【質問内容】・現在のお仕事内容について ・周りで優秀な方はどんな人か ・現在の働き方に不安や不満などはあるか ・就活をされていた時に御社の選考を受ける上で何を気をつけていたか ・入社されてから今までで1番やりがいを感じた瞬間と失敗談　【注意した点・感想】30分という短い時間であることから、それぞれの職種の特徴や働き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の人事1名、役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のソファで待機し、時間になると人事の方が迎えにきてくれる。控室で人事と雑談し10分前くらいに最上階の面接室に移動。終了後は人事の方と一階まで降りて解散。　【質問内容】・志望動機 -日揮を知ったきっかけ -...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】webテスト対策本を読み、コツを掴む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後そのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 -希望職種について ・学生時代に力を入れたこと -施策を始めたきっかけや周りからの反応 -大変だったことは何か ・現在の研究内容について ・海外志向は強い...

【承諾/辞退理由の詳細】お会いした社員の方々が非常に尊敬できる方ばかりであり一緒に働きたいと思えた。自分にとって茨の道になると思うが成長できると考えたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他の企業の内々定の辞退は完了したか聞かれる。　【内定後の研修など】6月3日に内々定式がある　【採用人数・倍率】不明　【内定...

【説明会の具体的な内容】早期選考参加者に向けた説明会 合計６個の部署を周り社員に対して逆質問などを行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し硬い感じだと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々は非常に頭の回転が速く、明るいイメージでした。　【このイベントを通しての感想】非...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】私が貴社のインターンに応募した理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいためです。私の◯◯でのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】私は、顧客の隠れたニーズをくみ取り、攻めのサービスを提供することで、人々の暮らしを豊かにしたい。私はこれまで、自らの働きがけや提案で周囲の人に喜んでもらえることにやりがいを感じることが多く、人々の生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業職の役員二人と人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど別の社員とアイスブレイクがある。その後、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介 研究内容（事前に資料を作り、それに沿って説明した） 研究内容の応用法 苦労したこと、やりがい 学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】社員、同期の雰囲気が自分に合っていることと、勤務地が東京か大阪であること。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです　【対策方法】参考書

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】大学時代所属した◯◯サークルの◯◯として、部員全員に積極的に働きかけ新歓活動に取り組むことで、コロナ禍にも関わらず、男女共に例年の8割を上回る◯◯人の新入生の入会に成功しました。新歓活動では2つの課題がありまし...

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。】M&A業務を通して、多くの企業の社会での活躍をサポートし豊かな社会を作っていきたいからである。私は、貴社のM&A事業とライフサイエンスのかけ合わせに非常に興味がある。ライフサイエンス分野は最近大きな進歩を遂げ続けている。私もその研究を行っている一人である。その中でも、希少...

【志望理由】志望理由の第一は、私は幼い頃から、貴社の建物に魅力を感じ、その影響を受けてきたことです。 横浜で生まれ育った私にとって、家からも見えるランドマークタワーは大規模建築の筆頭で、圧倒的な印象を持ちました。現代風のガラス張りの高層ビルではなく、洗練された横浜らしいデザインの建物が印象深い理由だと考えてます。貴社の建築...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の施工途中の現場に行き、工事の様子を観察する。 事務所に戻り、業務内容を教えていただく。 会議に参加し様子を観察する 座談会（自分と同じ大学の方がいる現場に行ってお話する機会をいただきました。）　【ワークの具体的な手順】10階ほどの建物の現場を見学させてもらったが...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート　【GDのテーマ・お題】現在のリモートメディカルの市場規模と、今後日本で広めていく施策　【GDの手順】一般的なケースと同様に、最初にお題の提示がある。 次に、前提などについて質疑応答を行った後、15分程度でグループディスカッションが行われる。 その後、発表と面接...

【承諾/辞退理由の詳細】私の志望する領域に強みがあること、新規事業から全社経営戦略まで幅広く強みがあること、WLB改善傾向にあること　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】早期承諾者には英語研修やIT研修が用意されていた　【採用人数・倍率】20~40人程度？　【内定者の採用大学・学歴...

【試験科目】計数　言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】過去問集を手に入れて対策していた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー相当以上の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室してその後すぐ始まる　【質問内容】・自己紹介を英語で簡単に 以下日本語 ・アクセンチュアの志望理由 ・志望理由と経験について深掘り。特に、本当にその志望理由でアクセンチュアstr...

【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂の大きな会場に集まり、簡単な説明のあと開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこかの県を選び、その自治体に対して、何か企業を呼び込み地域内の産業発展を促す提案を行うというもの。 選ぶ自治体や企業は完全に自由で、特に前者の選定理由は問われなかった。 3日の中で、メンター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーくらいだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しスタート　【質問内容】ケース：コンビニのセルフレジの市場規模+それを今後広めていくにはどうしたらよいか 10分程度+ 質疑応答10分程度 人物面接：インターンへの志望理由を聞かれて、そこから発展し...

【自分史の記述。 小学校以前（250字以内）】父親の駐在で、0〜6歳を◯◯で過ごす。日本とは異なる文化の中で様々な価値観に触れ、現在まで交流が続く友達を多く作った。 （小2）日本に帰国。 （小3）◯◯市に引っ越す。休み時間のサッカーで活躍する友人に憧れ、サッカーを習い始める。 （小6）担任からクラスの学級委員長に推...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】参考書

【あなたがキヤノンの「事務系冬の3daysキャリア教育」へ参加したい理由および期待することを教えてください。（200文字）】貴社で、自身がどう貢献できるか体感し、働くイメージを明確化するためだ。私はゼミのプロジェクトで、提案したサービスがお客様に笑顔や幸せを与えた経験や家庭教師で地方の教育格差の解決の経験から、お客様に寄り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレイクアウトルームにて開始　【質問内容】基本はESの深堀がメイン。→困難だった事をどうやって乗り越えたか 語学の資格についても聞かれた。→なぜとったのか、海外に行ったことはあるのか、留学に行かなかったのはなぜか、海...