【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１．企業や各業種の方の業務説明が2時間ほど行われました。非常に丁寧であり、業務理解・社風理解も十分に深まります。 ２．グループワーク お客様に「ワクワク」を感じて頂くために、全日空ができることはどんなことがあるかをグループで話し合いました。 ３．会社見学 ４．座談会...

【第一志望とするプログラムを選択してください。】Feel the Operation Program　【上記のプログラムを選択した理由を教えてください。】飛行機の運航を支える技術者の業務に憧れを抱き、本プログラムを志望しました。○○に関する研究を通じて、○○を痛感してきました。しかし貴社ではそのような○○に対応し、日々安全...

【試験科目】教養試験（現代文・英語、数的処理、一般教養：自然科学・人文科学・時事など） 教養論文 専門科目の記述　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：2時間10分 教養論文：1時間半 専門科目の記述：1時間半　【対策方法】予備校のテキストを用いて基礎問題を繰り返し解き、基礎を徹底した上で、過去問を3年間完璧に仕上げた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職員と若手の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前からオンラインで入室し、2人の面接官からそれぞれガクチカなどを聞かれた。その後、１分ほど画面オフになり、内々定をいただいた。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと 志望動機 どのような人が苦手なのか クレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと、同じ時間集合の学生は全員待合室に入る。面接の順番ごとに呼ばれて、同じ時間帯の受験者7名ほどが一斉に面接開始する。面接終了後は報告をして解散。　【質問内容】最初に1分間自己アピールとその内容の深堀。大学のサークル内で力を...

【承諾/辞退理由の詳細】東京都庁のもつ仕事の幅広さに惹かれたから。公務員で携われる職種の多様さに興味があったが、その中でも日本の中枢都市である東京都の仕事のダイナミックさに、ほかの公務員とは異なるものを感じたから。　【内定後の課題の有無】都政の把握　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】550人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目>会社説明、営業所見学、営業所の気づき探し、キーエンスの電話応対を学ぶ <2日目>自己分析ワーク、S職社員の方の座談会、業務改善ワーク(グループワーク、最後に1チーム5分間のプレゼンテーションがある)　【ワークの具体的な手順】社員の方がチームに1人ついており、基本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】これまでに力を入れたことは何か。 (事前にface sheetで記入したものから選ぶ) それについての深堀。 スピードと正確さのどちらを重視するか。 その理由。 そう思うようにな...

【試験科目】平仮名、カタカナ、漢字を見分ける問題。 四則演算。　【各科目の問題数と制限時間】大問6つ。それぞれに制限時間がある。　【対策方法】特になし。事務的な作業への適性が見られるので向いている人は解ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】説明会で印象に残ったことやS職への印象。 S職の中で自分にあっていると感じるところやその理由。 逆にS職の中で自分に合わないかもしれないというところ。 今までになにか挑戦したことがあれば...

【今までに力を入れたことを5つ】部活、アルバイト、留学、サークル、ボランティア　【趣味について】旅行をすること。　【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください】貴社のS職の業務への理解を深めたいと考えたからだ。私は、○○でのアル...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策問題集を解いた。また、他の企業でSPIテストを何回も受けて練習をしておいた。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元AE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 挫折経験 どの分野・コースに参加したいか それぞれのエピソードから自分の人柄や性格が伝わるように意識した。またFBをいただいたときに明るくハキハキし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の情報を読み込んだ後、実際に会社にお伺いして顧客から直接ヒアリングを行い、抱えている課題に対する施策を考えて顧客に提案をした。最終日には個人発表があり、自分の配属部署でのワーク内容や学んだことを他部署配属の学生と共有した。　【ワークの具体的な手順】1日目オリエンテー...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で開催　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る　【GDの手順】それぞれどれを選んだかとその理由を発表した後、評価する軸を話し合って決定。情報を適宜読みながら必要な項目について順に話し合った。　【雰囲気】主張が強めの学生が多く、統制を取るのが難し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】※最近インターンをはじめたらしいです。今後変更の可能性もあります。 ◆day1　 事業内容の説明後、チームの編成を決定。 午後からはday2・3で見る物件を選ぶ。 ◆day2 1日メインは外回り。社員さんのフィードバックもあり。 ◆day3 午前は外回り。...

【TOPPANの1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください（200文字以下）】カンブリア宮殿で貴社の特集を見た際、自社の強みを活かした印刷技術を用いた他業界への進出戦略の高さに惹かれました。特に木目の印刷技術など、限られた資材の中で未来を見据えた取り組みが印象的でした。商品設計から消費者へのつながり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方がいつも作成されているカタログ(お客様に販売する商品を作るための資料)を実際にグループで作成しました。1日目は、一人で作成し、２、３日目はグループで作成し、最終日はプレゼンをしました。優勝者も決まります。　【ワークの具体的な手順】一人でワーク→グループになりどの商品...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの選考で、流れを聞いた後実践のワークに入った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のインターンでした。営業になりきり、家族や会社、学校などの団体に商品を売る提案をする方法を考えました。いろんな方法をはじめに説明され、個人ワークをした後にグループで一つの回答に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方は人事でした。今年移動されて以前は営業をされていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接をしました。　【質問内容】大学で頑張っていたこと複数を中心に質問されました。主に深堀りが多く、その経験からどのようなことを学んだのかやなぜそれをしたのか聞かれま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大学で働く人々がより働きやすくなるようなシステムの設計、提案 1日目は個人でカタログと呼ばれるワークシートのようなものを埋めていった。 2日目、3日目は3－4人のグループで同じ課題に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】大学について前提を決めていき、その大学で働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、行いました。　【質問内容】主に学生時代やそれまでの人生で一番チャレンジしたこととその深堀について聞かれました。なぜ取り組んだのか、どのような価値観からその目標を設定したのか、その結果などについて聞かれました。また、チ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組織の中で必要とされていると考えられるあるシステムを導入する際に、誰に対してどのように説得していけばシステム導入をしてもらえるような決定が下されるのかについて、最初のセミナーでの知識をもとに考えていきました。　【ワークの具体的な...

【説明会の具体的な内容】都の事業概要、若手職員仕事紹介、海外研修体験談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な雰囲気の職員、アナログ的業務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくフレンドリーな雰囲気、デジタル化が進んだ業務　【このイベントを通しての感想】若手職員から業務について話を聞けてモチベー...