【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】・ESの内容に沿った深堀質問 　-会計ではどのようなところに苦労したか 　-反省点と対策について ・研究概要について深堀質問 　-研究の目的と社会貢献について ・ニトリを選んだ理由とインターンの応募きっか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】目標は「ニトリの既存システムにおいて、変革をもたらし、顧客体験をハックする」で、情報システム改革室のデザイナーチームが手がけるデジタルカタログの問題発見と改革を目指します。figmaを使用して実際にUI作成を行い、プレゼンを行います。　【ワークの具体的な手順】現状把握・課題...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書を1周して、苦手な問題については何度か解き直しをしました。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】高校時代、自分が興味を持っていた研究を行うために学校の予算を獲得することは、大きなチャレンジでした。私は◯◯の研究を提案しましたが、初めは担任の先生に許可を得ることができませんでした。 しかし、諦めずに先行研究を調査し、研究の有用性を伝える資料を作...

【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇親会やメンターの社員の方と話す機会もいただき、就活生に対して丁寧にしていただけたから。また第一志望の企業だったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者インターンがある　【採用人数・倍率】不明だが倍率は2倍程度だと考えられる　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルコンサルタント職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後すぐに開始。自己紹介、志望理由など、最後に逆質問があった。　【質問内容】パートナー面接とこの人事面接の2つの評価で内定が出される。 自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたことの掘り下げ、他社の選考状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後、開始　【質問内容】自己紹介15分程度、志望理由の掘り下げ、学生時代力を入れたこと、他社の選考状況で20分程度5分間のプレゼンテーションと10分程度の質疑応答、逆質問15分程度 プレゼンお題：デジタル技術の導入提案 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用5年目のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後すぐに開始　【質問内容】自己紹介、志望理由、どうしてPwCがいいのか、現在の長期インターンについて、ケース面接15分程度、逆質問10分程度 ケースのお題はとある業界へのデジタル技術導入施策を考え...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分かれてGD、終了後個人フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある課題に対するデジタル技術を用いた改善施策の提案 3、4時間の間で、ディスカッション、資料作成、プレゼンテーションを行った。資料作成については、制限時間が設けられていたため時間内に...

【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後アイスブレイク、GDお題発表、議論、発表、面接官からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】とある企業の新卒採用人数を増やす方法　【GDの手順】1、役割分担、前提確認 2、議論進行 3、施策の妥当性の評価 4、まとめを行い、2分程度で発表、質疑応答 5、各自感想を述べる...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分 問題数不明　【対策方法】一般的なTGWebの参考書を軽く読んでから挑んだ。他社で練習することも重要である。　【参考にした書籍・WEBサイト】TGwebの一般的な参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）営業体験ロープレイングワーク グループ内で顧客役と営業社員役に分かれてロープレイングを行った。 （2）資産形成ワーク 顧客の情報が書かれた資料が配布され、投資先を選定・提案した。その後は、発表もあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明・事業説明→営業体験ロープ...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 ※400字以内】理由は二点ある。一点目は、証券業界と貴社への理解を深めたいからだ。ゼミでメンバー毎の特性を活かせるタスクを振り分けて、チームをまとめた経験から「相手との関わりの中で成長したい」という思いを持った。そのため、顧客に寄り添い、こ...

【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他と同じく　【対策方法】対策本を解き、慣れておく。他社のテストで練習を重ねるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画をしたものを送信するため、社員との接触はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】システム上で質問が表示され、それに応じて回答したものを録画し、送信。　【質問内容】自己紹介や、これまでにチャレンジしたこと、熱中したことに関する質問。説明会では何について聞かれるという具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学で学んだフレームワークを利用した、顧客の課題解決のためのサービス提案。初めに10分ほどの動画を見て、それを元に40分個人ワーク、40分グループワーク、2分発表、のこりは座談会。合計2.5時間ほどの1dayインターンシップである。　【ワークの具体的な手順】動画でフレームワ...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください】貴社で働くイメージを掴みたいからだ。インターンシップは業務を体験できることに加えて、社員の方々と会える貴重な機会である。社員の方との会話や働く姿から、日頃からどのような思いを持って仕事に向き合っているのかを吸収し、貴社で働くやりがいを実感しながら自分が将来貴社で働く姿をイメー...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】2年間で40キロのダイエットに成功した。彼女に振られたことをきっかけに、自分に自信を持つためにダイエットを決意した。当初はダイエット経験の不足から、具体的なやり方が決まっておらず、極端な食事制限のみを行い、体調や精神に悪影響が出た。本や友達などにアドバイスを求め、対策とし...

【今までルールを破って成功した経験を教えてください。】私は自身の働く学習塾で、通常半年以上の経験を積まないといけない学生社員に、アルバイトとして加入して１ヶ月目から立候補し、史上最速の学生社員になった。私が早い段階で学生社員を目指したのは、学生のうちにビジネス力を高め、社会経験を積むことで、新卒で入社した企業で最速で活躍し...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（〜300）】現状を分析し課題を見つけ出し、主体的に解決に取り組むことができる。私はアルバイトとして、予備校の◯◯を担当する部署の◯◯を務めている。◯◯にある校舎だということも...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください・成果を出す過程でどのような壁に直面したか・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか・経験から得た学びは何か】◯◯サークルの一員として新歓活動に注力し、多...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600）】私は、アルバイトとして◯◯の予備校の◯◯を務めている。生徒の勉強をマネジメントするにあたり、大学受験のための情報力が低いことを課題だと感じたため、その解決に奔走した。私は予備校の中で、◯◯を担当する部署の◯...

【カンテレに入社したらやりたいこと】◯◯に特化した番組を制作したい。私は大学で◯◯問題を学んでいる。◯◯に対する差別や偏見は、誤った情報が蔓延っていることに加えて、そもそも◯◯に関心を持つ人が少ないことが原因であると考える。貴社では、週3時間、青少年の知識や理解力を高め情操を豊かにする番組を選定していることを知り、私が国民...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（〜400）】顧客に寄り添い戦略立案から課題解決まで伴走する貴社のコンサルティングスタイルに強い憧れを抱いたからだ。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（〜400）】◯◯サークルの◯◯として新歓活動に注力し、多くの部員を獲得した。2年次に部長を務めた際、話し合いの中でサークル内に様々なジャンルの◯◯を弾く部員がいた方が、演奏会が魅力的になるという意見が出た。元々◯◯を中心とし...