【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介への深堀り 研究はなにをしているの？ ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・志望理由を教えてください ・読書習慣と本について ・1000本ワイン...

【承諾/辞退理由の詳細】一次選考・二次選考・三次選考通して、後半に逆質問の時間が設けられていますが、その中で仕事への向き合いかたや残業時間などの働き方といった側面の質問を多くしました。その中で、会社が期待するようなメガベンチャーならではの裁量の大きさや仕事量の多さが自分には合わないと感じたため辞退しました。また離職率が高く...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】最も注力したことは学業です。大学一年末に◯◯表彰の存在を知り、全科目を満遍なく理解することは高い目標と感じましたが、どの分野に進んでも役立つ知識が得られるうえ、専門を決めていない当時の自分にとって理にかなった挑戦であったため、目指すことに決めまし...

【志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以下】貴社の「BBWW」というビジョンに共感しており、M&Aを通じて日本の企業の変革と成長を支援したいという思いから、このプログラムを志望する。M&Aに関心を持ったのは、○○の勤務先がM&Aを経験した際に、効率化の一方で現場に混乱が生じたという原体験である。この経験から、...

【あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動内容をご記載ください。（150文字以下）】私は大学◯◯部の会計係として、当時逼迫していた部費の回復に向け、SNSの運用やOB会の企画・運営を先導した。SNSを活用し、試合日程やイベントの様子を継続的に発信した。これを見て試合に来てくださったOBの方々に部費の不足を説明し、O...

【内容】インターンシップ概要の説明と動画選考の案内　【注意した点・感想】ザックリとしたこの会社の概要（ホームページに掲載されてること程度）とインターンシップの募集要項の説明会であった。「働くを楽しくする」ことを掲げているため、WLBを売りにしていたり、今後他社のインターンシップを受けるために職種の違い等の説明があった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目人事採用担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・相手の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 　-深掘り ・挫折経験 ・人生最大の挑戦 ・逆質問2問程度 マイページからアンケートの記入と結果は1週間以内に連絡...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「保育園」で働く人の問題を解決するシステムを考える。 1日目：オリエンテーション→練習ワーク→個人ワーク＋個人成果物提出→グループワーク 2日目：グループワーク＋グループ成果物提出→発表→結果発表→FB→懇親会 途中に人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用アプリケーションにて撮影。インターンシップセミナーの当日中か24時間以内に提出だった記憶。　【質問内容】1.「あなたらしさが伝わる自己紹介」（録画面接30秒） 2.「高校or大学でチャレンジしたこと」（録画面接90秒）...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WHIの製品を用いた人事システムの刷新検討を行う。ある企業（架空のクライアント）が抱える課題に対して商品をどのように売り込むかを配布された資料をもとに考える。個人ワーク、グループワーク共に成果物を提出する。　【ワークの具体的な手順】ガ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアを最大化させるには不向き。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早慶～GMARCHまで幅広かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】今までのインターンシップや人事面接等から自分がどういう人だと思われているかを伝えられた。 聞かれた内容としては、 ・この会社と自分がどうマッチしてるか ・インターンシップの感想 ・逆質問 等...

【内容】フィードバック面談で何を見ているか、WHIの業務内容の確認　【注意した点・感想】初めてこの会社が何をやっているか理解できた。ここまでは課題解決ワークがメインであったため、ホームページ以上の会社概要の説明等を聞く機会はなかったが、この会社の各職種が何を行っているかを理解することができた。

【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわりについて教えてください。また、それらがどのように形成されたのか、経緯や背景についても教えてください。】計画を立ててから行動することを大切にしている。大学受験の際、計画を立てて勉強を行った結果志望校に合格した経験から、計画の重要性を学んだ。大学でのロボコン部でも計画を大切にし...

【＜ミッション1＞ まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。（400文字程度） 】私が大切にしている価値観は、「多様な価値観を尊重し、相手視点で仕組みをつくること」である。 留学先の◯◯で音楽イベントを主催し...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】私は貴社の事業内容についての理解を深め、貴社に貢献し、かつ自身の志を達成できる力を身に着けたく思い、興味を持った。私は長期インターンのIS業務にて、企業の採用課題から相手のニーズを汲み取り、解決の手助けをする経験をしてきた。その経験から、個...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策は行っていない。何度も何度も行うことで、段々と時間感覚などつかめると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬企業での話であったり、日本新薬についての講義をクイズ形式で何度も何度も繰り返した。クイズに正解するたび、zoomの名前表記を点数に着けていく。その後、事後課題に取り組んで、提出し、次のステップへ進む。　【ワークの具体的な手順】クイズを考える　【インターンの感想・注意した...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください・自己PR（100）】私の強みは、粘り強く課題解決に取り組む力である。勉学や研究活動を通して困難に直面しても諦めず、冷静に考え抜き、成果につなげる姿勢を大切にしている。この姿勢を貴社の創薬の現場でも活かしたい。　【10年後の製薬業界で活躍する人に必要とされる能力についてま...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】◯◯コンテンツ提案の◯◯コンテストで、企画推進者として意見が割れた◯◯人チームを根拠と対話でまとめ、全員が納得した状態で企画を完成させ、優秀賞獲得まで導いた経験である。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業らしい明るさやフラットな雰囲気があるのかなと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい雰囲気で、企業に活気があるように感じました。　【このイベントを通しての感想】社員の方の業務や実体験についてのお...

【ゼミ研究内容（50字以内）】経営組織のゼミに所属し、大企業の事業改革に伴う組織内の反対意見が組織にプラスに働く意義を研究した。　【趣味特技（100字）】趣味はドラマ鑑賞とアーティストのライブ鑑賞。特技はその場の雰囲気を良くすること。笑顔で人の話を聞くことや相手の話にリアクションを取ることを日ごろから意識している。　【自身...

【周囲が当たり前だと思っていることに疑問を持ち、現状を変えるために行動した経験があれば教えてください。（200文字以下）】個別指導塾講師のアルバイトで、「マニュアル通りの解説が絶対」という風潮に疑問を持ちました。一律の説明では、各生徒のつまずきや性格に対応しきれないと感じたからです。そこで、解説時間を削ってでも「対話」を優...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】パートナー面接では、志望動機やこれまでの経験の深掘りに加え、思考力を問うディスカッションも行われた。具体的には、その場で与えられたテーマに対して課題の構造化や論点整理を行い、自分なりの仮説や解決策を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接　【質問内容】人事面接では、まず今後の選考フローや今後の手続きに関する説明があり、その後に簡単な質疑応答が行われた。質問内容としては、現在の選考状況や他社の志望度、就職活動の軸などが中心であり、志望度や意思確認を目...