【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください】私の強みは、目標達成のため貪欲に他者から学び周りを巻き込みながら努力できることです。私は、大学1年次サッカー部初先発の試合で、パス成功率が6割とディフェンダーとして低い数値を記録してしまい、技術面で壁にぶつかりました。高校時代に○○を経験し、大学でサッカー部に入...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業のビジネスモデル構想と新製品構造、工法開発 6〜7人程度のグループに分かれ、新規事業立案ワークを行った. まずビジネスモデル構想について考え、その後新製品の構造、製造工法を考えるといった内容でした.　【ワークの具体的な手順】グループ分け→チーム名決め→新規事業モ...

【なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験1dayイベントを希望されたのか.モノづくり仕事体験1dayイベントで学びたいこと（200字）】製品を量産する上で一番重要なことは品質だと考えており、お客様に品質が保証された製品を安定して供給することが必要です.そこで、貴社の品質の高い製品を製造している生産工程をリアルに体験したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜ通信業界、競合他社であるソフトバンク楽天ではなくなぜKDDIなのか） ・キャリアプラン（10年後の自分を見据えて） ・希望の部署に就けなかったらどうする？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・今までの選考の感想 ・どういった業務に携わりたいか（具体的に） ・自身の強み、弱み。それぞれに関するエピソード ・キャリアプラン ・なぜソフトバンク、楽天...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学部での勉強内容 ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・小学生の時どんな少年であったか ・中学生の時最も頑張ったこと ・高校生で最も頑張ったこと ・大学時代最も頑張ったこと ・最...

【試験科目】言語（英語あり）、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】英語があったので英単語の復習をした

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】貴社で実現したいことは、テクノロジーとコミュニケーションの力を活用し、人々の生活をより便利で豊かにすることである。私の強みは、技術と人間のニーズを結びつける能力にある。これまでの経験を通じて...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】理由は2つあります。1つ目は経営戦略を考えることに興味があるから、2つ目は自分の強みの活かし方を学びたいからです。 1つ目に関して、授業内でアパレル産業のケース課題にチームで取り組みました。論理的思考だけでなく、チームワークやプ...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300字）】大学留学先で◯◯の評価取得に挑戦した経験である。留学当初、授業の話し合いに参加できない現状が悔しく行動を起こした。英語の語彙力、間違える不安が原因と考えアウトプットを意識したインプットと言語交換会の2つを行った。インプットでは授業や生活で躓いた英語表現...

【説明会の具体的な内容】日本ロレアル全体の概要について。企業理念や注力している取り組み、欲しい人材なと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資で優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多方面において多様性を大切にしており、サステナビリティにも積極的に取り組んでいる　【このイベントを通しての...

【試験科目】デザイン思考テストで、創造セッション、評価セッションに分かれて受験。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストと同じ。　【対策方法】特になし

【インターンシップへの応募動機をご記入ください（200字）】このインターンを通し、自身の信託銀行に対する理解を深めていきたいと考えているからである。私自身金融業界を見ていくうえで、銀行よりも仕事のイメージが付きづらいが、幅広いことをしているイメージがある信託銀行に興味をひかれた。今回のインターンシップを通して、業務の中でも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行での業務について、例を出しながら一通り学ぶ形で1日で3つほどを進めた。進め方は様々で、1からアイデアを出すこともあれば、社員を顧客として質問をしながら進めていくものもあった。実際に1つのワークに対して2～3時間かけ、じっくり学んでいく形。　【ワークの具体的な手順】事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の為撮影を行って提出する形。　【質問内容】質問は2つあり、1つが自己PR1分～1分半。2つ目は、最近関心があるものについてで、60秒以内で話すことが求められた。2つ目の設問の時間が短めの為、自身が最近気になっていた時事問題について...

【試験科目】言語非言語性格と一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の内容　【対策方法】特にしていない

【説明会の具体的な内容】アサヒビールの会社概要や企業理念、やりがいや求める人材など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で体育会系。明るく元気な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方も多く、特に人事の方は体育会系というよりも、優しくおおらかな方が多かった　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】コース別に、事業内容の説明や求める人材、選考フローなどの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のため、自由なキャリアが歩めない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアデザインがしやすい環境。社員もみな自分の歩みたいキャリアを明確に持っている　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】30分程度で、社員の方が質問に答えてくれる。社員はコース所属の方ではなく、人事だった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外との関わりが多く、世界を舞台として働いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり海外駐在の機会はなく、海外と接点をもちながら働ける部署も限られてい...

【自己PR】私の強みは傾聴力です。私は学生時代の塾のアルバイトを行っており、その中で勉強が苦手な人の気持ちが分かるという強みを活かした指導を期待され、塾内で特に成績が伸びない生徒の担当を任されました。実際に話してみると、勉強をしても点数が上がらず、志望校を諦めかけている状態でした。そこで私は生徒に共感を覚え、自分も中学の頃...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶が曖昧ですが、人事部の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】アイングループを選んだ一番の理由、ストレスを感じる瞬間とそのストレスの対処方法、長所と短所、体力に自信はあるか、風邪は引きやすくないか、アイングループの志望動機な...

【試験科目】数字を扱う問題と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く、制限時間に間に合わなかった。　【対策方法】電卓の使い方に慣れておく。

【経緯】エントリーするとメールでカジュアル面談の詳細が送れらてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】趣味や普段どんなことをして過ごしているかなど堅苦しくない質問が多かった。それ以外にはどうしてアイングループを受けたのかを軽く聞かれました。また勤務地はどうするのかなどについては少し詳しく...