【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループワーク→発表→フィードバック→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】戦略立案に関する課題で、セールスフォースを使用する必要がありました。午前中には、セールスフォースをある程度使いこなせるようにする必要があります。資料とデータを分析し、問題の箇所を特定した後、グ...

【◆最大のチャレンジ あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】所属する映像授業塾のアルバイトで様々な業務を改善したことです。アルバイト先では事務作業に時間が取られて、本来の業務である生徒の対応が疎かになっている問題がありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→ケース面接→面接→Zoom退室　【質問内容】官公庁の業務効率化にむけたIT導入の施策を立案せよ。 なぜその施策に至ったか 実際に開発するとしたらアジャイルorウォーターホール？なぜ？ 学生時代に力を入れているこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→GD→Zoom退室　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いた働き方改革の施策を立案しなさい　【GDの手順】前提確認、現状分析、ボトルネック、立案評価という流れで行った。役割分担は明確には決めず、議論を進めながら序盤で自然と決まった。オンラインのGDだったが、画面共有が禁止されて...

【GPA　】◯◯　【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】（改行はしないでください）（400文字以下）】塾講師のアルバイトです。◯◯人の集団指導として英語を教えていました。指導する中で課題のある生徒には、やる気はあるが自主的にできない生徒とやる気もなくやらない生徒の2種類の生徒がいることに気付きました。課題は、集中力の維持...

【学生生活で最も注力したこと（50字）】大学◯年生から◯年間、アルバイトの◯◯として生徒のニーズに合わせて対応したことです。　【注力したことについての役割（50字）】生徒とのコミュニケーションを通して各生徒の特徴を掴み、各々にあった指導法を実施しました。　【注力したことについての結果（25字）】成績向上や志望校に合格するこ...

【卒論のテーマと内容（400字）】研究内容は、◯◯の解明です。 現在、アフリカ諸国では50%、日本でも1.5%（約200万人）の人が◯◯しています。しかし、この疾患に対する治療法は未だ確立されておらず、治療には◯◯や◯◯など◯◯が用いられており、完治を得るのは難しい状況です。そこで私は、治療薬の創出に貢献したいと思い、◯...

【本インターンシップの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（100字以内）】ITを用いて顧客に寄り添った価値提供をする貴社の業務を最前線で体感したい。また、社員の方々との対話を通じて、貴社で活躍するために求められている力を認識し、貴社で活躍するイメージを鮮明なものにしたい。　【...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 250文字以下】専攻分野は◯◯で、特に学生実験に注力した。実験では、思い通りの結果にならず失敗してしまうこともあった。しかし、失敗した時には、実験を一緒に行う班員と積極的に意見を出し合い、失敗の原因と推測される部分を洗い出し、あらゆる可能性を考えた。また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ自動車が他社に委託して製作されたゲームのようなシステムを用いて行うインターンシップでした。班のメンバーで話し合って、与えられた課題を解決するために様々な選択を行います。その選択がシステム上に反映され、ゲームが進行していきます。　【ワークの具体的な手順】班での話し合い→...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】所属する映像授業塾のアルバイトで自主的に業務を改善したことだ。私の校舎では、事務作業に無駄が多く、生徒への対応時間が不足しているという問題があった。そこで私は事務作業にVBAを活用し、事務作業の一部を自動化できないかと考え、自主的に勉強を始めた。当時はV...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください。】理由は2点ある。1点目は貴社の提供するサービスでお客様に喜びを与え、成長を後押ししたいという思いがあるからである。私は長期インターンシップで、契約者に寄り添う営業の経験があり、現状をお伝えしながらニーズに合ったサービスを提供する難しさや重要性を学んだ。そしてお客様とコミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にJR西日本に対する説明、交通インフラに対する説明をしていただきました。そのあとJR西日本の新規事業立案にグループワークで取り組みました。最後に様々な部署、年代、選考の社員さんに座談会でお話を聞きました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィードバック　【...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。（40文字以下） 変化後の状況を教えてください。（40文字以下） 変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。（600文字以下）】大学2年生の時に大学祭の模擬店運営において約19...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】青本

【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っているが、商品開発をしたい夢があるので少し業界が違うので辞退すると思う。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらい？の男の社員の方 UNIQLO所属と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・UNIQLOアルバイト歴 ・アルバイトでどんなことを意識しているか ・自分が今働いてる店舗の店長...

【経緯】選考フローとして、GD合格後はリクルーター面談と決まっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室　【質問内容】・志望理由の再確認 ・希望ブランドの再確認 ・どこのUNIQLOでアルバイトをしているのか？（店長の名前も聞かれた） ・UNIQLOアルバイト歴 ・入社後、どんな社員に...

【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらリンクから入室　【GDのテーマ・お題】「ファーストリテイリングが世界一になるためには」　【GDの手順】全部で15分、最後の2分で発表という感じだった。 時間が短いので、スタートと同時にまずは前提を絞った。（世界一とは、どんな面でなのか（売り上げなのか顧客満足度なのか）） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどのGU所属の人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURあるから入室　【質問内容】・アルバイトをしているので、そこでの役職、なんでアルバイトではなく正社員として応募しようと思ったかなど、アルバイト絡みの質問が多かった。 ・学生時代に力...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIとおんなじ　【対策方法】参考書など解いておく。

【小学校時代の自分史（200〜300文字）】小2：幼稚園の頃から身体を動かすことが好きだったので、外部のアウトドアクラブに参加。炊事のスキルなども学ぶ。 小3：初めての引っ越し。学校が近くなり、歩かなくなったので太ってしまう。 小4：自分から興味を持ち、テニスとピアノを習い始める。 小5：学校のクリスマス会で裏方役と...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私は研究に関する視点や考え方を試したいです。私は大学での研究に没頭し、日々実験に取り組んできました。初めは失敗が続きましたが、先輩や友人とのコミュニケーションや論文調査を通じてアドバイスを得て、実践を重ねました。目的の化合物を単離できた瞬間の喜びを実感し、有機合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ドロガ5所属の女性。クリエイティブ系のかっこいい女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には入室。カメラオンが可能か事前に確認する。最後は先方を先に退出させる。　【質問内容】（1）事前課題のプレゼン（10分間） （2）事前課題についての質疑応答 ex）なぜそのアウ...

【Accenture Song Creative School 2023を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私が得たいことは2つある。 1つ目は、「自分自身のアイデア展開の幅を広げる機会」にすることである。私は最近､自分の発想が面白いと感じることが少なくなった。どうしても実現可...