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WEBテスト
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本選考
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3月中旬
WEBテスト
3月中旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間
形式 テストセンター
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結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、英語

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各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ

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対策方法

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4月下旬
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシ ヤツハテスト　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界について　【GDの手順】ESとAI面接が通ったタイミングで、事前にお題が出され準備して臨むよう知らされてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語（テストセンター） 英語・性格（自宅）　【各科目の問題数と制限時間】明確な問題数は覚えていない。言語・非言語で60分ほどだったと記憶している。　【対策方法】あなどるなかれ。対策できるもので落とされたらもったいない。ESなしでSPIを受けられる企業を探し、3社にエントリー、1日に3回SPIをテストセ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社で、夢だった客室乗務員として働けるから。ずっこ憧れていたうえ、知れば知るほど、社員の方とお話すればするほど魅力が溢れ、志望度が上がったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】倍率不明。 春、夏、秋ターム 新卒既卒合わせて7...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください。（300字以下）】多様な仲間と同じ目標に向かって歩んでいける社風を重視しております。お互いの良さを引き出し、高め合いながら団結できる仕事に携わりたいです。人は環境や経験によって考え方は様々だからこそ挑戦しがいがあり、より良い価値を生み出すことができると考えております...
159人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシャッハテスト　【質問内容】個人質問 ・グルディスで気をつけたこと ・グルディスでの...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】監視型で自宅受験した。 市販のSPI対策本で大丈夫。 不安な人は他の企業でテストセンターを受けて使い回す方法がよいと思う。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【試験科目】ロールシャッハ検査。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策するものではない。時間内に終わらせること、素直に答えること。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、GD,ロールシャッハ　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界について話し合ってください　【GDの手順】6人で話し合い、最後に発表。一枚の紙にまとめる。担当や、時間配分は自由。発表者も何人でもいい。20分話し合い、3分発表　【プレゼン時間の有無】話し合ったことについてまとめ、3分間発...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 個人面接（最終面接） / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性女性1人ずつ、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室案内→説明→面接→身体検査　【質問内容】志望動機、理想のキャリアステップ、エントリーシートの深堀など。事前に用意された質問もあったが、それ以上に私が答えたことに対して追い質問されることが多か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査、個人面接、サロン グループに分けられるため人によって順番は異なる。　【質問内容】・なぜJALの客室乗務員を目指すのか ・なぜJALなのか再び掘り下げ ・（ESから）企業理念のどこに共感しているか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、日本航空（JAL）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。日本航空（JAL）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 14年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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