【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部2人と雑談し、会場へ。 15分の面接後、人事、現場社員と15分話す。 面接の感想や内容について聞かれる。　【質問内容】・自分を一番表すエピソードを交えて自己紹介 ・部活の経緯 ・部員のモチベーションを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内。15分待った後、面接会場に移動。面接が終わったら帰宅。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 自分史の深掘り （学校選びの軸・中高の部活・留学・大学の部活など） 大学の研究の深掘り デベロッパー...

【小学校時代の自分史を記載ください】（小1） ◯◯の誕生。◯◯になった嬉しさでいっぱいに。 （小2） 親の仕事で転校。父から、マラソン大会に向け猛特訓を強制さて練習した末、奇跡の◯◯位に入賞した。初めて表彰台に立ち「地道な努力は実る」と知る。 （小5） 合唱コンクールの練習をサボる男子と揉める。学校行事が大好きな私は「...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】テスセン対策をしていれば対応できる。

【会場到着から選考終了までの流れ】面接→指定URLにて。ズームで面接。 インターンシップ→東京の常盤橋タワーにて。会場で3日間実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのワーク内容 「◯◯地区の開発計画を立案せよ」 コンセプトや建物の名前 施設にどんなテナントを入れるか、施設を作るか...

【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。（200字以内）】サークルの会計係として資金不足を解消した。この団体では必要資金が30万円不足しており、例年冬合宿の参加者が少ないことから生じていた。メンバーに意見を聞き、原因として距離の遠さ・費用の高さが挙げられたため（1）宿を市内にする（2）1ヶ...

【試験科目】英語表記の数学問題　【各科目の問題数と制限時間】50分で二十問ほどの問題を解く　【対策方法】英語や数学に慣れておく

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各15問ほど　１時間ほどでとく　【対策方法】参考書で対策する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are interested...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ほどのチームに分かれ、製薬会社における新たな薬品の価格設定やマーケティング方法などを思考するグループワーク。2日目の午後に全体に向けてプレゼンテーションを行う。グループワークの最中に、一人ずつワークから抜けてメンターとの個人ワークも行われた。　【ワークの具体的な手順】オ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にどのような営業をしているのかを社員の方について行って学んだり、自分自身で営業のロールプレイを行ったりした。また、参加学生と共に現状の課題を分析し、その課題解決のためにどのような提案をすればいいかなどを話し合った　【ワークの具体的な手順】実務体験型　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3.40代の男性二人、新入社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して始まる　【質問内容】・自己紹介 →この中で面接官が気になった所を深堀り ・自身の強みや弱み →それらが発揮された経験など ・なぜこのテーマを選んだのか ・インターンシップで学びた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査　【対策方法】無し

【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（400文字以下）】あらゆる地域や企業の統計を読み取り、Excelを用いてテーマごとにグラフ化し、そこから見えるその地域や企業の課題や今後の動向を調査する。そして、その調査を基により良い地域、より経営が安定した企業になるためにどうすれば良いかをゼミ内で議論し、解決策を見出すと...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（1つ目）】部長として◯◯サークルで新歓活動を行い、幹部と意思疎通を図りながら円滑な運営を行った。　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室し、時間になったら面接開始。　【質問内容】留学経験について（大変だったこと、その打開策） 学生時代に力を入れたこと アルバイトについて（工夫した事） 周りからどんな人と言われるか ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「あなたの今後のキャリアを考えたときに、なぜ会計士資格※を取得することが必要なのか」を述べてください。　 会計士資格はUSCPA。何度も取り直すことができ、録画したものをアップロードする形式だった。　【雰囲気】特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 どうして会計なのか 会計の勉強をしたことはあるか どうしてPwC どんな案件に関わってみたいか 他社の選考状況 学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FRAで働くパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで時間になったら開始　【質問内容】ゼミの内容について その研究から得たこと 大学の学部で勉強したことについて アルバイト経験について 留学経験について そこで困難だったこと 学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FRAで働くパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで時間になったら開始　【質問内容】アルバイト経験について そこから学んだこと 困難だったこと その解決策 どうして監査法人なのか 会計を勉強したことはあるか 戦略とかコンサルティングなど...

【あなたのキャリア観を次から選択し、その理由を記載してください。スペシャリストタイプorジェネラリストタイプ】キャリア観:ジェネラリストタイプ 理由 複数の領域に関する知識を組み合わせて、私だけの価値を提供したいからだ。これは高校の○○部時代の経験に由来する。私は利き足ではない左足の精度と体力を強みにしていた。その結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人 現場の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分ほど若手の人事の人と話し、その後40分ほど面接を行う　【質問内容】- 周囲と協力して成し遂げたことは？ - 何が大変だった？ - もう少し詳しく構成を説明して - 嫌な人...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほどで30分ずつくらいであった　【対策方法】参考書を1冊やる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人と若手の人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考。　【質問内容】- 学生時代に周囲と協力して頑張ったことは？ - 他に注力したことある？ - 最も時間を割いたことは？ - 他どこ受けている？ - 弊社で何にチャレンジしたい？ - 東急と阪急...