【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同じ時間の学生が数名集まる控室に案内された。　【質問内容】ESに沿った質問がほとんどであった ・志望動機 ・入社後やってみたいこと、キャリアプラン ・アルバイトについて ・接客業では苦手なタイプのお客様に対してどう...

【ビジネスでは、一人ひとりのニーズに合った新しい顧客体験を提供することがとても重要です。そこで、あなたの身の回りにある既存の商品やサービスを組み合わせて、新しい顧客体験を提供するアイデアを考えてください。ターゲットもご自身で設定してください。リアリティに縛られずに、自由な発想でお答えください。」】AIやTOPPANの3Dデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】色彩検査を受けてから面接会場に案内された。　【質問内容】・集団で物事を行う際にどのような立ち位置であるか。 ・インターンシップに参加した感想。 ・高校、大学を選んだ理由。 ・企画職を志望した理由。 ・企画職とはどのようなものだ...

【質問内容】・企画職の具体的な業務 　業務内容 　1日の流れ、出社頻度 　繁忙期など一年を通した動き 　仕事するうえで意識していること、大切にしていること 　仕事のやりがいを感じるのはどのような時か 　仕事で一番困ること ・企画職が関われる人の数や部署 ・企画職としてキャリアの積み方 ・企画職で活かせる力...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため。 仕事内容としてもあまり金融に詳しくなくてもスタートできるということや、大企業という安心感から。 社員も個人面接をした時から感じていたあまり堅苦しくないという所も良かった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定後は他企業を受けないように言われた　【内定後の研修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役職持ちの人 50代くらいの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ファストフードで4年間働いていたこと、そこから自分の長期的に物事を取り組めることをアピールした なぜ大和なのか 他企業と比べ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。15年ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機や自分の人生の中で大変だったこと、それに対する解決法、仕事をする上で重視していること、学生時代に力を入れたことなど。特に圧迫面接というわけでもなく、ゆるゆるとした感じであった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社概要、融資業務説明、法人業務体験ワーク（チームで融資するかどうかの決定） 2日目 事業性評価ワーク（SWOT分析）、座談会、面談、キャリアと福利厚生について 面談でグループワークのFBなどをしてもらった　【ワークの具体的な手順】法人業務体験ワークでは具体的な...

【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。200字以内】人の課題に真摯に向き合うこと。塾講師のアルバイトではモチベーションが低く成績が伸びない生徒への対応が課題だった。一人一人と向き合うことが大切だと考え、個々の学習状況や性格に寄り添ったアドバイスで信頼関係を作り上げた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった部署の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】・インターンのおもしろかった部分 ・もっとやってみたかったこと ・職場の雰囲気はどうだった ・入社後やってみたい仕事 ・学生時代に大変だった経験 ・研究の説明を...

【あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、希望する事業部でどのようにその技術（専門性）を活かしたいか説明してください。 】日本の高齢化が進む中で、高齢の重労働者の身体的負担を軽減することが必要です。この課題を解決するために、◯◯を用いたアシスト装置の利用が広まっています。従来のアシスト装置は、◯...

【承諾/辞退理由の詳細】FA業界ではなく、より志望度の高い業界があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機をご記入ください。】志望した理由は2つある。1つ目は貴社の社風と私の強みがマッチしていると考えたからだ。私の強みは｢新しいことに積極的に挑戦するチャレンジャー精神｣である。また、貴社では失敗は成功のもとと捉えて失敗から多くを学び、次の挑戦がしやすい社風であると認識をしており、私の強みと貴社の社風がマッチしていると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社、業界に興味を持ったきっかけについて 大学で1番頑張ったことは何か 入ってからやりたい業務内容、どんなテレビ番組を作ってみたいか 今まで1番挫折したこととそれをどのように乗り越えてきてそこか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインインターンシップでは、テレビ業界の様々な側面に触れる機会がありました。ちちんぷいぷいのスタジオを見せていただいたり学生が楽しめる内容に工夫してくださっていました。具体的には、業界の最新トレンドや競合他社の動向についても言及がありました。また自己成長やキャリアの方向...

【自己PR動画】私は14年間続けてきた〇〇を通してチームワークの大切さを学びました。そこでチームで動くことが多く人々を楽しませ、幸せにできると考えたメディア業界を志望しています。よろしくお願いします！　【MBSインターンに参加したい理由】高校生の頃に学校や部活の取材でMBSの方々と触れ合う機会がありました。その際に各々の仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役職を持っている方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、控室に移動。その後、自分の番になったら移動し面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての説明 ・なぜJR西日本を志望するのか ・JR西日本に入社した後、どんな仕事をしたいか ・自...

【経緯】イベントに参加していたため、リクルーターから連絡が来たため参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと集合し、入店して開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自分はどんな人間だと思うか ・なぜJR西日本を志望しているのか ・入社後に何がやりたいか ・JR西日...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができそうになかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字程度）】私は、社会の「当たり前」を支えたいという思いがあります。貴社の仕事体験では先輩方のお話を通して、人々の暮らしを多くの人と協力しながら守る熱意と責任感を感じました。私にとって最も身近だった鉄道事業者である貴社で、そのような環境に身を置き、〇〇や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者の上司 採用担当者 リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと集合し、入店して開始。　【質問内容】基本的に、事前に提出したエントリーシートベースのアンケートに沿った質問をされる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつものwebテスト　【対策方法】練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究を深めるためのグループワーク、仕事を実際に体験するワークの2つを行いました。仕事を実際に体験するワークでは、商談を体験したり、商品のポスターを作ったりしました。そこで、どうしたら良いかを自ら考えました。　【ワークの具体的な手順】企業研究ワーク、仕事体験ワーク　【イン...

【志望動機】「国産作物が食べられ続けてほしい」という願いを叶えるためだ。農家である父に農業の課題を聞くと「後継者不足で農業を辞めてしまい、農地が放置されていること」だと言った。このままでは作物が作られず、輸入が増えてしまう。（なぜ農家が減っているのかは、高齢化もあるが、農業をやりたがる人が少ないことも原因である。それは農業...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】顧客に寄り添った車作りをしている点だ。私は世界中に日本の車を広めたいと考えている。この志を実現するためには、それぞれの国や地域の生活に合わせた販売戦略やラインナップを考えていく必要がある。世界にはそれぞれ異なる価値観や生活環境があり...