【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者？の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動　【質問内容】・自己紹介 ・エージェント経由で伝わっていた情報についての質問 ・IT業界を目指す理由 ・なぜエンジニアという職種か ・就職活動の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・強み...

【試験科目】（1）大問が4つくらいある論理的思考力を見られている試験。確率の問題や、改善案として適当なものを選ぶものなど。問題文が長いので焦らず丁寧に解きましょう。（2）仮ウェブサイトのテスト実行。ルールというか、やり方にそってやっていくのが少し大変ですが、ここは特に心配いりません。　【各科目の問題数と制限時間】（1）大問...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】強みは【ハングリー精神】だ。◯◯で全国上位を目指した経験からこの強みを得た。7歳で◯◯を始め、中学校では全国大会に出場し強豪高校に入学したが、周りのレベルが...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。400文字以内】私の将来の目標は、難しい問題を抱える人々に共感し共に解決する、専門的かつ柔軟な問題解決能力を持った人物になることです。この目標を達成するために、私はコンサルティングファームで働きたいと考えました。特に、戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由は、一流の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ　【質問内容】自己紹介 留学に関して→深堀り 学生時代にチームで乗り越えた経験→深堀り 学生時代に成長したこと 大学で学んでいること→軽く深堀り ニデックを志望する理由 営業職、購買職を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り（活動を始めた理由、どんな役割を担っているか等） ニデックの志望理由 営業職の志望理由 キャリアプラン 今まで話した中で言い残していたこと...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職を希望していたが、文系で配属される可能性は低いと伺ったため。 　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問、非言語35分40問、性格20分68問　【対策方法】玉手箱の参考書

【挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。（500字）】◯◯に教育支援を行う学生団体において渉外部長を務め、1年で128万円の協賛金を集めた経験だ。 過去最高額は72万円だが、十分な支援ができなかったため、100万円以上集めることを目標とした。協賛金を集めるためには...

【これまで最も力を入れて取り組んだこと、その実績（300文字以内）】それは起業スクールの活動である。活動の中で◯◯事業を3人チームで行った。最初はチラシの反応率が悪かったため、文字の大きさや配置、配り方を工夫したり、直接お配りした方に「興味を惹かれるチラシ」をお聞きしてそれを参考に改善に取り組んだ。さらに行動指標を明確にす...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：ドッジボールに夢中になる。誰よりもボールを投げたい気持ちが強く、最初から外野に行くことで一定回数投げられることに気づき、率先して外野に行く。 小2：泣き虫を解消するために◯◯に。 小4：クラスの◯◯委員に立候補し、当選。大勢の前で立ち、話すことの気持ちよ...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字以下）】◯◯において、◯◯を提案・提供し、◯◯が及ぼす効果について研究している。食事の提案までには、健康に関心がない人にも食事を選んでいただくために、喫食者のニーズや嗜好を踏まえ、試作や栄養価計算を繰り返し、完成した基準に沿った食事を立案した。その後アンケ...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。 30文字以下】◯◯アルバイトにおける自店舗の顧客満足度スコア向上　【なぜその目標に取り組みましたか？150文字以上200文字以下】私は時間帯責任者というリーダーの立場だったことから店舗のお客様満足度スコアが低迷した際に、店舗改革を起こす契機であると考えたため上記の目標を設定...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】私は、◯◯の開発というテーマで研究しています。◯◯は◯◯によって生産される絹を、ナノレベルに細かくしたもので、生体適合性に注目し化粧品や医療用途など様々な分野で応用研究が進んでいます。この◯◯を生分解性を有する◯◯に組み込むことで単体より...

【選択したコースでどのようなことを実現したいか。そしてこのコースで活かしたい自身の強みについて】市場動向への変化へ対応を図りながら、通信事業を通してより豊かで安定的な生活を実現していきたいと考えています。現在日本は少子高齢化が進んでおり、労働人口の減少が課題になっています。また、コロナウイルスの感染が拡大した際は医療機関に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は動画配信プログラムと事前課題、 2日目はコンサルティング体験のグループワークと先輩社員との座談会の構成となっていた。動画はライフプロフェッショナルの概要および2日目の内容に関わるものであったと記憶している。　【ワークの具体的な手順】動画視聴→グループワーク　【イン...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字）】私は◯◯で多くの生徒と関わる中で、互いに信頼できる人間関係を作ることの大切さと、多様な質問に対して満足のいく説明を返すことの楽しさを実感しました。そこで、顧客に寄り添いながら多彩なニーズへの対応力を発揮でき、かつ挑戦の機会が豊富...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、及びそのことから学んだこと、感じたこと。（400字）】◯◯の開催する学生の◯◯コンペでの取り組みである。私の所属ゼミでは10年以上このコンペに出場している。しかし、一度も◯◯◯◯賞の受賞歴がなかった。私は◯◯◯◯賞を受賞するという目標を立て、ゼミに入った。例年通り春学期はゼミ内でデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をになっていたか、そこから学んだこと） アルバイトに関して（どんな店で、どのような役割、そこから学んだこと） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事室長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、3人1組で控室に案内。順番に面接会場へ。50音順で呼ばれるため人によっては待ち時間が長くなる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけロビーで待機、その後面接官が迎えに来る　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をになっていたか、そこから学んだこと） キャリアプラン（どういった業務に携わり...

【承諾/辞退理由の詳細】リーディングカンパニーではないことからより自分を磨ける企業で働きたいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員（大学OB）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をになっていたか、そこから学んだこと） アルバイトに関して（どんな店で、どのような役割、そこ...

【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIテストセンターと変わらず　【対策方法】SPI参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接（1回目）→面接（2回目）　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由 ・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り ・学生時代力を入れたこと ・研究テーマ...