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各質問項目で注意した点

面接でこの解答が深堀されるので、一問目の今までに力を入れたことの項目は、エピソードとして話しやすいものを書いた。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】限られた時間で多くの問題数を解く必要があった。　【対策方法】基礎ができていれば特にない。当日、焦らず問題に取り組めば問題ない。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】S職へ抱く印象。過去の経験、エピソード。趣味。 志望動機というよりかは、人柄や性格、もっている価値観を見られているように感じた。そして、いかにS職とマッチしているかを評価されるような質問が多かったように感...
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26年卒 最終面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次を重ねた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでに力を入れたこと。周りの人からどういう人と言われるか。強みと弱み。 事前に提出したシートに基づく質問が多かった。また、各回答に対する深堀が多かった。具体的に根拠をもって話すことが求められる...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【S職のインターンシップに参加したい理由】S職の業務がどのように業務効率化を支えているのか、また社員の方々の熱意を知りたいからだ。私は、人をサポートしたり、組織全体の利益のために尽力したりすることにやりがいを感じる。学生時代を振り返ると、副部長や学級委員、グループ長など、人を支える立場が多くあった。したがって、インターンシ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接だった　【質問内容】最初は軽く挨拶を行い、緊張しているかどうかのアイスブレイク、自分はどんな人間か？これまでの人生で印象に残っていることなど。学生時代に力を入れたことに近い内容だったので簡潔に反すことを意識した。逆質問の時間...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクのち、面接　【質問内容】これまでオンライン面接何回受けてきたかどうかなど簡単なアイスブレイクがあったのち、社員の方の自己紹介、そして自分に対して質問するという流れだった。自分の性格やこれまでの人生などについて詳...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】間違い探し的なものや性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】企業オリジナルなので対策はしていない。素早く問題を解くことが鍵。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・S職のどんなところが魅力に感じたか ・挑戦してきたこと ・ピアノで学んだこと ・◯◯のアルバイトで気をつけていること 事前に出したシートを元に聞かれる。5分しかないため素早く簡潔に答えることが必要。...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・シートにあるうちで一番力を入れたことは ・アルバイトのお客様対応とはどんなこと ・そこで失敗した経験は ・どのように改善した ・アルバイトで一番学んだことは ・仕事をする上でスピードと確実性どっちが大...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今までに力を入れたこと5つ】アルバイト、学業、部活動、家庭のこと、習い事　【各質問項目で注意した点】これを元に面接でいろいろ聞かれるので、答えやすいものを選ぶこと。深ぼられて嫌なことは書かないこと。など
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キーエンスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キーエンスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キーエンスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究をする際に役立ちます。
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