【説明会の具体的な内容】業界や業務についての説明、職種別の説明、オフィスや福利厚生の紹介、質疑応答(30分程度)、今後のインターンの開催予定　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社、入社難易度が高そうな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスに関して様々なサービスを手...

【説明会の具体的な内容】インターンに向けての説明会だった。具体的内容はあまり言わないようにくぎを刺されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業とあって、成果主義の厳しい環境であるという印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そこまで大きな変化はなかった。　【このイベントを...

【試験科目】一般的な形式　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】一般的な玉手箱形式であるため、代表的な問題を制限時間内に回答する練習で対策できると思います。

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】IT技術を持って課題を解決する経験を通じて、貴社のR&Dスペシャリストに求められるスキルについて理解を深めたいと考え、本インターンシップに応募しました。私はPythonを用いて研究活動を行う中で、IT技術を駆使して新しい価値を創造性する過程にやりが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１．企業・業務・業種説明（2時間程度） ２．インターンワークの詳細説明 9種類程度のワークが掲示され、それぞれについての説明が行われました。学生はその説明に基づき、希望するワークを選択します。 ３．ワーク（2時間程度） ４．ワーク内容に関する最終発表 ５．現場社員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習については2つのチームに分かれて、それぞれでグループワークを行った。実習以外の時間では社員からの各部署での業務内容の説明や工場の見学などを行って企業の事業内容や取り組みへの理解を深めた。最終日には成果発表を行った。　【ワークの具体的な手順】秘密保持誓約を交わしているため...

【応募理由　２００字以内】本インターンシップで貴社への理解を深め、貴社の社員様の業務への姿勢や職場の雰囲気を体感したく応募した。貴社が世界中から信頼され続けている理由は、高い技術力に加えて業務へ取り組む姿勢や他者との接し方にあると考えている。そこで実際に貴社の社員様と共に業務に取り組むことで仕事への信念や熱意を肌で感じ、貴...

【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】他者のインターンの選考で何度か玉手箱形式のウェブテストを受けることで慣れておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOPPANの若手社員になりきってとあるクライアントの課題の解決をするグループディスカッションをしました。そのクライアントについてスライドなどで詳細な情報を提供され、自分たちで課題を見つけて解決する方式です。　【ワークの具体的な手順】まずは軽く企業の説明をした後に、グループ...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250字以下）】芸術空間について多角的に学んでいます。◯◯に進んで劇場・文化芸術に関連する授業を学科を横断して履修し、多角的に学んでいます。自分の所属する◯◯学部だけでなく◯◯学部の◯◯や◯◯学部の◯◯の講義も履修して、関連づけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークでした。内容が実際に行われた事業を簡易的にしたものだったため、解説の段階で企業についての理解を深めることができました。プレゼンも全員で行うことが指定されたため、一人一言は必ず前で話す形でした。　【ワークの具体的な手順】班が決められていて、初日と二日...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下 】3年生から○○○○のゼミに所属している。憲法に関してや国際社会関係など、初期の段階では幅広く扱っている。3年生は毎週一冊本を読んで、その上で自分たちで問いを立ててグループで討論し、自分とは違う意見を持つ人とも幅広く交流し、理解を深めている。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD説明→GD→FB→質疑応答　【GDのテーマ・お題】○○の登録者数を増やすには　【GDの手順】前提確認～解決策の評価までの一般的な手順に従った。 一般的なケースの問題であったため、お題に関してはそこまで難しいものではなかったと感じる　【プレゼン時間の有無】発表者が3~5分程度...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→ワーク→昼休み→ワーク→発表→講評→座談会(個別FB)　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○○業界の○○問題についてのデジタル施策を考えよ 実際にPwCが扱ったプロジェクトと似た内容のワークであった。あまりなじみがない業界のないようであったため、かなり取り組み...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】水色の参考書を使用した。 ユニークな問題が多いので、解法をひたすら暗記した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が作成している参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】【人物面接】 ・なぜコンサル ・なぜPwC ・なぜDC ・なぜ○○(希望の部署) ・他社の選考状況 ・どういう観点を重視しているのか 【逆質問】 内定後の質問をした ・資格の費...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】学部時代の研究室で研究室長として20人を超えるメンバーをまとめ、周りの意見を受け入れることを積極的に挑戦した経験である。私は自身の研究以外に同期や後輩の研究のサポート、市内の小中学生と保護者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問　【質問内容】【個人面接】 ・学生時代に力を入れたこと →主にESで提出した内容を話した ・研究室長についての深堀り →かなり深いプライベートな内容まで聞かれた ・○○なこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→個人面接→逆質問　【質問内容】【プレゼン】 ・この施策を導入することでどの程度の利益が見込めるか ・このロジックツリーに漏れはないか など 【個人面接】 ・研究についての深堀 ・学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していた企業であったため 自身の就活軸とマッチしていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半が早慶以上であると感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。このことに関連する自身の体験を教えてください。】私は学校における地域教育がその地域社会の活性化に繋がると考...

【以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。 どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。（200文字以内）（1）教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を解決しようと思った時に...

【カンテレに入社したらやりたいことを具体的に教えてください。（番組、コーナー、特集、宣伝、技術、ビジネスなどなんでも可）（300文字以下）】小学校時の親友が◯◯だった。女の子として生まれたその友人は、いわゆる男の子用の服装を着ていたこともあり、周囲から『変な子』と扱われていた。見た目で友人を判断されていて悔しく思っていたが...

【説明会の具体的な内容】企業説明会と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い戦略ファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】奇抜で個性的な社員が揃う面白い企業　【このイベントを通しての感想】座談会も設けられていたため様々な疑問をぶつけて議論できる場であった。

【説明会の具体的な内容】企業紹介とインターン選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い日系企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気　【このイベントを通しての感想】そもそも信託銀行とは何かという説明もあり企業について十分理解できた。