【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サービス商材の提案を行いました。このサービスを利用することでお客様のメリットがどれだけみれらるのか、自分で考えたプランで提案しました。また、最終日にある3週間成果報告会のための資料作りと成果発表も行いました。　【ワークの具体的な手順】座学をしたのち、その座学を用いた作業（実...

【学校で学んでいる研究テーマの概要は？（研究テーマあるいは興味のある分野について）】大学の室内環境の◯◯により、在室者の◯◯性がどれほど上がるのかを研究しています。例えば講義室で単に◯◯や◯◯を◯◯る自然◯◯の効果や◯◯や◯◯◯◯がついた状態での自然◯◯の効果を研究しています。室内の二酸化炭素を測定しそこから◯◯量を算出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長や人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 最初に軽い自己紹介を行い、研究内容と自分が志望したテーマ、そしてそれを選んだ理由を問われました。それ以降は研究内容について深く聞かれ、最後に質問がないか問われて終了しました。 回答 自己紹...

【MSインターンシップに参加する目的・目標】MSインターンシップに参加する目的・目標は二つあり、一つ目は、このインターンシップは損害保険レクチャーだけでなく、企画営業部門、お支払い部門、リテール部門それぞれの業務を体験することができるので、社の業務内容への理解を深め、社で働く自分の姿を明確にすると同時に、自分がどのように貢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加　【質問内容】<質問> 自己紹介 　- 研究内容について深掘り システム開発での制作物について インターンで得たいこと ITを使ってやってみたいこと <回答> ・機械学習に用いる基礎的な理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】倉庫の在庫管理&需要予測シミュレーションゲーム 分析〜戦略〜アプリケーション実装までを全て行う。 チームは事前に決まっている。 1日目：課題説明（プレセッションで説明済みのため振り返り程度に）、チームビルディング、ワーク 2日目：ワーク（途中レビュータイムあり）...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問15分、非言語：29問15分、英語：20問10分　【対策方法】玉手箱と同じ問題プールなので日立などで受験をして問題に目を慣らした

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】このエンジニア塾を通じて得たいことが2つある。1つ目は、上流から下流まで様々な視点でシステム開発を見る機会だ。PMを担当した自身のシステム開発プロジェクトにおいて、工数の見積もりが甘くプロジェクト全体のスケジュールに支障が出てしま...

【各質問項目で注意した点】エントリーシートではなく、エントリーのみであるため注意した点は特にないが、事前の企業研究は必須である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内視鏡クリニックが抱えている課題に対してどのようなコンサルティングを提案するか。また、周辺の競合と比較してどのような特色を出すかなどを提案。 その際には船井総研が強みとしているコンサルティング手法を踏まえながら進んめる必要があった。　【ワークの具体的な手順】説明 ・ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接は人事の方。最終面接は代表取締役と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接 オンライン実施 入室後、自己紹介と志望理由をそれぞれ話し、終了後に質問が飛んでくる。 最終面接 東京オフィスで実施 流れは同じようなものである。　【質問内容】一次面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を個人でした後、互いに発表し合って考え合う事を主に行っていました。私の場合ですと、具体的に5年後、10年後、20年後の自分を想像し、その時点から現在を振り返る形で自分史を書きます。これにより、長期的なビジョンを具体化し、そこに至るまでのステップを考えることによって自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ　【質問内容】あなたの強みを話してください（3分以内） 回答 私の強みは、問題解決能力とコミュニケーション能力です。この二つのスキルは、私が大学生活やアルバイトを通じて培ってきたものであり、特にチームでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して2年で店長を経験した後、本部の人事部へ移動した女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・なぜその役職を務めたか ・施策内容を具体的に ・団体の規模感は？ ・部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・興味をもったきっかけ ・留学先の話 面接官から2つお題 ①自分が店長になった際に、お年寄りのお客様が来たとする。その方は耳が遠く話があまり伝わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で数年前に人事部に異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀（大学時代の部活） ・留学の深堀（決めて、学んだことなど） ・志望理由 ・ユニクロが好きな理由 ・店...

【承諾/辞退理由の詳細】全国全世界勤務で、地域の希望さえあまり汲み取ってもらえないことがどうしても懸念点だった。ライフイベントとの兼ね合いが難しい。　【採用人数・倍率】私が内々定を頂いた時期はまだ15人程度だったと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【試験科目】言語・非言語的＋独自の性格診断　【各科目の問題数と制限時間】どれも大体30分　【対策方法】一般的なSPI対策

【内容】ファーストリテイリングのグローバルリーダー職の概要について。　【注意した点・感想】ファーストリテイリングの歴史とキャリアの内容について知ることができる。 ・売上年間2.7兆円 ・27の国と地域 ・12万人と服を売るだけではなく、服の寄贈もこなっている ・目指す姿は、「膨大な情報に流されることなく、目指すもの...

【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。】私は研修を通して、環境問題解決の面においてGCやGCMSが持つ可能性を体感したい。現在私は、◯◯の研究をしている。そして、◯◯を調べるためだけに貴社のGCを用いている。一方で、貴社の分析機器が◯◯だけでなく、含まれる添加剤や吸着している有害物質までも多角的に分析してい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIウェブテスティング　【対策方法】SPIの参考書を解いたが、特に推論の部分は苦手であったので多く問題数をこなした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の機器を用いた分析を行った。グリーンイノベーション関連の利用用途に即しており、受け入れ部門の業務内容と直結していた。2週間の成果は、受け入れ部門全体でのミーティングでプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】分析試料作製、分析、発表資料作成、最終発表　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部門の課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容について、島津製作所の機器の使い方、実験条件など 面接官が昔たまたま自分と内容の近い研究をしていたこともあり、一般の人には通じない内容まで話して実際に通...

【試験科目】プログラミング試験　【対策方法】研究で用いていたので対策は特にしていなかった。Paiza等で練習するといいと思う。

【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。（200）】大学での研究において、Pythonを使用した深層学習モデルの構築を行った。研究題目は、「◯◯」であり、◯◯という手法で、◯◯と◯◯を同時に行った。　【本インターンシップを通じて学び...