【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか】マイナビで食品系メーカーを調べていた時に、貴社がセミナーを実施することを知り、興味を持った。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】私が今までに一番努力したことは、大学院入学試験の勉強である。大学院での専攻をそれまで勉強していた◯◯...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】貴社の下で「経済価値を拡大し社会貢献に繋げる、次世代のコンサルタント」になりたいからである。私はボランティアサークルでの地域貢献事業から、社会課題に対する使命と、コンサルティング業界への関心を抱いた。私は商工会や企業と連携したまちおこし事業を立ち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略案を提案する内容のジョブでした。対象となっている企業の包括的なリサーチや、各事業別のリサーチ、業界内の競合に関するリサーチなどを行いながら、提案の方針を固めていくような形でワークが進んだ。　【ワークの具体的な手順】（1）タイムスケジュール確認・ワークフロ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分ずつ　【対策方法】「史上最強SPIテストセンター著実践問題集」を周回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター著実践問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】社員担当者自己紹介 ↓ タイムスケジュールや注意事項の説明 ↓ ワークお題発表 ↓ ワーク ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 解散　【GDのテーマ・お題】ある商材（面接官の好きなものなど）の売上向上施策　【GDの手順】（1）タイムスケジュール確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雑談やアイスブレイクもしてくれる方で非常に好感の持てる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員担当者自己紹介 ↓ お題発表 ↓ 思考時間 ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 解散　【質問内容】問題の答えや意見に対し、「他に言える...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会・講義 ↓ タイムスケジュールや注意事項の説明 ↓ ワークお題発表 ↓ ワーク ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 班別の懇親会 ↓ 解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略案を提案する内容のジョブで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、パートナー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ パートナー面接　【質問内容】人事面接では、志望動機、コンサルを志望する理由、EYを志望する理由、学生時代に力を入れたこと、英語能力について、健康上の問題の有無について、逆質問など。パートナー面接...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】貴社のインターンシップに期待していることは2つある。1つ目は限られた時間的制約下での仮設構築力の向上であり、2つ目は顧客に対する課題解決を行うコンサ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は実店舗型の小規模な個別指導型学習塾の代表として塾の運営、拡大に尽力していた。その中で運営、拡大に関してそれぞれ大きく1つずつ実践していた。運営面に関しては、雰囲気の良さの強化である。これまでは担当講師のみが把握していた生徒の部活等基本情報を他の講師と共有...

【自己PR】個々の意見を尊重しながら全員を巻き込んで協力することが強みであると考えている。〇〇を行う学生団体の組織改革で、この強みを発揮した。代表就任当初、「目的意識の損失」と「モチベーション低下」が課題で、進行中の企画や取材がゼロの状態であった。そこで、２つの策を考え、メンバーと共に実行した。前者には、全体会議とメンター...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私が当インターンシップに興味を持った理由は、課題解決プロセスに沿って、新規事業計画の立案を体験できる魅力があるためです。私はアパレルでのアルバイトの経験から、顧客の立場に立ってニーズに応えることの重要性を学びました。顧客との会話の中で、顧客の情報を引き出し、どのよう...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】コンサルティング業務を通して、目の前のお客様に尽力したいと考える。私にとって「働く」とは、他者貢献を自己実現に変えることであり、この考えこそ、自己が掲げる「就活の軸」である。自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究での課題 部活の人数 役職は立候補？推薦？ 推薦された理由 立候補した理由 部活で大事にしていたこと。注意してきたこと。 海外派遣での学びは？ 就活の軸 大林組の事務職の興味ある...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。）】「高効率な○○発生電極の創製とその速度論解析」というテーマで研究に取り組んでいる。 ○○発生反応を高効率に制御しうる電極触媒系の創出は持続可能な社会の実現に向けて鍵となる。反応効率が最も高い○○の代...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】青本を解いたり、何度もテストを解いたりして何度も練習をしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人程度のグループに分かれて架空の大学のリフォーム案件の提案、大学からの要望、地域の人の要望などを見たうえで、それらを解決できるような提案を求められた。また、受注案件の値段交渉をチーム戦で行うワークも行った。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料を読み込みグループ...

【ご自身のアピールポイントを教えてください。】私は卒業論文の執筆を通じて、データ収集力と分析力を培いました。自分の研究に必要なデータの抽出や収集をしました。そしてStataという統計ソフトを用いて、収集したデータの分析を行いました。この経験から、ゴールに向けたロードマップを作成し、手順を踏んで自分に必要なことを行うことを学...

【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。】学業以外で力を入れたことは、アパレルショップでの販売員経験です。このアルバイトを通して、数値を出すためにどのような行動が必要なのかについて学ぶことができました。これにより、課題の分析を通して、自らのスキルの向上と売上達成率の向上を実現しました。　【趣味や得意なスポー...

【インターンに参加希望の理由を教えてください。】私が本インターンに応募した理由は、貴社がどのようにデータ戦略を行いビジネスに活かしているかを学びたいと考えたためです。アパレルでのアルバイトの経験から、お客様のニーズを捉えることの重要さを感じました。私のいる店舗では、売上の低迷が課題となっていました。その中で、売場にいるお客...

【説明会の具体的な内容】説明会と一時間ほどの座談会、対面で社員と話せる機会なので貴重。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しそうでキラキラしているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本当に優秀な方しかいなかった。質問に対し手の受け答えが簡潔でわかりやすい。ビジュアル含めオーラがある人が...

【あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください。】◯◯部で、マネージャーとして全勝優勝に貢献した。具体的には、ゲーム式練習で記録するデータの改良を行った。昨年の◯◯大会、本チームは◯◯勝◯◯敗という結果であったが、参加校の中で攻撃決定率は◯◯位だった。課題である守備力を克服するため、（1）データにミスの...

【大学生活で力を入れたこと3つ【1つ目】】【◯◯部でのマネージャー活動】敗戦続きのチーム状況を打開するため、ゲーム形式の練習で記録するデータを2点改良した。1つ目にミスの種類の細分化、2つ目に◯◯の詳細を記録可能にすることである。その結果、技術力向上の効率化を達成した。プレーの詳細を知るには、以前選手は1時間半の動画を観る...

【あなたがテレビ朝日で実現したいことは何ですか？具体的に教えてください。（300字）】TIFを越える国内最大のガールズアイドルフェスを開催し、私を含めたアイドルオタクの夢を叶えると同時に、日本のアイドルの国際的な認知度を高め、利益に繋げることだ。具体的には、ファンがオンラインで提案し、投票で決めた、事務所の垣根を越えたシャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 生産系の役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のいる控室に案内され、その後面接　【質問内容】・質問：インターンで何を学んだか？最近感動したものは？なぜハウス食品に興味を持ったのか？他社の選考状況 ・回答：インターンでは生産する上で重要な安全についての考え...