【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私の強みは、「課題発見力」と「課題解決力」である。これら2点の強みは、塾講師として成績が伸び悩む生徒全員を志望校合格に導いた経験を通して培われた。成績が伸び悩む生徒の原因を分析すると、苦手分野の克服ができていなかった。そこで私は、苦手克服のための適切...

【特技・得意分野】人狼ゲーム。人の言動や表情を見ながら情報を整理し、矛盾を見つけて推理することに楽しさを感じる。　【好きな食べ物】アヒージョ。肉、野菜、魚介類など何を入れても合う。　【最近のマストバイ】PCスタンド。どんな机の高さでも、自分の目線に合わせてパソコンの位置を調節できる。　【あなたはどのような人ですか？自分らし...

【「JICA理解1dayプログラム～ディスカバリーセミナー～」に参加したいと思った理由・きっかけや、第1希望のテーマに参加することで期待することを教えてください。また、今取り組んでいること・これまで取り組んできたこととの関連もあれば教えてください。（500字以内）】国際協力における貴機構の業務や役割の多様性、公的機関だから...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンドユーザーの課題に合わせた企画立案を行いました。いくつかのエンドユーザーとその背景がまとめられており、そこから状況や課題を読み解き、アイデア出しを行う流れで行いました。アイデアがまとまったら内定者にプレゼンをしてFBをもらい、最終的には社員の方にプレゼンしました。　【ワ...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】業界としては、他人に貢献することが可能かという点を重要視しています。企業を選ぶ際には、お客様のためを想い、社内で協力しあえる環境が整備されているかを重要視しています。具体的には、若手のうちから失敗を恐れずに働くことのできる職...

【志望動機】人々の生活やビジネスを金融面からサポートしたいからです。私自身、◯◯の進学や◯◯などの様々な経験は両親の支援のおかげで挑戦を続けられました。この経験から挑戦には、お金が必要不可欠だと痛感しています。今度は自分が金融の側面から人々の挑戦をサポートしたいと考え金融業界を志望しています。その中で貴行を志望した理由は、...

【ご自身を「もの」で例えるならば？】キャンプファイヤーの「木」　【その理由を200文字以内でお教えください。】人が躍進し楽しむ環境を整えること、それをチームで成し遂げることにやりがいを感じるからです。高校時代には、全国ベスト◯に入る◯◯部にマネージャーとして所属し、炎のように燃える選手を全力でサポートしました。その際、複数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。その後、別室にて面接。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・軽いアイスブレイク ・どうしてMISIを志望しているのか？ ・学生時代になぜ◯◯部の活動に力を入れたのか？ ・研究内容について ・自分を...

【1.MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを一つ教えてください。 】当事者として　【2.選択したSpiritsの理由をの具体的なエピソードと共に教えてください。 】常に当事者意識を持っている。「自身の立場よらず、組織で主体的に行動すること」を最も大切にしているからだ。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。数分後に別室で面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・志望理由 （理系学生であるため、メーカーでない理由を問われた） ・会社の強みと弱み （OB訪問を行っていたかも...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門性が活かせる業務をしたいと考えたため、辞退した。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学・体育会

【志望動機をご記入ください。（500文字以下）】私は世界中の人々や社会を根底から支えたいという想いがある。私は幼少期に◯◯の◯◯に◯◯年程在住していた。その中で◯◯の◯◯部に訪れる機会があり、そこで目の当たりにしたのは、食住居すらまともになく、貧困に苦しんでいた人々の生活だった。私は現地の方の「この生活が普通だ」という話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接→逆質問→退室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、期間、関わった人の数、その人たちとのかかわりで意識したこと、困難だったことなど、詳しく深堀される）、インターンシップを志望した理...

【あなたの学生生活における最大の挑戦は何ですか。挑戦しようと思った理由とあわせて教えてください。】学生生活における最大の挑戦は、◯◯の◯◯に取り組むため、ビジネスコンテストに参加したことです。挑戦した理由は、自分自身の経験から、◯◯に対する人々の偏見に違和感を持っていたからです。 私たちが直面した課題は、プランがある程度...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書で問題の形式になれる　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスの新商品企画。課題を分析して、商品を企画し、販売チャネルや価格まで設定する一連の企画。事前課題で、アイス市場の現状については調べていて、インターン当日にも森永乳業のアイス事業の現状のインプットがあった。　【ワークの具体的な手順】グループワークで、グループで自由に進めて...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】予備校スタッフとして、難関国公立大学の合格実績を前年比◯◯倍に改善した経験だ。その理由は、組織の課題を解決しつつ施策を推進した結果、目に見える成果を挙げられたためだ。当初、低迷した合格実績を改善すべく前年比◯◯倍を目標に校舎運営を見直した。各スタッフの指導...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは経営戦略について学び、具体的にはフードデリバリーやテイクアウトなどコロナ禍によって拡大した中食市場について研究している。競合他社との関係やその背景、どう優位性を築いていくのかなどを経営学と絡めて分析する中で、多角的な視点と柔軟な考察力を養っている。　【学生時代に最も打ち込ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある近鉄不動産が保有している土地について、更地であると仮定して新しくどんな建物を建てるか提案するワークを行った。1日目は実際にフィールドワークを行い、残りの時間で準備、発表、フィードバック、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】1日目→フィールドワーク 1日目午...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第ズームに入室　【質問内容】自己紹介と自己PR、ゼミの事 学生時代に力を入れた事 →なぜやろうと思った →施策を考えた経緯 →経験から学んだこと、他に活かした経験 インターンシップの志望理由（デベロッパーに興味...

【スズキを志望する上で最も重視したポイントとその理由は何？（400）】最も重視したポイントは、人々のニーズに寄り添い、生活を豊かにする製品を提供している点だ。貴社は、小型自動車や軽自動車のニーズが高まっている中、独自の高い技術力を活かし、機能性と実用性どちらも妥協することなく、乗り心地や軽快さを追及している。私はその点にと...

【試験科目】新卒検定、CAT検定　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、テスト業務の初歩のような問題である。　【対策方法】新卒検定は基礎的な学力が図られるものなので、SPIの対策で良いと思う。 CAT検定はチュートリアルをしっかり読み込んでから実施した。

【承諾/辞退理由の詳細】個別のキャリアパス、評価制度が明確、給与、人の多さ・良さ、Uターン可能　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところはなし。勉強できる教材はあると聞いている。　【採用人数・倍率】全体で200人弱　【内定者の採用大学・学歴】さまざま。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員（40歳くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・弊社の一次面接はどうだったか ・選考状況 ・企業選びの軸 ・IT業界を選んだ理由、to Bを選んだ理由 ・企業の志望理由 ・OB訪問をしたか ・SHIFTへの印象 ・東京で一人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（説明会で話していた人）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・自己紹介 ・学部・大学・研究室・院進を選んだ理由 ・自分が興味をもつポイントや共通項 ・課題解決した経験やチームで成し遂げた経験 ・この経験での役回り・学んだこと・課題解決...