【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3人　人事の方ひとり、業務系の方2人　ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合に通され、説明を受けて、部屋に入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（ほぼ深堀なし） なぜ◯◯業界でなくて通信なのか、そのビジョンなら◯◯業界でいいのでは？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと どんな目的意識を持って行ったか、チーム全体を同じ方向を向かせて引っ張る際どのような工夫をしたか、そもそもそのチームでないとその目的は達成されなかったものな...

【OPENコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は貴社において、通信とデジタルの力を通じて、地域による教育・文化機会の格差を解消したい。住む場所、働く場所によって将来の選択肢が制限されるのではなく、誰もが等しく学びや挑戦の機会にアクセスできる社会を実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　課題、施策、どうしてその施策、失敗した施策は？反対意見を持つ人はいたのか？どうやって対応したのか？ いつもチームの中でどういった役割を担うか 人にどんなひとといわ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を買った。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】一旦承諾した。ほかの内定も出そろってから考えようと思った。　【内定後の課題の有無】TOEICの点数などを提出する。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】存じ上げない　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。】顧客の課題発見から解決までを一貫して担うソリューションエンジニアの実務と、求められる資質を体感したいからである。「プロダクトありき」ではなく本質的な課題解決を追求する姿勢に共感しており、実案件を想定したワークを通じて、プロのエンジニアに求められる思考プロセスや...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400）】代理店の課題解決を通じて顧客層を拡大し、誰もが通信を活用できる社会を実現したいと考えている。通信は可能性を広げる手段だと私は考える。大学のゼミで地方の中小企業をフィールドワーク調査した際、デジタル...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以下）】私は貴社の法人営業で企業の業務構造を起点としたDX支援を通じ、社員一人ひとりが力を発揮できる業務基盤を構築したい。長期インターンシップでは、◯◯がある一方で、◯◯であるために社員が挑戦しづら...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】通信の力で企業のビジネス変革に伴走し、多様な産業の発展に貢献したい。ゼミで◯◯を学ぶ中で、トラッキング技術で取得した選手の動きを瞬時にアニメ映像へ変換し、リアルタイムで配信するなど通信が新...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを提供する貴社のカスタマーサービス部門の姿勢に共感し、インターンシップに応募しました。◯◯塾でのアルバイトでは、生徒一人一人の状況や性格に合った最適な学習提案を行うことで信頼関係を築きました。相手の立場に立って考える姿勢は、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 なぜ通信がいいのか。 なぜKDDIがいいのか。 なぜアカウントコンサル職がいいのか。 リーダーをするときに心掛けていること。 アカウントコンサル職に...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】個人経営の○○店でのアルバイトにて、職場環境の改善に挑戦した。 当初の店舗は、主人からの叱責を恐れて主体的に行動できず、新人が定着しないという課題があった。 新人が辞めることに慣れてしまった自分に悔しさを覚え、仲間に声をかけ、4人と協力...

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がないことが辞退の決め手となった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 なぜKDDI。 他の業界でもあなたの志をかなえることが出来そうだが、なぜ通信か。 御社の興味のある事例はあるか アカウントコンサル職で大切な力は何だと考えるか ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を繰り返し解くことによって、苦手な分野を徹底的につぶした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、その後会場に案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 なぜ通信がいいのか。 競合他社と比較したKDDIの強み。 なぜアカウントコンサル職がいいのか。 対人関係で失敗したエピソードはあるか。...

【説明会の具体的な内容】インターンシップのテーマに関する説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信に関する事業が中心だというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信以外にも、auを基盤としたサービス開発に取り組んでいることを知った。　【このイベントを通しての感想】アプリ開発に興味があっ...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。（200文字以下）】通信業界における法人向けソリューションの実態を深く理解し、SEとしての役割を具体的に掴むためだ。貴社は5G・IoT・クラウドを活用し、幅広い業界でDXを支援する点に魅力を感じている。中でも、顧客の潜在的な課題を捉え、技術とビジネスの両面から価...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「KDDIに夢中」というコンセプトを前提に、それらを達成するプロダクトを作る。技術スタックは、LINEのAPIとAWSを使って、LINEのボット機能でユーザがKDDIに夢中にできるような、プロダクトを作ります。手法はアジャイルです　【ワークの具体的な手順】2日目からアジャイ...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】エンジニアとして貴社で求められる基準を理解し、自身の課題を明確にしたい。私はこれまで複数の開発系イベントに参加してきたが、実務レベルのプロダクト開発能力を身につけるには至らなかった。私は「顧客課題に幅広く対応できるエンジニア」を目指しており、この能力の習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究の内容や志望動機そして学生時代に力を入れたことのないようについて聞かれる。どれも一定程度深堀される。しかしすべてESベースで「なぜそうしたのか？」「なぜこのように考えたのか？」等々を聞かれるので、ESに対して...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】よくある参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【本コースにおいて発揮できると思うご自身の強みをご記入下さい。（200文字以下）】私の強みは、相手の状況に合わせて柔軟に対応する力です。子供へのスポーツ指導では、子どもの性格や日々の様子を見て、声かけや接し方を工夫しました。泣いてしまう子には簡単な目標を設定し、達成による成功体験を積ませることで自信を与えました。こうした柔...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】貴社で最先端の技術スキルを磨き、XR技術やAIを用いた新しいエンターテインメント体験の創出と事業変革を実現したい。私はこれまで、人々に感動を与えるエンタメ領域にテクノロジーを掛け合わせるこ...