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20年卒 エンジニア職のES・体験談一覧
エンジニア職

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20年卒 説明会(20秒自己PR選考も含む) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの説明→20秒の自己PR→解散 【質問内容】まず初めに人事部からインターンシップについての説明が行われます。その後すぐに20秒の自己PRに移り、時間を測ってインターンシップに向けた意気込みを社員の方に向けて話します。確か...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通してグループワークを行います。グループワークはコマ切れに行い、様々な形式で行いました。発表もありました。最後にはグループのメンバーと他己分析を行って終了です。合宿形式でしたが、残業をすることは一切なかったです。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表の繰り返...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理系の自己分析の仕方について講義形式で学びました。自分の中にある欲求と、会社に求める内容をマッチさせる必要があり、なるべく変わりにくいもので選ぶことが入社してからすぐにやめない秘訣だということを教わりました。 【ワークの具体的な手順】講義を聞きワークシートを描く 【インター...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接 【質問内容】フェイスシートを記入したらお姉さんに連れられて面接室へ。 ・キャリパーの結果についてのフィードバック ・長所と短所を1つずつ発表 ・自分を客観的に見るとどう思われるか ・就活を始めた時...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート、キャリパーをやって面接 【質問内容】最初にビデオを撮る旨を伝えられるので、了承した。今回は自分のフェイスシートに書かれたものからまずは研究内容を口頭で説明、質疑応答。最後にカードを2枚とりそこに書かれた製品のど...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、問題用紙と30分間にらめっこ。そのあと面接 【質問内容】・問題用紙に対する自分なりの意見を述べよ ・相手からの質疑応答 ・それに対する自分の意見を述べる ・これを何回か繰り返す ・そのあとはフェイスシートの自分...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI、英語無し。 【対策方法】していない
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内定

20年卒 企業説明会+性格診断 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】キーエンスの簡単な説明と、選考ステップ、社員との懇談会。最後に性格診断を全体で一斉に行う。合格者には連絡。 【注意した点・感想】知るカフェで聞いた内容の焼き増しであったので序盤は退屈ではあった。しかし後半の社員との懇談会では、やはり頭のいい人たちの集団であるということがよくわかる時間で有意義だった。性格診断はまるで...
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20年卒 説明会兼20秒自己PR / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明と、KeyCamp360の趣旨説明がある。その後、名前を呼ばれ(五十音順)20秒自己PRを1人ずつ行う。ロジカル会社選びという、会社の選び方についてのセミナーも同時に行われた。 【質問内容】なぜKeyCamp3...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲスフーゲームなど頭を使うグループワークを行う。複数のグループワークを行い、チーム毎で正誤を競い合う。答えがないものもあるため、他のチームのメンバーを言いくるめる力なども必要。しかし、このワーク自体は自分や他メンバーについて知ることが目的であり、それらにに全力で取り組んでも...
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20年卒 20秒PR / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後選考 【質問内容】インターンへの意気込みを20秒でアピールしてください。これのみ。 質問等はされず20秒以下でも以上でもなくタイマーで測られ20秒きっちりで終わる。 これは本当に練習していくよりもある程度伝えたいこと...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間ひたすらグループワークでチームメンバーの特徴を知る。そして最後に他校分析をみっちりして自分を他者から見て評価してもらう。 他校分析の方法もしっかりとしたツールを使うので内容自体もしっかりしたものが得られる。 【ワークの具体的な手順】1日目4つのワークショップ 2日...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり、懇親会など 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上の大学が9割以上の感覚 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その他志望企業を書く時間が与えられ、書いたのち面接。 【質問内容】今までの生い立ち 家族がキーエンスをどう思っているか キーエンスは第一希望であるか キャリパー性格検査に基づいた質問 基本的に雑談形式で進んでい...
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内定

20年卒 商品説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】二次面接通過者のみのキーエンスの詳しい企業と商品に関する説明会。また現場社員との座談会もあり、社内の見学もできる。 【注意した点・感想】今まで聞いてきた情報が正しいかどうかをしっかり見極められるような質問を現場社員にした。選考には関係ないイベントであるため比較的リラックスした状態で受けられる。最終面接でこのイベント...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の方が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着の後一次面接とおあじくフェイスシートの記入。 そしてキャリパーという性格検査を受けたのち、面接会場に入る。 30分ほどの面接で、前半はフェイスシートに基づいた学チカの話や強味、軽い志望理由などが聞かれる...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの方である。キーエンスの面接は総じて面接官側も難しいと思われるので、役職が高い方が出てくることが多いと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着した後、フェイスシートという簡単なESのようなものを書く。 その後、架空の工場で起こった問題に対してのケースス...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】教科書の勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの教科書であればどれでもよいかと思います。何週もすることが大事。
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】キーエンスの企業・商品説明会と社員座談会を行う。 その後性格検査を行った後に志望職種を選択する。 【注意した点・感想】社員座談会の際には、自分がキーエンスを志望している理由を更に強固にするような深堀をする質問をする意識をした。自己成長を志望理由としているのならどういうスキルが得られるのかなど。これをもとにこれ以降...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

電気通信大学 | 理系
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らないが体育会系かボランティアサークルが多いイメージ
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで会ったことのある30代中半の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに記入後、15分程度待ってから面接 【質問内容】今までのフェイスシートと履歴書からいくつか質問されて、今の志望企業の順位など聞かれる。 詰められる質問はなく本当に疑問に思ったこ...
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

電気通信大学 | 理系
【内容】二次面接通過者だけの会社説明会 【注意した点・感想】特に注意することもないと思う。一般常識は守りつつ社員に聞きたいことをどんどん聞いて自分とマッチしてるか判断する材料をただ集める会となっているので、気になったことはどんどん発言するべき。 自分とキーエンスが合っているのかしっかり判断できる有意義な会になっている。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方とエンジニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入後に面談。 インターンに参加したためキャリパーは免除 【質問内容】フェイスシートの志望企業についての質問。どうしてこの順番なのか、企業探しの軸とあっているのか、譲れない軸はなにかなど全ての企業に...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入後にケーススタディを行い、その後にグループ面接 【質問内容】ケーススタディに関する質問。どうやってその答えを導いたのかの理由や、他の要因を無視した理由、各要素毎にかなり深掘りされる。 また、面接前に記入...
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ワンキャリアでは、キーエンスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。キーエンスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究をする際に役立ちます。
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