではなく、チームの動き方に関するものだったので形式的なものだったように感じる。FBでよほど辛口なことを言われない限りそんなに気にしなくても良いのではないか

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エントリーシート
2024年1月
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2024年1月
グループディスカッション（GD）
2024年2月
一次面接
2024年3月
最終面接
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の歩みたいキャリアを最もイメージできたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】慶應、立教、明治　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】電通本社オフィス内にある、電通デジタルのエントランスに行き、案内板に従って待機室に行く。10分ほど待機すると別室の会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（事前課題の自己紹介スライドに沿って） ・それに対する深掘り質問...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でチームで乗り越えた経験について教えてください ・それに対する深掘り質問 ・志望動機は？ ・メディアコミュニケーション領域に興味がある理由は？ ・本コースで入社していた...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とMCの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機 ↓ 面接室移動　【質問内容】基本的に出された2つの課題に沿って面接が行われる。 1つ目が自己紹介シート。学生時代に力を入れたこと、就活の軸、DDで実現したいこと。大体3分くらいでプレゼンし質問が来る。 2つ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代力を入れて取り組んだこと - 取り組もうと思った理由 - 好きな広告 - 上記の広告の制作に携わる場合どういう構成にするか - 就活軸 - 志望動機 - DDで実現した...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】- 1日のスケジュール - 他部門との連携の頻度 - 御社の強みは◯◯だと思うが、◯◯さんはどこが強みだと感じるか - プレゼン資料の確認 - どのような人が多いか - ◯◯の部署で身についたスキルは何か　【注意した点・感想】第一志望であったため、その意思をしっかり伝えるようにした。また、実務のイメー...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長 / 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→プレゼン①→逆質問→プレゼン②→逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代力を入れて取り組んだこと - 取り組もうと思った理由 - 就活軸 - 志望動機 - DDで実現したいこと - この商品を選んだ理由...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかに待遇の良い会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタル部門は今後かなり伸びていくと感じたから。それに加えてデジタル広告に留まらずデジタルに関すること全てを取り扱っていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇談会やオフィスツアーがあります　【採用人数・倍率】100人未満　【内定者の採用大学・...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望コースの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 1番大変だと感じたこと 上記の深掘りが多かった 人と信頼を築くためになにを意識しているか なぜこのコースを志望したか 好きな広告、価値観を変えた広告はなにか 入...
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  • 広告・マスコミ
    TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）
    事務系総合職
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    プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通デジタルの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通デジタルのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通デジタルのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • マーケティングDXコンサルティング
    • マーケティングテクノロジー
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    • ビジネスプロデュース
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • ビジネスコンサルティング※現在募集なし
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • グローバル
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    • コーポレート
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    • ビジネスコンサルティング※現在募集なし
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
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    • マーケティングテクノロジー
    • グローバル
    • ビジネスプロデュース
    • コーポレート
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    • アート／デザイン
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    • ビジネスコンサルティング※現在募集なし
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • マーケティングテクノロジー
    • グローバル
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • グローバル
    • ビジネスプロデュース
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    • ビジネスコンサルティング※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • マーケティングテクノロジー
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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