【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・研究を諦めたくない理由 ・研究を成功させたポイント ・他の研究室との関わり ・研究以外でのチャレンジ ・アルバイトを始めたきっかけ ・アルバイトでの失敗談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容と深堀り ・研究テーマを選んだ理由 ・研究室全体での研究テーマ ・研究での相談先は誰か ・研究での苦労とその突破方法 ・実験方法について ・シスメックスへの興味（志望動機...

【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）JEI01、JKK01】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。 1つ目は、提案営業を志望しているからである。私は、目の前に対時する人への貢献がやりがいであり、人の言動から相手を分析することを強...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】au、UQ mobile、povo様々なニーズに合わせたブランドがあり、現代にあった柔軟な企画はどのように打ち出されたのか知りたいです。また、地元◯◯で災害があった時、通信の圏外地域となりましたが、本基地局を展開して頂いたおかげで、迅速に復旧され...

【学生時代力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは所属する体育会◯◯部でレギュラーになるために人一倍の努力を積み重ねてきたことです。一般入部の私がレギュラーになるために明確な目標を持ち、それを実現するための鍛錬の積み重ねを大切にしてきました。常に結果が目に見える数値目標を設定し、その目標を達成するために欠かさずトレー...

【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は、協調性と論理性です。　【その価値観が培われたエピソードを200〜400字で教えてください】私が協調性と論理性という価値観を大切にするきっかけとなったエピソードは、ゼミ活動です。 私のゼミでは、班ごとに製品開発を行っており、私たちの班では学園祭に...

【自己PR（あなたにしかない個性や情熱を表現してください！）（140文字以下）】私を一言で表すと「出汁」です。出汁は他の食材のうまみ成分を際立たせ、周りの食材を主役にするという働きと出汁本来が美味しいように自分自身も主役になれます。私はボランティア活動や指導者の経験から縁の下の力持ちとして活躍する時もあれば、会長や代表者の...

【説明会の具体的な内容】NRIの簡単な企業説明に加えて、AEとはどんな職種か、またTEと比較した時の業務内容の違いやキャリアプランについて理解できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優秀だが、話しやすそうな印象を受けた。　【このイベ...

【説明会の具体的な内容】最終選考直前に、社員へ質問できる機会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おだやかで海外志向の人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おだやか　【このイベントを通しての感想】社員二人の方の具体的なキャリアプランを知ることができる貴重な説明会だった

【説明会の具体的な内容】三井物産の会社概要 業務内容の紹介 実践ワーク（5人ほどのグループごとに解決策を考えるワーク）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難易度が高い 規模が大きい、事業のインパクトが大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい社員さんが多い　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】PwCアドバイザリー合同会社についての説明。2人の社員の方より具体的な事業内容やなぜPwCに入社したのかについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル　【このイベントを通しての感想】なぜPwCなのかをかためていくために...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・質疑応答 ・グループディスカッション&個人ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外での活動に力を入れてそう。規模の大きそうな会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活動拠点や従業員数など様々な観点から見て規模の大きな会社だと感じた。また大きなビジョン...

【学生時代に力を入れたこと500字】学生団体の立ち上げ・代表を務め、部活動の新入生数を◯◯団体の内、◯◯割の団体で◯◯倍に増加させた経験だ。これは◯◯として、コロナ禍で部活動が廃れていき、新入生に活動の実態が見えず入部しづらい状況を改善するために企画した。目標は◯◯団体の内◯◯割の団体で新入部員を増加させることだ。企画を始...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後起こりうる未来を予測し、それの社会課題を解決するためには旭化成として何がでできるか考える。また、それにあった提案を行う。グループ4名で発表3分でのちに人事からフィードバックをもらうことができます。　【ワークの具体的な手順】事前課題の読み合わせ、検討、発表　【インターンの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に2点です。 ・企業/業務理解のための説明会 この説明会ではアシックスの社員の方々とお話しすることができるため、非常に良い機会で、志望度が上がること間違いなしです。 ・グループでの新規事業立案 グループワークのため、メンバーと仲良くなることができ、とても良かったで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】質問内容は3問でした。 ・自己PRについて教えてください（1分程度） ・ご自身の強みと弱みに関して教えてください（1分程度） ・アシックスの課題とその解決策について、ご自身の意見を教えてください（1分程度）　...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大体20分程度、合計1時間ほど　【対策方法】市販の参考書を用いて勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ）

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください（300文字以内）】私は困難な目標を達成するために行動を起こす人間だ。卒業研究において、私は「◯◯」という研究を行いたかったが、当研究室にはその研究が行える環境はなく、先輩方にテーマ変更を促されるほど困難であった。しかし「できない理由ではなくできる方法を探す」を意識し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一週目 初日に簡単な会社紹介などをした後、実際の職場で顔合わせや二週間の概要を説明された後は、二週間の課題である◯◯システムの開発に取り組んだ。随時フィードバックなどもいただけた。 ・二週目 1週目に引き続き、◯◯システムの開発に取り組んだ。最後の2,3日は開発業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したチームのリーダーが担当してくれる11　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接入室。時間になったら開始。　【質問内容】自己紹介をしてください 研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明してください. 当社インターンシップで学びたいこと 希望...

【希望テーマ3つまた要件に合致するスキル・経験（300）】工学の基礎知識全般を持っていることに加え、グループによる製品開発、プログラミングを用いたシステム開発の経験があることです。 私は大学の授業で、回路・制御理論、力学、プログラミングなどの工学基礎知識に加え、◯◯や◯◯まで幅広く学びました.また、◯◯の設計・製図・制作...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、英語10分　【対策方法】これが本当のWEBテストだ！を二週くらいやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ご自身を「私はこういう人です！」というなら何になるか？ 「困難があっても諦めない人」です。コロナウイルスの影響でプールが使えなくなった時も自分で使えるプールを探し出し練習を行いました。その結果全国大会に...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 チャレンジした目標を具体的に記入してください。 なぜその目標に取り組みましたか？】2023年12月3日に挑んだ初めてのフルマラソン 中学生のころから憧れだったため。私は幼稚園の頃から運動が苦手だった。運動会も苦手で中学生での部活は水泳部に入った。しかし、テレビで見る...