【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介などなかったのですわからないが、年配の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】大学時代頑張ったことは？ 物流業界を志望している理由は？ なぜこの会社か？ 希望する職種はなにか？ 気になるニュースは何か？ 人から信頼...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくはわからない　【対策方法】インターネットの過去問を何度か解いた。速さが求められるので、時間を測ることが大事だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】留学先を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと なぜその施策を取ったのか ミーティングの頻度はなぜそうなったのか ルールを作ることと運用していくことどちらが大変か どうやっ...

【あなたが感じる社会の問題点は何ですか？】日本の大型連休が悲惨な点　【その具体的な解決方法】10日間分の祝日を犠牲にする代わりに、更に10日間分の有給休暇を追加することで好きなタイミングでプライベートと仕事のメリハリをつけることが出来れば、多くの人々はやりたいことが比較的可能になり、より人生が充実するのではないかと考えてい...

【志望理由（200字以内）】貴社でなら私の夢である「私が好きな商品を多くのお客様に届ける」が実現できるからである。食品メーカーの財務をしている◯◯の影響で、「数字のプロ」として経営に携わり、多くのお客様へ会社の信頼の為に情報を届ける財務部門の業務内容に非常に興味がある。私はプロフェッショナルになれるような資格をまだ持ってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつなぎ、GD　【GDのテーマ・お題】小野薬品の新しいイメージキャラクターを考える　【GDの手順】簡単な自己紹介→意見を考える→一人ずつ発表、議論→まとめて発表→社員のかたからフィードバックをもらう　【プレゼン時間の有無】数分間　【雰囲気】和やか、意見をだしやすい　【注意した点・感...

【研究内容】◯◯で見つかった老化責任細胞の誘導機構の解析を行っており、◯◯がこの細胞の誘導に関わることを明らかにした。今後は◯◯による制御方法をより詳細に検証する。　【インターンに参加したい理由、参加して達成したい目標】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の臨床試験の速度と質の向上に向けた取り組みについて詳しく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】参考書を解く。時間が限られているため、素早く正確に解けるようになることを心掛けた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品がこれまでに成長してこれた理由と、これからも成長を続けることができる理由について、職種混合チームで話し合う。職種別に分けられて話し合う時間も設けられ、そこで議論した内容についてチームに持ち帰って発表し、最終日にまとめて発表する。　【ワークの具体的な手順】グループワー...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。 300文字以下】安全・安心の輸送で地域の社会活動を支えたいからだ。貴社の会社説明会で地域共生で住みたくなる沿線づくりで地域活性化を目指していることが印象的だった。旅行で鉄道を利用しているが、安心・安全で快適な旅を楽しむことができるのは定刻通りの列車運行と安...

【試験科目】クレペリン検査：ひたすら足し算をしていく 運転適性検査：対策しようがないほど難しい。内容は間違い探しに近い。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査：音声に従うため不明。 運転適性検査：音声にしたがうため不明。　【対策方法】他の鉄道会社にも受験して運転適性検査に慣れる。また、前日は体調を整えること。　【...

【内容】一般的な健康診断。血圧、心電図、聴力、視力、色覚を検査する。鉄道会社で定められている検査を行う。　【注意した点・感想】視力は事前に視力があるか確認しておくこと。血圧は緊張すると上がりやすいので、リラックスして臨む。色覚が不安な人は他の鉄道会社を受験してみて自分は大丈夫か確認するとよい。本当に一般的な健康診断であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は不明だが、年次が高い人が2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーションで面接、健康診断、運転適性検査に分かれて実施する。自分は面接→健康診断→運転適性検査だった。控室に行き、係員に呼ばれてドアの前の椅子に腰かける。前の人がでてきたら面接開始。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので関係ない。　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホに指定のアプリを入れる。お題に対して30秒の考慮時間があり、そこから答える。スキップすることも可能　【質問内容】・お客様満足度の向上のためにやるべきことはなんですか？ ・あなたが努力していることは何か。また、それを...

【試験科目】おそらくSCOA（能力検査）と性格検査。それぞれ異なる試験方式。能力検査は言語と非言語。　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて20分。終わらなかったら強制終了。　【対策方法】SPI用の参考書などを解く。また、不安だったら、SCOAの参考書も解いてみてもよい。ちなみに私は全部解き終わらなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたweb会議URLをクリックして入室、終了ですといわれたらお礼を言って退出　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを活用した方がよい業界とその理由をあげてください　【GDの手順】役職決め→前提・定義のすり合わせ→現状分析→課題（ボトルネック）特定、論点設定→理由付け→理由...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、通常の場合と同じ　【対策方法】他社の玉手箱を解きまくる。特に一瞬でもわからなかった問題は紙に書くなりして覚えて後で対策できるようにする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は基本的にインプットに向けた講義時間であった。午後はインプット内容を使った財務諸表分析のグループワークであった。3業界提示されており、グループで業界を選定ののち、その業界に含まれている3社の中から財務諸表を基に株式投資をすべき企業を選ぶというものであった。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出のみであるためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】好きなタイミングで動画を撮影し期限までに提出するのみ　【質問内容】動画テーマ 「Chat GPTのビジネスシーンにおける活用法」 回答 前提として、Chat GPTはGPT4の機能を有していると定めます。さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を受けながら行われるグループディスカッションと、ドラックストアへの営業施策を考えプレゼンすることが主な活動。5人1組になって行う。プレゼンでは2人の社員を取引先に見立てて行い、質問に答える所まで行う。　【ワークの具体的な手順】講義&グループワーク ↓ 【ドラックスト...

【試験科目】ドラックストア営業のケースワーク　【各科目の問題数と制限時間】2時間の間に、情報収集・仮定付け・アイデア出しまでそれぞれ別のシートに行う　【対策方法】商品について調べるよりも、少子高齢化やインバウンド、雇用など世の中の課題がどう購買行動やドラックストア運営に関わるか考えておくと良い。実際にドラックストアに行って...

【最近、あなたが面白いと思ったビジネスの発想やトレンドは何ですか？今後の発展についてのあなたなりの仮説も合わせて説明してください。（400字以内）】秘密を作るというビジネスである。 購入した人だけが入れる秘密の部屋、非公開SNSのお店で予約が取れた人だけにお店の場所を伝えるオムライス屋さん、このようなお店が最近話題に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】基礎的な公式をしっかり振り返っておくこと。私は初めての適性検査だったため前日に少し対策したくらいだった。 1度解いたものを他の業種でも使い回す形になるのでしっかり解いた方がよい。

【ゼミ・研究室の研究課題をご記入ください。（80文字以内）】◯◯ゼミではまちづくりについて学び、◯◯と共に地域づくり推進計画を検討している。◯◯ゼミでは日本の幅広い課題を例に、政策立案過程上の問題を検討している。　【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】物...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本講義形式で、銀行業務や北海道のポテンシャル、北海道銀行のこれからについての説明を受けた。その後、「営業に必要なスキルとは」「架空企業のSWOT分析」など数問のワークをグループで数分程度話しあい、指名されたグループのみ簡潔に発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワー...