【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始　【質問内容】・レバレジーズを知ったきっかけ ・人生で最も頑張ったことTOP3のタイトル ・その中でも1番頑張ったことについての深堀 →なんでそれを始めたか、なんでその課題を設定したか。なんで...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であり、特に20代のうちに仕事に対して全力で取り組み成果を上げ、より大きな仕事に挑戦したい。責任のあるポジションを経て本気で社会や人に対してインパクトを与えたいという想いがあった。それを実現するにあたって、抜擢文化や利他性のある事業、社会課題の解決に本気で取り組む独立資本経営の採用等の...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付された入館コードを通じて入館後、人事の方が会場へと案内してくれた。会場には5人1組の机が10つ程あり、ランダムに席に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】表参道にある美容院の売上を3ヶ月以内に◯◯万円向上させる試作を考えてください。というお題でグループディ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を活用して、勉強を行う。計算の仕方などは理解しておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer、CTCの業務内容や立ち位置の講義を受け、それらの理解を深める。 ある企業の課題に対して、エンジニアと営業の視点からヒアリング・調査を行い、最終的にはパートナーを選定し、ソリューションを提案する。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング・調査→パートナー選定→ソリュー...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 （※全角300文字以内）】貴社のエンジニアの業務理解を深めたいからです。私は、塾講師のアルバイトで生徒が志望校に合格して喜ぶ姿を見て、人の役に立つやりがいを実感しました。そのため、発展に必要不可欠なITの力を活用して、社会をより豊かにしたいと考...

【参加する目的と目標】目的は2つある。1つ目は業務の理解である。◯◯の経験からのしかかる責任を誇りとやりがいに感じ、人の人生に向き合い働くことが幅広い角度からお客様の未来に貢献できる貴社でなら実現できると考えた。インターンシップでは損害保険業務への理解を深め、自身に必要な素養を学びたい。2つ目は、貴社の理解である。貴社の理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間は、損害サポートやリスクコンサルなどの各部署の業務内容についての説明を受けたのち、グループごとでワークに取り組んだ。4日目には新規事業立案の発表会があった。準備時間が少なく、それぞれのグループで連絡を取って残業をして完成させていた。　【ワークの具体的な手順】資料...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書を1周といたのち、苦手分野のみ繰り返すことで克服した。

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【GDのテーマ・お題】新規施策　【GDの手順】お題掲示→自己紹介→役職決め→定義の確認→発散→収束といった典型的な流れで進みました。最後に面接官に発表します。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】面接官に発表　【雰囲気】GDが初めての人も...

【志望理由】◯◯ゼミの中で保険の重要性やその意義を学び強い関心を抱いた。また「お客さま第一」の理念に基づき多様な商品を提供する貴社の強みに惹かれ、海外生命保険業界に関するさらなる知識を吸収したい。　【力を入れて取り組んだこと】個別指導塾の講師として「子供1人1人に特別な授業を」をモットーに生徒に寄り添った授業や信頼関係を構...

【志望動機】私は貴社の投資銀行部門を志望する。志望理由は二つある。一つ目は、貴社のインターンシップを通して投資銀行業務への理解を深めたいからだ。個別指導塾の講師として、個性に寄り沿った柔軟な授業スタイルを確立し、生徒の将来の選択肢を広げる手助けをした経験から信頼関係を構築し大きな目標を共に達成する事にやりがいを感じた。投資...

【インターンシップを志望する理由を教えてください（100字以内）】保険業界及び貴社への理解を深めたいからだ。人々に幸せや安心を提供する仕事につきたいという私の就活の軸に、お客さま第一の理念に基づき多様な商品を提供する貴社が当てはまると考え魅力に感じた。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。】大学が禁止していた◯◯へ、所属していた◯◯が参加できるように交渉を成功させたことだ。当時はコロナ禍で大学から◯◯が盲目的に禁止され、3つの◯◯へ参加ができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当でインターンシップ企画担当　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加をして人事の方の誘導に従う　【質問内容】自己紹介から始まり、ESに記載した志望動機、自己PR 自己紹介ではサッカーをやってきた経験を話した。 志望動機ではグローバルネットワークや新商品企画...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、英語12分、性格検査30分　【対策方法】事前にテスト形式を調べ、形式を把握していた。言語、非言語ともに参考書で学習をし。た

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間は企業説明の座学が中心、残りの三日間で新しい保険商品か新特約の提案をグループワークで行い、最終日でインターンシップ参加者と商品部門の社員の方に向けて発表を行った。準備期間は十分与えられ、どのグループも4日目にはほとんど完成させていた。　【ワークの具体的な手順】3...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。】私は人々の生活に貢献できる仕事を目指して金融業界を志望しています。特に損害保険業界は、自動車保険をはじめとする身近に起こる事故から災害など大きな事故まで幅広い保険商品を扱い、人々の生活を守っている業界であることに魅力を感じています。中でも貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題といったものは特になく、グループワークというものもありませんでした。講義形式で、会社歴史から各部署紹介、その中でも機関経営職とは何なのかとどういった仕事をしているのかに重点を置いて説明されたという感じでした。　【ワークの具体的な手順】zoomに入室　【インターンの感想・...

【経緯】一次選考後メールが届き、ラインを登録した。その後Zoomで面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室し、会社説明と志望動機の深掘りを行った。　【質問内容】志望動機はなんですか→人々の生活を支える仕事に就きたいから 志望動機の原体験はなんですか→サークルの中でメンバーの生活を支えてきてやりがいを...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・企業説明 ワーク 発表 フィードバック（全体） クロージング フィードバック（個人）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発、店舗運営、店舗開発、法人事業の4種類の中から選ぶことができる。私は店舗運営に参加した。アルバイトのシフト調整と品物の配置のワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質問、逆質問、フィードバック　【質問内容】チームで頑張ったことについてstar話法で話してください→サークルでのメンバーを増やした話を挫折経験と解決策を交えて話した 働く目的を教えてください。→人々の生活を支える仕事がしたい。...

【経緯】二次選考以降連絡が来て、再度面談を組んでくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、不安なことがないか聞かれ相談した。　【質問内容】二次面接はどうだったか→緊張したが、用意したことは全て言うことができた。 二次面接後フィードバックを受けてどうだったか→目的に対する手段が明確化されていないので言語化でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、案内される。到着後アイスブレイクして面接に入る　【質問内容】学生時代力を入れたこと→サークルのこと。課題と解決策両方を話した。 志望動機→人々の生活を支えたい ニトリなら何で実現できると思うのか→ビジネスモデルが整って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室とともに始まる。面接が始まり質問され、最後に逆質問がある。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをstar話法でお話ください→事前動画でstar話法についての説明あり。サークルの経験んを挫折と解決策含めて話した...