【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部門の課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容について、島津製作所の機器の使い方、実験条件など 面接官が昔たまたま自分と内容の近い研究をしていたこともあり、一般の人には通じない内容まで話して実際に通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の機器を用いた分析を行った。グリーンイノベーション関連の利用用途に即しており、受け入れ部門の業務内容と直結していた。2週間の成果は、受け入れ部門全体でのミーティングでプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】分析試料作製、分析、発表資料作成、最終発表　...

【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。】私は研修を通して、環境問題解決の面においてGCやGCMSが持つ可能性を体感したい。現在私は、◯◯の研究をしている。そして、◯◯を調べるためだけに貴社のGCを用いている。一方で、貴社の分析機器が◯◯だけでなく、含まれる添加剤や吸着している有害物質までも多角的に分析してい...

【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。（200）】大学での研究において、Pythonを使用した深層学習モデルの構築を行った。研究題目は、「◯◯」であり、◯◯という手法で、◯◯と◯◯を同時に行った。　【本インターンシップを通じて学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接　【質問内容】・プログラミング試験の感想 ・ケース面接 ・志望業界とその理由 ・その志望業界に興味を持った幼少期のきっかけ この質問はアクセンチュアでしか聞かれたことがなく、動揺したが幼...

【試験科目】プログラミング試験　【対策方法】研究で用いていたので対策は特にしていなかった。Paiza等で練習するといいと思う。

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特に何もしていません。ただ、ここで落とされる人が多いと思うので対策した方がいいと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かい内容については話すことができないが、ある課題に対してプログラムで成果物を作成し、プレゼン形式で、競うというもの。プレゼンや資料の良さ（コードの単純性や資料の見やすさ、発表構成など）も評価対象となる。　【ワークの具体的な手順】各班で作業を分担し行う　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー1人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付＝＞パートナー面接(40分)＝＞人事面接(15分)　【質問内容】どちらの面接でも、なぜコンサル、なぜEYということは深く聞かれた。 また、パートナー面接では、入社後のビジョンについても深掘りされ、入りたいセクタ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考やインターンシップを通して、どこの企業の社員さんよりも柔和な方が多いと感じた。この方々と一緒に働きたいと思える方が非常に多かった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【説明会の具体的な内容】・会社の概要 ・働き方 ・職種 ・選考 ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にする意識を持った人が働いてそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄のいい人が働いてそう　【このイベントを通しての感想】とても魅力的な会社だと思いました。 企業のホ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮影しマイページに登録　【質問内容】質問：自己PRをしたのち、自身がおすすめするものを1分間でPRしてください。 回答：約10秒で自己PRをしたのち自分がよく使っているキッチン用品をPR。細かいアピールポイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンス流の営業体験とマッチングワーク、またキーエンスの会社概要についての講義。営業体験に関しては社員へのPRを行い、自身での振り返り。マッチングワークに関してはワークシートをもとに自己分析を行い、自身の就活を考え、周りのメンバーと共有を行う。　【ワークの具体的な手順】最...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】◯◯研究室にて、◯◯研究をしています。背景となる理論勉強〜◯◯など幅広い分野に関わって研究してきました。特に◯◯では、プログラミングを用いて◯◯の構築を行いました。　【ご自身のアピールポイントを教えてください。（150文字以下）】私は向上心を持っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に大和総研で行った事業をもとにした7〜8人でグループワークを行いました。全体では8グループほどあり、先輩社員の方々に相談しながらワークに取り組めた。2日間でお題は変わり、2日目の方が実際の業務に近い感覚のより難しいお題であった。　【ワークの具体的な手順】ボトルネック特定...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】経営戦略を考える　【GDの手順】アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度　【プレゼン時間の有無】2分程度　【選考官からの質疑応答の有...

【「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由（400文字以内）】私は正しい思考の型を身に付けて幅広い領域の課題解決をしたいと考えたため志望する。貴社はデザイン思考を基礎としたBXTアプローチを推進しており、多様な産業の知見を扱って課題解決していくための最適な環境であると考えている。私は3年間◯◯の◯◯をした経験があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ケース面接 グループディスカッションと関連する話題に関して、メリット・デメリットを述べさせるようなもの。思考時間は3分程度あった ・個人面接 ・学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機の深堀...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語12分・言語18分　【対策方法】TG-WEBが受けられる他の企業を受けてその形式に慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分程度の資料を読み込み、経営戦略を考えるというもの。 前半で中間発表があるため、そこのフィードバックをしっかり形にし最終発表に反映させることが重要だと考えられる。 最終発表は2班でお互いに質問し合う形式である。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→中間発表→最終発...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】理由は2つあります。1つ目は知的財産の領域でのキャリアを積みたいと考えているからです。 現在、大学で知的財産に関する授業をとっています。この中で技術を守る重要性や特許を取得する重要性、戦略方法を学びました。この経験から知的財産に関連す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を簡略化した形式のグループワークでした。1,2日目ともに、資料が配布され、多くの選択肢の中から、最適なものをお客様役の社員の方に提案するという形式でした。最終的には、グループごとに発表と行い、考え方のプロセスに関する解説もありました。　【ワークの具体的な手順】資料...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下】情報科学を専攻しており、研究活動では◯◯を目指している。治療中の患者の◯◯をできるようになることで、◯◯ができ、治療の効率化・リスクの軽減が期待される。　【ご自身のアピールポイントを教えてください。（資格取得、ビジネスコンテストへの出場経験、データ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、社員との交流、ケース面接対策　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、誰でもウェルカムというイメージ。　【このイベントを通しての感想】就活生に寄り添って交流の機会を提供してくれる魅力的なファームであると感じた。

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（23分）、計数40問（35分）、性格68問（20分）　【対策方法】玉手箱を受けられる他の企業を受けて、回数を積むことで対策する。